Page 192 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия
P. 192
190 LIFE IS GOOD | Точка зрения
В первое время мне было непросто справляться
с обязанностями. Если бы не Роман Викторович с
его пониманием, терпеливым отношением к моим
ошибкам, я бы, наверное, сдалась. Он поверил в
меня, и его доверие дало силы расти. Кроме того,
мне помогла поддержка коллектива, директоров.
Я была тепло принята в настоящую семью едино-
мышленников. Именно это и способствовало моей
быстрой адаптации в компании.
РЯДОМ С ЛИДЕРОМ
— Александра, каково это – работать с неор-
динарным руководителем, заточенным на успех?
— Это очень интересный опыт. Ты никогда не
стоишь на месте, всегда развиваешься. График ра-
боты ненормированный. Иногда я даже шучу, что
работаю как счет VISTA: 24/7. Но это того стоит. — Сложно сказать. Причина, наверное, в его
Рядом с талантливым предпринимателем, уме- доверии к людям. Обиды, предательства, ошибки
ющим строить успешный бизнес и зарабатывать других он воспринимает как урок. Пройдя суровую
деньги, создается особая атмосфера. При этом, до- школу жизни, он многое осознал и приобрел ко-
стигнув небывалых вершин, Роман Викторович про- лоссальный опыт.
должает оставаться человеком с большой буквы. Он Он понимает законы жизни, в частности закон
живет сердцем, жизнерадостен, весел, но при этом притяжения. Рядом остаются только те люди, кото-
строг и справедлив. По-отечески покритикует, но рые действительно нужны, проверены временем,
очень быстро отходит. Его подход к подчиненным: надежны. Кто-то уходит, кто-то приходит и встраи-
оступился, совершил неправильный поступок – про- вается в коллектив, совершенствуясь сам и помогая
анализируй, сделай выводы и иди дальше. Вообще, развиваться компании.
не заострять внимание на проблемах и всегда идти
вперед – его кредо, которому и мы, подчиненные, — Чему Вы научились, работая рядом с
стараемся следовать. Романом ВАСИЛЕНКО?
— Какие качества Романа ВАСИЛЕНКО, — Хороший вопрос, который заставляет заду-
по-вашему, позволяют безоговорочно следо- маться. То, что ты находишься рядом с реализовав-
вать за ним? шимся человеком, – это уже само по себе развитие.
В первую очередь развиваются деловые, профес-
— Мощнейшая внутренняя энергия и уверен- сиональные качества. Я стала сильнее, активнее,
ность. Роман Викторович – сильный мотиватор, ко- мобильнее, работоспособнее. Смотришь на то, как
торый своими действиями и поступками показыва- Роман Викторович действует и принимает решения
ет, что можно и нужно идти вперед, преодолевая быстро, и начинаешь тоже стараться так поступать.
препятствия, набивая шишки на этом пути. Он сде-
лал себя сам, за ним никто не стоял. В общении с Он своим примером показывает, насколько он любит
другими людьми он естественен, ничего из себя не жизнь, трепетно относится к делу, которое создал.
строит. Его сила духа ощущается на энергетическом ОШИБАЕШЬСЯ –
уровне и позволяет вдохновлять людей на сверше-
ния, открывать в своей личности то, о чем было не- АНАЛИЗИРУЙ
известно раньше.
Он ведет команду, как полководец ведет свое вой- — Ваш руководитель – лидер по натуре. Какие
ско. У Генри Форда есть цитата, где он говорит: «Вы качества отличают лидера компании Life is Good
можете забрать мои заводы, мои деньги, сжечь мои от других людей?
здания, но оставьте мне моих людей, и, прежде чем — Умение принимать решения – раз. Дисциплина –
вы опомнитесь, я все восстановлю и буду впереди два. Сила духа – три.
вас». Люди – это самый главный ресурс. Наш руко- Как лидер компании он замечательно мотивирует
водитель знает, что нужно людям, и дает им это. своих сотрудников. Конечно, не обходится без на-
Команда строилась буквально на моих глазах, и я ших косяков, промахов. При этом достаточно одно-
видела, как бережно он относится к людям, как це- го взгляда босса, чтобы сотрудникам стали понятны
нит каждого. Как много вкладывает, не жалеет ниче- ошибки, которые больше не стоит допускать. Моти-
го и не ждет ничего взамен, ведь вложенное потом вируя нас, он так мастерски умеет нарисовать кар-
вернется во сто крат больше.
тинку будущего, похвалить, поддержать, что возника-
— Почему Роман Викторович верит в потен- ет сильное желание потрудиться, чтобы преодолеть
циал каждого сотрудника, несмотря ни на что? трудности и достичь-таки поставленной цели.
LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company
