Page 132 - 46 Yrs ALRO (Edit110364)
P. 132
ิ
่
่
ั
ิ
�
ั
�
�
�
ู
์
ั
ู
หลกปีฏิบตั้สำาคญ 4 อย่าง คอ “วางแผนลวงหนา ศกษาลกคาเปีนศนยกลาง ใหบรการดิวยใจ
ำ
ึ
ิ
็
ั
ิ
ิ
�
่
ิ
้
�
ั
ั
�
�
ั
ำ
่
�
ั
้
ปีรบใชเที่คโนโลย” ที่งน สำ.ปี.ก.จงหวดิจะดิาเนนการจดิกจกรรม Mobile Unit เพอใหบรการในพนที่ � ้
�
ั
ิ
ั
่
โดิยเกษตั้รกรไมตั้�องเสำ้ยเวลา และลดิคาใช�จายในการเดิินที่างมาขอรบบรการที่ สำ.ปี.ก.จงหวดิ เกษตั้รกร
ั
�
่
่
้
่
ิ
่
่
้
่
ั
�
�
�
ที่แตั้เดิมอาจตั้องการมาตั้ิดิตั้อแตั้ไมมเวลา ไมสำะดิวกเรองคาใชจาย หรอมปีญหาสำขภาพ รวมถืงผที่ � ้
่
่
�
้
ึ
่
่
้
้
่
ู
�
่
่
เคยมาตั้ดิตั้่อขอรับบริการเร�องตั้่าง ๆ ไว� กสำามารถืมาใชบริการไดิ�ง่ายข�น หรอแมแตั้ปีระชาชนที่�วไปี
�
ั
�
ิ
็
ึ
่
์
ู
ั
็
เมอที่ราบว่ามกจกรรม Mobile Unit ก็สำามารถืเขามาสำอบถืามขอมล เปีนการปีระชาสำัมพนธิขอมล
�
้
�
ู
�
่
�
ิ
ิ
ึ
็
ขาวสำารองคกรไปีในคราวเดิยว กจกรรม Mobile Unit ของ สำ.ปี.ก. แสำดิงใหเหนถืงการปีรบแนวที่าง
ั
่
์
้
�
ั
ั
์
การให�บรการเชงร้กขององคกรในที่้กระดิบ ดิงน ้ �
ิ
ิ
2.1 ระด้บันำโยบั�ย มการสำ่งเสำริมการพัฒนาองค์กรและบคลากรใหเห็นความสำาคัญ
ั
้
�
ำ
้
ิ
ำ
ิ
�
ั
�
ำ
ของการที่างานในเชงรก สำรางนโยบายและรูปีแบบการที่างานแบบใหม่ สำงเสำรมการสำรางวฒนธิรรมองค์กร
้
่
่
่
่
ไปีสำู ALROSMART: องคกรแหงความนาเชอถือ โดิยโครงการ Mobile Unit สำามารถืตั้อบสำนองนโยบาย
่
์
�
่
้
ในสำวนของ S: Service mind การมจิตั้บรการ A: Ability การมความร�และความสำามารถืในการ
่
ิ
้
ู
็
ั
ปีฏิิบตั้งาน และ T: Teamwork การที่างานเปีนที่้ม (สำ.ปี.ก., 2562)
ำ
ิ
2.2 ระด้บัแผู้นำง�นำ สำานกจดิการปีฏิรปีที่ดิน (สำจก.) สำานกวชาการและแผนงาน (สำวผ.)
ั
ู
ิ
ั
ำ
ำ
ิ
ั
ิ
้
�
ั
�
ิ
ั
ำ
ั
และ สำ.ปี.ก.จงหวดิ ไดิรวมกนจดิที่าแผนการดิาเนนงานกจกรรมที่งจานวนครงและพนที่ดิาเนนการ
่
ิ
ำ
ั
�
ั
ั
�
ั
ิ
ำ
้
�
ำ
�
่
�
่
้
่
ู
ิ
้
ำ
�
�
่
่
�
�
�
�
ู
บนพนฐานของขอมลพนที่ เชน ขนาดิพนที่เขตั้ปีฏิรปีที่ดิิน จานวนเกษตั้รกร และระยะหางจาก
่
้
ำ
�
ิ
สำ.ปี.ก.จงหวดิ รวมที่ังกาหนดิแนวที่างการตั้ดิตั้ามและปีระเมนผลดิ�วย
ั
ั
ิ
ิ
ั
2.3 ระด้บัปฏิิบััตก�ร การปีรบกระบวนงานเชงรกเพมขนตั้อนกอนและหลงกจกรรม
่
ั
ิ
ั
�
ิ
�
ิ
้
ั
่
ั
่
ั
ำ
�
้
้
ั
ั
ิ
Mobile Unit โดิยกอนการจดิกจกรรม สำ.ปี.ก.จงหวดิตั้องมการแตั้งตั้งและปีระชมคณ์ะที่างาน
�
่
ั
ั
�
์
�
�
ำ
ิ
ู
ิ
การปีระชาสำัมพนธิ การปีระสำานผ�นาที่องถืน และการนัดิหมายเกษตั้รกรที่้เคยมาตั้ิดิตั้อขอรบบรการ
ั
แตั้การดิาเนนการยังไมแลวเสำรจ ที่งน หลงการจัดิกจกรรม สำ.ปี.ก.จังหวดิตั้องที่าการสำารวจความพึงพอใจ
ำ
�
็
ั
�
่
ำ
้
ิ
�
่
ั
ำ
ิ
�
�
ิ
�
่
ำ
ู
ั
่
ำ
ิ
ำ
�
ของผมารบบรการ นาเขาผลการดิาเนนงานสำระบบฐานขอมล รวมถืงวางแผนการดิาเนนงานตั้อเนอง
�
ิ
ู
ึ
่
ู
ตั้ามคาขอ
ำ
ำ
่
ิ
ั
�
�
้
ั
ั
การให�บรการของ Mobile Unit เสำม่อนการยก สำ.ปี.ก.จงหวดิไปีตั้งในอาเภอที่หางไกล การให�
ึ
บรการครอบคลมกจกรรมที่หลากหลาย ตั้องใชความรวมมอ รวมแรง รวมใจ ของบคลากรซึ่งมความร ู �
้
้
�
ิ
้
�
�
่
้
่
่
ิ
่
�
่
่
ั
ั
ิ
ำ
่
ั
้
้
ั
�
ำ
่
ความชานาญที่แตั้กตั้างกน จากที่้กกล้ม/ฝึายของ สำ.ปี.ก.จงหวดิ นอกจากน การดิาเนนโครงการยงสำงผล
�
ั
็
�
ั
ใหบคลากรของ สำ.ปี.ก. ในที่กระดิบตั้องมการพัฒนาที่กษะและสำมรรถืนะที่้จาเปีน ไมวาจะเปีน การบรหาร
ิ
้
็
ำ
้
�
�
้
่
่
ิ
เชงร้ก การม้งผลสำมฤที่ธิิ การสำงตั้อนโยบายและแผนงานสำูการปีฏิิบตั้ การวางแผนเชงพ่นที่ การบรหารจดิการ
ั
ิ
ิ
�
ั
่
่
ิ
่
้
�
�
่
ั
้
�
ิ
ั
็
้
ิ
ั
็
ำ
กาลงคน การที่างานเปีนที่ม การมจตั้บรการ เปีนตั้น ภาพรวมของการพฒนาแนวคดิและกระบวนงาน
ิ
ำ
�
้
�
้
์
ู
�
่
ิ
ของกจกรรมศนยบรการปีระชาชนเคลอนที่ สำามารถืแสำดิงดิ�วยแผนภาพที่ 1
ิ
120 แผ่่นำดิินำทองคำำ�
นำอมนำำ� สืบสื�นำ ต่่อยอดิ เกษต่รกรรวมสืมย
ั
ื
่
้
