Page 72 - 08__Supervisi_dan_PK_Guru

d) Pelaporan
Kegiatan yang dilakukan pada tahap ini, yaitu
melaksanakan proses pelaporan hasil-hasil PK Guru secara
daring (online) atau off-line. Istilah daring (online) dan off-
line digunakan untuk merujuk pada metode yang digunakan
oleh sekolah untuk melaporkan hasil PK Guru. Semua hasil
akhir penilaian dilaporkan secara daring (online) melalui
website yang didesain khusus yakni www.ekinerja
guru.org atau sebagaimana laman yang ditetapkan.

PK Guru dilaksanakan oleh penilai kinerja guru dengan
ketentuan sebagai berikut.
1) Proses pelaksanaan dilakukan selama 1 (satu) tahun.
2) PK Guru formatif dilaksanakan pada awal tahun
anggaran/ kalender dan hanya untuk tahun pertama,
guru baru, dan guru mutasi.
3) PK Guru sumatif dilaksanakan 8 (delapan) minggu
sebelum akhir tahun anggaran. Dianjurkan laporan PK
Guru sudah diselesaikan pada pertengahan bulan
Desember karena akan dijadikan sebagai bahan
penilaian Capaian Sasaran Kinerja Pegawai (CSKP).

PK Guru dengan masa penilaian 1 (satu) semester
diberikan kepada:
a. Guru yang kekurangan sedikit angka kredit untuk
kenaikan pangkat/ jabatan.
b. Guru yang mendapat tugas tambahan (kepala sekolah,
wakil kepala sekolah, kepala perpustakaan, kepala
laboratorium/bengkel, kepala program keahlian) hanya
satu semester.

62 | MODUL PELATIHAN PENGUATAN KEPALA SEKOLAH