Page 164 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY

การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
การควบคม่ ภายในิ
คณะกรรมูการบริษี้ทเปี็นผูู้้ร้บผู้ิด้ชอบต้่องบการเงินรวมูข้องบริษี้ท ทาทา สต้่ล (ปีระเทศไทย) จําก้ด้ (มูหาชน) และบริษี้ทย่อย รวมู ทง้ สารสนเทศทางการเงนิ ทปี่ รากฏิในรายงานปีระจําปีแี บบบรู ณาการ (แบบ 56-1 One Report) ปีระจําปีี 2567-68 ซึ่่งจ้ด้ทําข้น่ ต้ามู มูาต้รฐานการรายงานทางการเงินในปีระเทศไทย และต้ามูข้้อ กําหนด้ข้องคณะกรรมูกําก้บหล้กทร้พย์ (กลต้.) ว่าด้้วยการจ้ด้ทํา และนําเสนอรายงานทางการเงนิ ภายใต้พ้ ระราชบญ้ ญต้้ หิ ลก้ ทรพ้ ย์ และต้ลาด้หลก้ ทรพ้ ย์ โด้ยได้พ้ จิ ารณาเลอื กใชน้ โยบายบญ้ ชท่ เ่ หมูาะ สมูและถือื ปีฏิบิ ต้้ อิ ยา่ งสมูํา เสมูอ การพจิ ารณาถืง่ ความูสมูเหต้ส้ มูผู้ล และความูระมู้ด้ระว้งรอบคอบในการจ้ด้ทํา รวมูท้งมู่การเปีิด้เผู้ย ข้อ้ มูลู สําคญ้ อยา่ งเพย่ งพอและโปีรง่ ใสในหมูายเหต้ปี้ ระกอบงบการ เงนิ เพอื ใหเ้ ปีน็ ปีระโยชนต้์ อ่ ผู้ถืู้ อื หน้้ และผู้ลู้ งทน้ ทว้ ไปีอยา่ งโปีรง่ ใส
คณะกรรมูการบริษี้ท ได้้มูอบหมูายให้คณะกรรมูการต้รวจสอบ และทบทวนความูเส่ยงข้องบริษี้ท ดู้แลกระบวนการจ้ด้ทํารายงาน ทางการเงิน ท้งข้องบริษี้ทและบริษี้ทย่อย เพือให้เปี็นไปีต้ามู มูาต้รฐานการรายงานทางการเงินและเปี็นไปีต้ามูกฎข้้อบ้งค้บข้อง สําน้กงานคณะกรรมูการกําก้บหล้กทร้พย์และต้ลาด้หล้กทร้พย์ (ก.ล.ต้.) และต้ลาด้หล้กทร้พย์แห่งปีระเทศไทย (ต้ลท.) รวมูท้ง ข้้อกฎหมูายท่เก่ยวข้้อง หน้าท่ความูร้บผู้ิด้ชอบข้องคณะกรรมูการ ต้รวจสอบและทบทวนความูเส่ยงได้้รวมูถื่งการสอบทานผู้ลการ ด้ําเนินงานให้เปี็นไปีต้ามูหล้กการกําก้บดู้แลกิจการ การต้ิด้ต้ามู กรอบการบรหิ ารความูเสย่ งโด้ยรวมู รวมูทง้ คํานง่ ถืง่ ความูเหมูาะสมู ปีระสิทธิภาพ และปีระสิทธิผู้ลข้องระบบการควบค้มูภายใน และกระบวนการต้รวจสอบการค้ด้เลือก ผูู้้สอบบ้ญช่ภายนอก ต้ลอด้จนหน้าท่อืนต้ามูท่คณะกรรมูการบริษี้ทมูอบหมูาย
สําน้กงานต้รวจสอบภายในข้องบริษี้ท รายงานต้่อคณะกรรมูการ ต้รวจสอบและทบทวนความูเส่ยง สําน้กงานต้รวจสอบภายใน มู่หน้าท่ร้บผู้ิด้ชอบในการสอบทานความูเพ่ยงพอ และความูมู่ ปีระสิทธิภาพข้องระบบการควบค้มูภายใน สําน้กงานต้รวจสอบ ภายในได้้ทําการรายงานสิงท่ต้รวจพบต้ลอด้จนให้คําเสนอแนะแก่ ฝึ่ายบริหารและคณะกรรมูการต้รวจสอบและทบทวนความูเส่ยง การสอบทานระบบควบคมู้ ภายในด้ง้ กลา่ วได้ปี้ ฏิบิ ต้้ เิ พอื ใหเ้ กด้ิ ความู มู้นใจว่าบริษี้ทมู่ระบบการควบค้มูภายในท่มู่ปีระสิทธิภาพ และให้ ความูเชือมู้นได้้ว่าบริษี้ทจะสามูารถืบรรล้ว้ต้ถื้ปีระสงค์ข้องบริษี้ท ได้้ ความูเสย่ งในทก้ ระด้บ้ ข้องบรษีิ ท้ ได้ร้ บ้ การจด้้ การด้ว้ ยระบบการ ควบคมู้ ภายในทมู่ ปี่ ระสทิ ธภิ าพและได้บ้ น้ ทก่ ไวเ้ ปีน็ ข้อ้ มูลู ลงในแบบ ปีระเมูินความูเพ่ยงพอข้องระบบการควบค้มูภายในซึ่่งสอด้คล้อง กบ้ ข้อ้ เสนอแนะข้องสํานก้ งานคณะกรรมูการกํากบ้ หลก้ ทรพ้ ยแ์ ละ ต้ลาด้หล้กทร้พย์ (ก.ล.ต้.)
ระบบการควบค้มูภายในท่ใช้ในบริษี้ทมู่ความูสอด้คล้องก้บ โครงสร้างการควบค้มูภายในต้ามูกรอบแนวทางการควบค้มู ภายในข้องคณะกรรมูการร่วมูข้องสถืาบ้นวิชาช่พ 5 สถืาบ้นใน สหร้ฐอเมูริกา (COSO) คณะกรรมูการบริษี้ทได้้พิจารณาข้้อเสนอ แนะข้องคณะกรรมูการต้รวจสอบและทบทวนความูเส่ยง ปีระเมูิน ความูคด้ิ เหน็ ต้อ่ ระบบการควบคมู้ ภายในข้องบรษีิ ท้ และบรษีิ ท้ ยอ่ ย และพบว่ามู่การควบค้มูภายในท่เพ่ยงพอ โด้ยข้้อสร้ปีข้องระบบ การควบคมู้ ภายในข้องบรษีิ ท้ ภายใต้ก้ รอบข้อง COSO มูด้่ ง้ ต้อ่ ไปีน่
162 บรษิ ัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จาํา กัด (มหาชน)