Page 11 - vn-risk-heart-of-resilient-leadership
P. 11
Chiến đấu và chiến thắng COVID-19
ĐẶT NHIỆM VỤ LÊN HÀNG ĐẦU
C • Tăng cường năng lực về công nghệ và kỹ
ác tổ chức ở trong một cuộc khủng
hoảng phải đối mặt với vô vàn các vấn đề
thuật số
cấp bách xuất hiện trên vô số các mặt trận
khác nhau. Các nhà lãnh đạo kiên tâm sẽ không
lao vào giải quyết ngay những thứ có vẻ cấp • Kết nối với cả hệ sinh thái kinh doanh của
bách nhất này, thay vào đó sẽ xác định một công ty
danh mục công việc cần ưu tiên có thể nhanh
chóng xếp thứ tự và lần lượt giải quyết.
Xem phần phụ lục, Hướng dẫn hành động -
Nhiệm vụ là ưu tiên hàng đầu , ở cuối bài viết
Dựa trên phân tích của chúng tôi về những thực này để tham khảo thêm về các hành động chi
tiễn tốt nhất của các công ty đa quốc gia trong tiết và ưu tiên cho từng mục.
việc lập BCP (kế hoạch kinh doanh liên tục), đặc
biệt là liên quan đến những tình trạng khẩn cấp
Các khuyến nghị trong hướng dẫn hành động
như bệnh viêm phổi truyền nhiễm không điển này được bổ sung và củng cố thêm bởi kinh
hình, cúm H1N1, sốt xuất huyết Ebola, và các nghiệm thực chiến của team Deloitte trực tiếp
dịch bệnh truyền nhiễm lớn khác, 10 chúng tôi phục vụ khách hàng và các chuyên gia của
đã xác định được một số hành động chính mà
Deloitte tại thị trường Trung Quốc (xem thêm
các nhà lãnh đạo kiên tâm thực hiện, và các trang bên về “Những bài học rút ra từ các công
hành động đó có thể được gộp thành các nhóm
ty hàng đầu tại thị trường Trung Quốc”).
sau:
Phản ứng của Apple có thể được coi là một ví
• Thành lập và duy trì một trung tâm chỉ
dụ kinh điển. Quyết định đóng các cửa hàng
huy khủng hoảng
Apple Store tại các khu vực bị ảnh hưởng của
dịch 11 đã thể hiện một số nguyên tắc sau của
• Hỗ trợ nhân viên và chiến lược Apple:
• Duy trì tính liên tục trong hoạt động kinh Đồng cảm với các nhu cầu và mối quan
doanh và tình hình tài chính tâm của người lao động, trong đó có việc
tiếp tục trả lương đều đặn theo giờ như vẫn
đang hoạt động bình thường, và việc sửa
• Tăng cường năng lực chuỗi cung ứng đổi chính sách nghỉ phép khi nhân viên có
vấn đề sức khỏe liên quan đến Covid;
• Luôn gắn kết với khách hàng
Tài liệu này thuộc bản quyền của Deloitte Global, chỉ sử dụng với mục đích tham khảo, không cho các mục đích sử dụng khác.
_________________
11