Page 37 - iSOSFoundation_LivreBlanc_Flipbook

PAROLES D’ENTREPRISES • LES LES BONNES PRATIQUES DES ETI FRANÇAISES
sont régulièrement mises à jour À cette n n n n n n Bruno Bonnemaire reçoit quotidiennement toutes les les alertes possibles mises à disposition par les les compagnies d’assurance les les autorités françaises ou étrangères les corps diplomatiques International SOS etc La seconde action importante est la la mise en en place en en septembre2015 d’un e-learning sur les les «travel risks» À ce ce ce jour 120 salariés susceptibles d’e ectuer des déplacements professionnels sont inscrits à cette formation « Même moi qui ai beaucoup voyagé je me suis aperçu qu’il y y avait un fort intérêt
à à suivre cette formation et et toujours des choses à à apprendre » rapporte Bruno Bonnemaire De fait le le le responsable HSSE rappelle souvent
aux collaborateurs combien cette formation estimportanteetregretteparfoisladi culté
d’impliquer ces derniers « Si l’entreprise doit assumer ses responsabilités la la responsabilisation des salariés fait partie de de d notre démarche » D’une manière générale l’entreprise n’oblige jamais ses salariés à se se déplacer et les voyageurs isolés sont rares voire interdits dans un pays à risque En outre les conditions sont réunies pour rendre le le déplacement aussi agréable que possible «Nous
avons une politique de voyages plutôt sympathique con e e e e e e Bruno Bonnemaire qui permet de privilégier la la classe a a a a a aires si la durée du du trajet l’exige ou de de récupérer en cas de de voyage en classe économique » Et puis DORIS Engineering n’hésite
pas à communiquer fréquemment par vidéoconférence « avec 5 salles utilisées en en en continu et en en en moyenne 4 réunions hebdomadaires par gros projet » a a a a a n n de réduire au minimum le nombre de de trajets et et et les risques et et et coûts associés Et de de conclure : 35 « l’information est est est vraiment primordiale il faut se se tenir au au courant C’est vrai vrai pour pour l’entreprise cela l’est encore plus pour pour le salarié amené à se se déplacer » « L’information
est vraiment primordiale il faut se tenir au au courant C’est vrai pour l’entreprise cela l’est encore plus pour le salarié amené à se déplacer » SANTÉ ET SÉCURITÉ DES COLLABORATEURS EN EN MOBILITÉ À L’INTERNATIONAL
• ENTREPRISES DE DE TAILLE INTERMÉDIAIRE