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A2 LOCAL
Dialuna 5 Maart 2018
Reto financiero y economico por contribui pa trahadonan bati porta di sindicato
ORANJESTAD – E refer- bou y un sindicato cu ta rep- Segun sr. Pontilius e sector nan ta busca un proteccion pa trada automaticamente banco
endum caminda e traha- resenta e empleadonan. Den bancario rond mundo, mane- medio di un sindicato. ta laga di percibi entrada. Un
donan di CMB a dicidi pa e acuerdo aki e partidonan ta ra otro sectornan ta pasando “No necesariamente e sindi- persona cu ta traha pa un
sindicato FTA representa haci palabracionnan tocante den un proceso di reorgani- cato t’ey pa percura pa bo haya tempo defini so, dificilmente
nan, a haya un transcen- entre otro condicionnan di sacion cu hasta a yega di costa mas adelantonan financiero e por haya un prestamo pa un
dencia grandi. Esaki mi- trabou, eventual aumento di cuponan di trabou, y Aruba directo of indirecto. Sino cu auto of un cas.
rando cu esaki lo por tin salario, vakantie, duracion di no ta un excepcion. Cada e hende ta wak’e como un Na 2018, mirando e aspecto
su impacto cerca e traha- trabou, overtime, etc.. bes e tendencia ta cu e traha- forma di proteha nan cupo di financiero dificil y e pro-
donan di e mesun grupo donan kier ta mas organisa. E trabou, entre otro.” nostico di crecemento eco-
bancario na Corsou cu no Situacion laboral y afili- cantidad di referendum cu a nomico limita, nan por ta
ta organisa sindicalmente acion sindical wordo celebra durante e ul- Man den man factornan cu por contribui cu
ainda. Encuanto situacion laboral timo añanan ta mustra cu un Den e tempo actual cu nos e trahadonan ta dicidi di bati
y afiliacion sindical, media- aña tin mas y otro menos. ta biba, dunado di trabou y porta di sindicato. Si e hende-
E caso di CMB tabata un dor di vgbierno, Anselmo Si bo ta mira e porcentahe sindicato mester ta man den nan tin miedo cu ta bay perde
excepcion ya cu den mun- Pontilius ta haya cu den e na mundo a base di cifranan man cu otro a pesar di dife- beneficionan existente, e lo
do bancario local, sindicato sociedad cu awendia nos ta publico pa Organismo In- rencianan di opinion. E mo- bay busca un forma pa pro-
a yega representa nan tra- biba aden, no mester existi ternacional di Trabou (OIT tibo di esaki ta –segun media- tege loke e tin.
hadonan hopi aña caba. Pa e tipo di discusion aki mes. na Ingles ILO) ta mustra cu dor di gobierno- cu e retonan
añanan largo CMB no tabatin Den un estado di derecho tur e crecemento sindical no a na nivel mundial ta grandi. Conscientisacion
presencia di sindicato, pero e hende tin e libertad di scoge crece manera nan a spera. Sr. Pontilius a indica cu nos
trahadonan di otro institu- e caminda democratico cu E dunado di trabou y e sin- mester keda mira nos situa-
tonan bancario, algun di nan tin. Sinembargo e echo cu e Na Aruba tin un desaroyo dicato mester ta creativo con cion. Aruba ta un pais chikito
mas cu 30 aña pasa, tabata or- trahadonan di un empresa ta notabel, ya cu e trahadonan pa percura cu tin cuponan cu ta depende di loke ta sos-
ganisa sindicalmente caba. drenta un sindicato no kier- a bira mas consciente. Den di trabou permanente. Esaki ode pafo den mundo. P’esey
men cu e trahadonan ta haci esaki e social media a hunga specialmente pa e mundo ta hopi importante cu e con-
Unabes e resultado di e refer- loke nan kier, ya cu tur em- un rol ya cu tin mas grado pa bancario, ya cu e sector aki scientisacion t’ey tanto di e
endum ta conoci, ambos parti presa tin regla. Pero tambe e acceso na informacion. Pero ta depende di su cliente cu ta dunado di trabou como e
tin cu cuminsa e proceso di compania tin cu respeta es- tambe ora cu e trahado ta sinti bin fia placa of aplica pa un trahadonan pa asina establece
negosha e contracto colectivo unnan cu a scoge pa e sindi- cu tin situacion cu por afecta hipoteca, etc.. Pues si mas e limite pa nan ta keda sobre-
(CAO). Un CAO ta un acu- cato representa nan. su stabilidad y cierto dere- trahado tin un situacion ab- vivi.
erdo entre e dunado di tra- chonan adkiri ta core peliger, normal di instabilidad di en- Continuacion riba Pagina 4