Page 195 - Life is Good Style_3_2020_эл.версия
P. 195
Точка зрения | LIFE IS GOOD 193
— У каждого руководителя свой стиль духа и при этом весь день сохранять ясность ума
управления. В чем особенности менеджмента и готовность действовать. Или трудиться по выход-
Романа ВАСИЛЕНКО? ным, выполняя свою работу с душой, искренне, и
не ждать при этом сиюминутных бонусов.
— Для своих сотрудников он наставник. В обще-
нии с ним возникает удивительный психологиче- — Вы очень много делового времени прово-
ский контакт. Он поддерживает, находя слова для дите с Романом Викторовичем. Как ему уда-
каждого индивидуально, помогает двигаться и не ется одновременно быть руководителем и
сбиваться с правильного пути. Если критикует, то проявлять отеческую заботу о сотрудниках,
всегда четко и по делу. Образно говоря, веслом по не переходя профессиональных границ?
голове сотруднику. Выплывет – значит останется в — Когда есть заинтересованность обеих сторон
команде. Не выплывет – слаб и не готов к работе. в рабочем процессе, особенных проблем не воз-
Жестко, но эффект замечательный. А в нашей ко- никает. Я люблю свое дело, Роман Викторович до-
манде работают только непотопляемые сотрудни- волен результатами работы.
ки. Я одна из них. (Смеется.) При этом он умеет так организовать взаимодей-
— Многие, смотря на Вас, завидуют, что ствие, что у сотрудников возникает стойкое ощу-
Вы можете непосредственно общаться с щение доверия к их способностям и усилиям. Если
боссом. Но есть обратная сторона медали: с ошибемся, босс поможет и поддержит. При этом
таким человеком нужно быть всегда в тону- лени, бездействия и халатности он не терпит, спра-
се. Бывает ли у Романа Викторовича плохое шивает строго. Это эффективное совмещение оте-
настроение, и как, по-вашему, он настраива- ческой заботы и справедливого руководства.
ет себя на нужную волну? — Как Вы думаете, что для Романа Викто-
— Конечно, как и любой человек, Роман Вик- ровича главное в человеке, с которым он на-
торович испытывает разные чувства. Однако он чинает общаться?
не зацикливается на негативных эмоциях, не за- — Открытость, доброжелательность, улыбка. Он
мыкается в себе. Он, наоборот, пойдет и обсудит, любит, когда люди улыбаются. Это красит людей.
скажем, с советниками возникшие трудности и А еще остроумие, когда человек не унывает, на-
проблемы. Он человек действия, не привыкший ходит выход из любой ситуации. Когда может по-
фокусироваться на проблемах. Столкнувшись с шутить, посмеяться над собой или над ситуацией.
трудностями, он изучает ситуацию, делает выводы Он ценит в людях жажду жизни, его вдохновляют
и идет дальше. горящие глаза, желание двигаться, работать, раз-
ДЕЛО КАК ПРОВЕРКА виваться.
Вместе с тем ему нравится, когда человек хоро-
— Как Вы думаете, с какого момента у Ро- шо выглядит, стильно одет, умеет подать себя. Ро-
мана Викторовича сложилось к Вам полное ман Викторович – визуал, и он ценит, когда чело-
доверие? век одет с иголочки.
Он сам уделяет внимание как внешнему виду,
— Конечно, это случилось не сразу. Наверное, так и внутреннему развитию. Ведь встречают по
доверие росло с каждым хорошо выполненным одежке, как ни крути. Но вместе с тем баланс внеш-
поручением, с каждой решенной мною сложной него образа и душевных качеств человека весьма
профессиональной задачей. Он понимает, что хо- важен.
роший помощник – тот, кому дал задание и забыл
об этом, не выясняя постоянно, сделано оно или — Вы в буквальном смысле выросли вместе
нет. То есть ответственность за процесс своей де- с компанией. Как Вы думаете, благодаря ка-
ятельности, как и положено, несу я сама, поэтому ким ресурсам Life is Good развивалась и про-
стараюсь все выполнять четко и не подводить ру- должает расти?
ководителя. — На мой взгляд, компания выросла количе-
ственно и качественно. Основная идеология ком-
— Устраивает ли Роман Викторович про-
верки? Если да, то какие? пании в том, чтобы мы, помогая другим, помогали
и себе. Этические стороны бизнеса, наряду с фи-
— Думаю, что вся наша работа целиком состоит нансовыми, одинаково важны.
из проверок. Постоянно приходится взаимодей- Мы помогаем людям, приносим пользу обще-
ствовать с большим количеством людей, и если ты ству. Это и есть наша миссия, и именно это вселяет
что-то сделал не так, очень быстро это становится надежду на то, что все у нас получится. Конечно,
известно многим. Работа наша основана на чест- наш путь непростой, но мы идем по нему как пер-
ности, ответственном подходе и умении выложить- вопроходцы. Нас поддерживают депутаты, полити-
ся на все сто. К примеру, организовать меропри- ки, бизнесмены, коучи с мировым именем. У нас
ятие на высшем уровне, умудряясь быть одетой с есть мощная команда и сильный лидер!
иголочки, находиться в хорошем расположении Мы настоящие, сильные, и мы идем вперед!
LIFE IS GOOD. STYLE | № 3 www.lifeisgood.company
