Page 117 - OIC 2024_E-Book
P. 117
ครบรอบ 17 ปีี
สำํานัักงนัคณะกรรมกรกํากับและสำ่งเสำริมกรประกอบธุุรกิจประกันัภััย (สำํานัักงนั คปภั.)
กฎหมายของบริษัทประกันัภััย เพื่ือลดระยะเวลาและเพื่ิม ประสิทธุิภัาพื่ในักระบวนัการต่รวจสอบและการประเมินั ความเส่ยงของธุุรกิจประกันัภััย และให้สามารถึรวบรวมข้อม่ล จากบริษัทประกันัภััยได้อย่างเป็นัปัจจุบันั โดยจะสามารถึนัํา ขอ้ มล่ ดงั กลา่ วมาใชใ้ นัการประเมนัิ ความเสย่ งและการกํากบั ดแ่ ล ได้อย่างทันัเวลา โดยแบบประเมินัท่นัํามาใช้ในัการประเมินั ความเสย่ งของบรษิ ทั ประกนัั ภัยั ประกอบแบบประเมนัิ ดงั ต่อ่ ไปนั่
หมวด
1. ด้านักลยุทธุ์ (Strategy)
2. การบริหารความเส่ยงระดับองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM)
3. หนั่วยงานัคณิต่ศาสต่ร์ประกันัภััย (Actuary)
4. หนั่วยงานัต่รวจสอบภัายในั (Internal Audit)
5. การกํากับด่แลการปฏิิบัต่ิต่ามกฎหมาย และกฎระเบย่ บทเ่ กย่ วขอ้ ง
(Legal and compliance)
1) แบบปีระเมนัิ Self-AssessmentQuestionnaire(SAQ)
เป็นัแบบประเมินัต่นัเองระดับองค์กร (Entity Level) ซีงึ เปนั็ การประเมนัิ ภัาพื่รวมของบรษิ ทั ประกนัั ภัยั ซีงึ เกย่ วขอ้ งกบั ความเสย่ งหลกั ดา้ นัการควบคมุ การดําเนันัิ งานัขององคก์ ร(Business resilience risk) การปฏิิบัต่ิต่ามกฎหมาย (Legal and regulatory risk) ชือเส่ยง (Reputational risk) กลยุทธุ์ (Strategic risk) ประกอบด้วย 7 หมวด ดังนั่
วัตถุประสงค์
เพื่ือประเมินัการกําหนัดวิสัยทัศนั์ พื่ันัธุกิจ กลยุทธุ์ และแผนัการดําเนัินังานั รายละเอย่ ดและกรอบระยะเวลาของวสิ ยั ทศั นั์ พื่นัั ธุกจิ เปา้ หมายกลยทุ ธุ์ ปจั จยั และความเส่ยงท่บริษัทใช้พื่ิจารณาในัการกําหนัดเป้าหมายกลยุทธุ์ รวมทัง กระบวนัการสอบทานัและต่ิดต่ามผลการดําเนัินังานัต่ามกลยุทธุ์และแผนังานั ธุุรกิจท่กําหนัด
เพื่ือประเมินักระบวนัการจัดทําและประเมินักรอบการจัดการความเส่ยง การจดั ทํานัโยบายและวธุิ ป่ ฏิบิ ต่ั งิ านัทเ่ กย่ วขอ้ ง รวมทงั มก่ ารทดสอบภัาวะวกิ ฤต่ และการประเมินัความมันัคงและเพื่่ยงพื่อของเงินักองทุนั
เพื่ือประเมินัหนั่วยงานัคณิต่ศาสต่ร์ประกันัภััยในัการกําหนัดนัโยบายและ วิธุ่ปฏิิบัต่ิงานัของหนั่วยงานัคณิต่ศาสต่ร์ประกันัภััย รวมทังม่กระบวนัการ ในัการประเมินัประสิทธุิภัาพื่งานัคณิต่ศาสต่ร์ประกันัภััย
เพื่อื ประเมนัิ หนัว่ ยงานัต่รวจสอบภัายในัซีงึ มก่ ารกําหนัดนัโยบายและวธุิ ป่ ฏิบิ ต่ั งิ านั ของหนัว่ ยงานัต่รวจสอบภัายในั รวมทงั กระบวนัการในัการประเมนัิ ประสทิ ธุภัิ าพื่ งานัการต่รวจสอบภัายในั
เพื่ือประเมินัหนั่วยงานักํากับด่แลการปฏิิบัต่ิต่ามกฎหมายหรือกฎระเบ่ยบ มก่ ระบวนัการต่ดิ ต่ามและรวบรวมกฎหมายหรอื กฎระเบย่ บทม่ ก่ ารปรบั ปรงุ หรอื ออกใหม่ รวมถึงึ กระบวนัการวเิ คราะหผ์ ลกระทบจากการเปลย่ นัแปลงกฎหมาย หรือกฎระเบ่ยบ และม่กระบวนัการในัการประเมินัประสิทธุิภัาพื่งานักํากับด่แล
115
