Page 75 - Colaborador 2021
P. 75
La crisis sanitaria ha impactado fuertemente en la economía y ha dado un vuelco inesperado a
la hoja de ruta de las organizaciones. Muchos sectores que tenían grandes expectativas de
Tendencias/ Trends crecimiento han visto paralizada su actividad y la contratación, y han reducido la dimensión de
sus plantillas; mientras que otros han demostrado su gran fortaleza y posicionamiento en los
momentos más críticos, y han podido crecer y mantenerse competitivos.
En este complejo escenario laboral, los salarios siguen una tendencia paralela al desarrollo de
los sectores, ya que los más competitivos son los que presentan una mejor retribución. Algunas
de las principales conclusiones que podemos extraer del informe de tendencias salariales son:
Los perfiles relacionados con las nuevas tecnologías y la innovación ofrecen las remuneraciones
más interesantes. La crisis sanitaria ha acelerado la digitalización y, con ella, se ha hecho más
necesario que nunca el talento IT.
▪ De las tendencias que tenemos para este 2021 es que un 82% de las empresas laboraron
con Teletrabajo, el resto no fue necesario por haber sido esenciales y siguieron laborando
con su plantilla de personal normal.
• Sesiones Video Conferencia, aun internamente en la planta.
• Medidas de Seguridad implementadas continúan con mejora
