Page 52 - แผนจัดการเรียนรู้ล่าสุด
P. 52
เกณฑ์การให้คะแนนแบบประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์
1. มีระเบียบวินัย หมายถึง มีการปฏิบัติงาน มีสมุดงาน ชิ้นงาน และปฏิบัติตนอยู่ในข้อตกลง
คะแนน ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ปรากฏให้เห็น
3 สมุดงาน ชิ้นงาน สะอาดเรียบร้อย และปฏิบัติตนอยู่ในข้อตกลงที่
ดีมาก กำหนดให้ร่วมกันทุกครั้ง
2 สมุดงาน ชิ้นงาน ส่วนใหญ่สะอาดเรียบร้อย และปฏิบัติตนอยู่ใน
ดี ข้อตกลงที่กำหนดให้ร่วมกันเป็นส่วนใหญ่
1 สมุดงาน ชิ้นงาน ไม่ค่อยเรียบร้อย และปฏิบัติตนอยู่ในข้อตกลงที่
พอใช้ กำหนดให้ร่วมกันเป็นบางครั้ง ต้องอาศัยการแนะนำ
ึ
็
ี
ิ
ิ
ิ
ั
2. ความรบผิดชอบ หมายถง มการส่งงานตรงก าหนดเวลา และปฏบัตจนเปนนสัย
็
่
คะแนน ความสามารถในการแก้ปญหาทปรากฏให้เหน
ั
ี
3 ส่งงานก่อน หรอตรงก าหนดเวลานัดหมายรบผิดชอบ และปฏบัตเอง
ิ
ิ
ั
ื
ิ
ิ
็
ิ
ดมาก จนเปนนสัย แนะน าชักชวนให้ผู้อนปฏบัตตาม
ี
ื่
ั
ิ
ั
ี
ี
ี
2 ส่งงานช้ากว่าก าหนด แต่ได้มการตดต่อช้แจงโดยมเหตผลรบฟงได้
ุ
ั
ดี รบผิดชอบในงานทได้รบมอบหมาย
ั
ี่
ี
1 ส่งงานช้ากว่าก าหนด แต่ได้มการตดต่อช้แจงโดยต้องอาศัยการ
ี
ิ
ี
ื
พอใช้ ช้แนะ ค าแนะน า และการตักเตอน
ี
่
ั
ี
ึ
ุ
3. ม่งมั่นในการท างาน หมายถง มความตั้งใจ และพยายามในการท างานทได้รบมอบหมาย มความอดทน
ี
และไม่ท้อแท้ต่ออปสรรคเพือให้งานส าเรจ
ุ
่
็
็
่
คะแนน ความสามารถในการแก้ปญหาทปรากฏให้เหน
ี
ั
ี
ึ
ั
3 นักเรยนมความกระตอรอรน แสดงออกถงความตั้งใจ และรบผิดชอบ
ื
ื
ี
้
ี
็
้
ดมาก ด้วยความเพียรพยายามอดทน เพื่อให้งานส าเรจตามเปาหมายตลอดเวลา
ื
ี
ั
ื
ึ
ี
2 นักเรยนมความกระตอรอรน แสดงออกถงความตั้งใจ และรบผิดชอบ
้
ดี ด้วยความเพียรพยายามอดทน เพื่อให้งานส าเรจตามเปาหมายบางเวลา
็
้
1 นักเรยนไม่มความรบผิดชอบ หรอท างานไม่ส าเรจตามเปาหมาย
ั
ี
ี
้
็
ื
พอใช้
