Page 8 - bulettin september 2023.cdr

BULLETIN EDISI SEPT - OKT 2023
BALI

PERHIMPUNAN JURNALIS RAKYAT PROVINSI BALI

perusahaan outsourcing. Hampir 17
tahun lamanya Mang Slamet
menjalani profesinya seperti pekerja
pada umumnya. Ia tak menemukan
adanya masalah dengan ikatan SAY BURUH
sebagai buruh kontrak, semua
dirasakan berjalan normal dan baik-
baik saja.

Namun ditahun 2017 dirinya baru
merasa mulai ada kejanggalan pada
masalah penggajian. Besaran
peningkatan gaji pokok berdasarkan Mang Slamet mengaku bertambah miris
kenaikan Upah Minimum Kabupaten dengan perlakuan perusahaan yang
(UMK) diikuti dengan penurunan semakin seenaknya sendiri. Contohnya
nominal jumlah tunjangan. Tak cuma ketika perusahaan merasa perlu tenaga
sedikit, penurunan jumlah tunjangan tambahan, manajemen tak segan
bisa mencapai setengah kali kenaikan menugaskan pekerjanya yang pada hari
UMK. Bahkan selanjutnya dimulai itu semestinya berhak atas hari libur .
pada kisaran tahun 2020, Mang Sementara upah lembur yang diterima
Slamet tidak pernah lagi mendapatkan pekerja, perhitungannya tidak sesuai
kenaikan gaji. dengan aturan yang ditetapkan yaitu Rp.
75 ribu untuk 1 kali 8 jam kerja.
Ditahun 2023 sistem penggajian
semakin parah lagi. Jumlah tunjangan Hak cuti pekerja pun tak luput dari
disunat habis sama dengan jumlah permasalahan. Perusahaan memang
kenaikan UMK. Artinya pekerja tidak memberikan hak cuti, tapi kenyataannya
menerima sama sekali kenaikan gaji tidak bisa diambil.
alias kenaikan gaji Rp. 0,-

Kembali ke daftar halaman 8 8 8