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recurso de ramo 33, que es presupuesto asignado estamos ya tenemos la sensibilización, ya sea
para acciones de salud, y cuando ingreso las
solicitudes de adquisición, me las respetan.
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¿Crees que aún hay que trabajar el tema de
género en los niveles jerárquicos superiores?
Sí, mucho. Siempre he dicho que son prioritarios
los cursos para el personal directivo, pero
todavía hay quienes no le encuentran sentido al
género y por eso es necesario seguir trabajando
e insistiendo.
Tlaxcala: avances y retos en género en salud
¿Cuáles son los avances que has visto desde tu
ingreso al ProIGS?
Muchos. Por ejemplo, cuando el Secretario de
Salud me ve en sus reuniones habla incluyendo
a las mujeres y a los hombres eso es una
palomita para mí. Lo mismo ocurre con el
director de Servicios de Salud y de Atención
Primaria, ambos se preocupan por incorporar
la perspectiva de género. Sucede lo mismo
con el personal de la coordinación de Salud
Reproductiva, quienes tienen presente qué es
lo que tienen que hacer o qué se recomienda
llevar a cabo.
Hay muchos cambios, porque ahora la Secretaría
de Salud de Tlaxcala elabora su propio plan
estatal de trabajo y en él se contempla trabajar
todos los temas con perspectiva de género,
desagregar hombres y mujeres por grupo de edad
y considerar a unas y a otros en el cuadro básico
de medicamentos, lo que implica transversalizar
esta perspectiva. Por eso considero que de
2011 hasta ahora hay avances, aunque nos
falta camino.
¿Qué retos vislumbras en materia de género en
salud en Tlaxcala?
Hace falta trabajar con las autoridades para que
comprendan como una necesidad la sensibilización
en género, porque hemos trabajado desde una
estructura muy rígida, pero cuando llego y hay
personal que ya tomó el curso, quieren llevarlo
nuevamente, entonces se quedan y comentan
que les gusta.
También reconozco la importancia que ha tenido
el secretario de Salud de nuestra entidad, el
doctor Alejandro Guarneros Chumacero, quien
se acerca al final de su gestión, ya que en 2016
hay cambio de gobierno. Creo que ese es el reto
más importante que visualizo, porque quienes
por mi insistencia, por la trascendencia del Foro
realizado en 2014 o por el impacto de los carteles
de acoso y hostigamiento. Pero el gobierno
cambia y hay que empezar de nuevo. Para mí es
una ventaja, pues ya estoy regularizada, pero las
y los jefes se van. Ahí veo una dificultad, porque es
iniciar de nuevo.
Con tu experiencia en los talleres de
sensibilización, ¿qué crees que debería seguir?
En los talleres les digo qué es el género, sexo-
género y demás, es como la teoría. Lo que creo
que continúa es trabajar con las personas es
decir, ya tienen las bases teóricas, pero me doy
cuenta que aún tienen estereotipos o etiquetas
de género, ¿qué hacemos con eso? Me parece
que sí debe haber un seguimiento, como una
base de datos para monitorear su trabajo.
Pienso en el seguimiento y la retroalimentación,
pero con herramientas de trabajo. Sería muy
bueno que hubiera un curso en el que nos
enseñaran técnicas para talleres, con el fin de
que complemente mi labor. Por ejemplo, he
aprendido cosas que tal vez había visto desde
otro punto de vista, he retomado algunas
actividades y las he aplicado en los talleres.
Sé que necesito más herramientas teóricas y
prácticas para que la gente se dé cuenta que en
verdad esto funciona.
He aplicado algunas cosas, pero me gustaría
una segunda parte de lo que ya sé. Ya conozco
de igualdad, de perspectiva de género, quiero
saber qué sigue.
¿Estamos hablando de capacitación permanente?
Pues sí, por lo menos dos capacitaciones al año,
eso sería ideal. A inicio del año para planear la
línea con la que voy a trabajar y a la mitad, para
ver cómo voy a terminar.
En ese sentido, ¿estamos cerca de ti o necesitamos
acercarnos más?
Siento que me han apoyado mucho. Yo veo que
tienen la sensibilidad, les percibo con respeto
para lo que yo hago y me gusta, porque si me
empiezo a sentir cuestionada, se acaba la
magia.
¿Cuáles acciones del ProIGS consideras
fundamentales para Tlaxcala?
Me parece que la capacitación es fundamental.
Por ejemplo, he trabajado de la mano con