Page 56 - Merajut Kekuatan Lokal Menggapai Posisi Global
P. 56
Memperkuat Peran Strategis BPOM
Dukungan Manajemen
Dialog Kepala BPOM dan Leader Dialogue
Dalam rangka memperkuat budaya kerja BerAKHLAK,
Kepala BPOM mengadakan dialog bersama para Agen
Perubahan di lingkungan BPOM untuk mendorong
pertukaran pengalaman dalam menginternalisasikan nilai-
nilai inti BerAKHLAK serta memperkuat komitmen
mewujudkan tata kelola organisasi yang berintegritas.
Sebagai kelanjutannya, BPOM juga menyelenggarakan
kegiatan Leader Dialogue dengan tema Kesehatan Jiwa,
Raga, dan Harta dalam Membangun Budaya BerAKHLAK di
Lingkungan BPOM. Acara ini diikuti oleh 461 peserta.
Dalam kegiatan tersebut, hadir sebagai narasumber utama
Bapak Rahmat Ismail, seorang psikolog senior, yang
memberikan wawasan penting terkait penguatan budaya
kerja yang sehat dan beretika di lingkungan BPOM.
Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi
SDM POM melalui Sertifikasi
BPOM berkomitmen untuk terus meningkatkan kapasitas
dan kapabilitas sumber daya manusia dalam pengawasan
obat dan makanan. Salah satu upaya yang dilakukan
adalah melalui program Sertifikasi SDM POM, yang
bertujuan memperkuat peran dan kompetensi personel
pengawas, khususnya Penyuluh Keamanan Pangan (PKP)
dan Inspektur Pangan. Program ini dirancang untuk
memastikan SDM POM memiliki standar keahlian yang
andal, guna mendukung pengawasan yang efektif dan
berdaya saing.
43
