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Subjetivación masculina y salud. Las modalidades en que expresan sus malestares
Conclusiones del estudio
Los programas en salud tienden a reproducir
estereotipos de género, y los profesionales de
esta área perpetúan un modelo de consulta y
atención de los varones en el que naturalizan
el hecho de que no se acerquen a los servicios
o desvalorizan sus motivos de consulta o sus
comportamientos riesgosos ignorando sus
necesidades y especificidades de atención, y
poniendo énfasis en su recomposición rápida.
La relación que establecen los varones con su
cuerpo desde la subjetivación tradicional no
les permite comprenderlo y conocerlo sino que
impone controlarlo y dominarlo.
El autocuidado es algo casi inexistente en
la socialización de los hombres. El cuidarse
o cuidar de los otros se considera como un
rol netamente femenino (feminización de la
noción de cuidado de la salud).
Existe subutilización de los servicios de salud
por parte de los varones, y cuando concurren,
la atención que reciben es post-fáctica, es decir
acuden a las consultas con sus trastornos ya
avanzados, careciendo de oportunidades de
tratamientos preventivos.
Asisten con algún malestar ya instalado y de tipo
físico, siendo los problemas traumatológicos
y digestivos causas frecuentes de dolores
o malestares, lo que provoca la asistencia
por consultorios, por guardia y son causa de
intervenciones quirúrgicas. En sus discursos
se notó relativización o desvalorización de las
intervenciones, así como de los problemas de
salud que las desencadenaron.
Esos motivos se encuentran relacionados
directamente con sus condiciones de trabajo
(que los exponen a actividades laborales o
deportivas de riesgo), hábitos alimentarios y
de vida, o a estados emocionales que impactan
en su organismo a través de la somatización.
Las causas o motivos de sus malestares (tristeza,
temor, enojo), en general, tienen que ver
fundamentalmente con sus vínculos afectivos
y familiares. Los varones manifestaron que
la no convivencia con sus hijos e hijas (en el
caso de los divorciados) constituye una fuente
importante de malestar, situación que surge a
partir de la separación conyugal.
ante el temor o enojo son fundamentalmente 13
con actitudes como el ensimismamiento
(encierro, parálisis), o con violencia verbal, gritos
y mal humor. Es de destacar que un solo varón
planteó como posibilidad el diálogo. En general,
se aíslan, reprimen o agreden ante sus enojos.
La homofobia surge como mecanismo de
diferenciación, el tema les genera temor e
inseguridad. La modalidad de subjetivación
masculina tradicional sigue incidiendo en
general, afectando la vida cotidiana y social
de los varones homosexuales los cuales son
discriminados y hasta agredidos por su opción
afectiva sexual.
Las instituciones de salud públicas, privadas y
dependientes de obras sociales, no son lugares
de referencia de los varones consultados para
obtener información y recursos respecto a
salud sexual y reproductiva.
La omisión de los varones en los programas y
servicios de salud reproductiva, y las dificultades
para su incorporación residen entre otros aspectos,
en las resistencias culturales, profesionales e
institucionales a vincular la masculinidad con la
afectividad y el cuidado de los otros. En algunos
casos el varón solo es visto como factor que
perturba o que incide negativamente en la salud
sexual y reproductiva de las mujeres. 13
En este estudio, cuatro sujetos expresaron
que sufrieron algún hecho de abuso, acoso
o violencia sexual. Es importante que hayan
podido exponer este tema tabú, invisibilizado y
oculto debido a las características que impone
la masculinidad hegemónica, al ponerse en
contacto con su cuerpo y su vida en el marco
de la entrevista.
Hay más niños y hombres que han sido objeto
de violencia sexual de los que se cree, sería un
tema fundamental a ser abordado en prevención
de la violencia sexual hacia varones.Con respecto
a salud laboral, el modelo hegemónico de
masculinidad es determinante en la exposición
de los varones a situaciones de riesgo por la
reticencia a cuidarse, lo cual favorece y genera
accidentes laborales así como un registro parcial
o nulo de desgaste psicofísico.
Las condiciones de trabajo se constituyen en
fuente de malestar, especialmente para los varones
que se encuentran trabajando en condiciones
de precariedad, los cuales no cuentan con
estabilidad en su empleo y no poseen beneficios
de la previsión social.