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4| Diabierna, 29 di April 2022

       Ayera Aruba a conmemora Dia Mundial di Seguridad y


       Salud na Trabou



       Ayera 28 di April tabata Dia Mundial di Seguridad y Salud  y crea un cultura di seguridad y salud
       na Trabao. Awor ta momento pa nos actua hunto pa construi  na trabou pa yuda reduci e cantidad di
       un cultura di seguridad y salud positivo.                                             morto y lesionan causa pa trabou. Cada
       Durante e pandemia di Covid-19, nos a realiza cu un sistema  un di nos ta responsabel pa evita morto
       solido di Salud y Seguridad na Trabou (SST, na ingles OSH,  y lesionan na pia di trabou. Gobierno-
       Occupational Safety and Health), cu ta inclui un paticipacion  nan ta  responsabel pa proporciona e
       efectivo di Gobierno, dunador di trabou, trahadornan, actor- infrastructura  (ley  y servicio)  necesario
       nan den sector publico di salud y tur demas actor relevante  pa garantiza cu e trahadornan sigui ta
       na nivel nacional y empresarial, tabata decisivo pa proteha  empleabel  (arbeidsgeschikt)  y  cu  em-
       e entorno di trabou y salvaguardia e seguridad y salud di e  presanan por florece; esaki ta inclui e
       trahadornan. Mediante un dialogo social efectivo entre Go- desaroyo di un política y un programa
       bierno y entidadnan social (stakeholders) ta activamente par- nacional y un sistema di inspeccion pa
       ticipa den tur fase di proceso den tomo di decision pa cu SST. haci cumpli cu legislacion y e maneho di
       Esaki ta importante, for di e desaroyo y revision di maneho  seguridad y salud na trabou.E dunador-
       pa SST y framework regulatorio pa atende cu retonan persis- nan di trabou ta responsabel pa garan-
       tente y nobo di SST, te cu e actual aplicacion na pia di trabou. tiza cu e lugar di trabou ta sigur y salu-
       Dialogo social no solamente ta contribui na mehora maneho  dabel. E trahadornan ta responsabel pa
       y strategia pa SST, pero tambe pa genera responsabilidad  traha cu seguridad y proteha nan mes
       y compromiso, facilitando un implementacion mas rapido y  y no pone otro na peliger y pa conoce
       efectivo. N’e sitio di trabou, un cultura solido di SST, t’esun  nan derecho  y participa den e imple-
       den cual tanto gerencia como trahadornan ta valora y pro- mentacion di medida preventivo.
       move e derecho na un sitio di trabao sigur y saludabel. Un
       cultura di SST posiitivo ta basa riba inclusion, mediante un  Riesgo emergente na trabou
       participacion significativo di tur esnan envolvi den e proceso  Riesgo  ocupacional  laboral  nobo  y
       continuo di mehoracion di seguridad y salud na trabou.                                emergente por ser causa pa inovacion
       Den un lugar di trabou  cu un cultura fuerte  di SST, traha- tecnico of dor di cambio social of orga-
       dornan ta sinti nan mes comodo pa trece dilanti posibel pro- nisacional, manera:
       blema y riesgonan pa cu SST, y gerencia ta proactivo pa den  Tecnologia nobo of proceso di produc-
       colaboracion cu trahador busca solucion adecua, efectivo y  cion,  p.e.  nanotecnologia,  biotecnolo-
       sostenibel. Esaki ta rekiri un comunicacion abierto y un dia- gia Condicionan nobo di trabou, p.e.
       logo basa riba confianza y respet mutuo.  Turesten cu nos ta  mayor carga di tarea pa haci na trabou,
       sigui biba den un crisis global di salud y nos ta enfrenta ries- intensificacion di trabou debi na reduc-
       go continuo di SST na trabou, nos mester sigui avanza den e  cion  di  personal,  mal  condicion  causa
       direccion di construi un cultura solido di seguridad y salud na  dor di migracion en busca di mihor tra-
       tur nivel.                                                                            bou, empleo den e economia informal
                                                                                             Forma emergente di trabou, p.e. tra-
       Background                                                                            bou pa proprio cuenta, subcontrata-
       Na 2003, e Organisacion Internacional di Trabou (ILO) a cu- cion, contrato temporal. Esaki nan por
       minza observa e Dia Mundial aki pa enfatiza e prevencion di  ser mas ampliamente reconoci a traves
       accidente y malezanan na pia di trabou, capitalizando riba  di un mihor comprension cientifico, p.e.
       e forza tradicional di ILO pa cu dialogo social y dialogo . E  e efectonan di riesgonan ergonomico di
       celebracion aki ta forma parti integral di e Strategia Global  trastorno musculoeskeletal. Y nan por ta

       pa Seguridad y Salud na Trabou di ILO, manera  documenta  influencia pa cambionan den e percep-
       den e Conclusionan di e Conferencia Internacional di Labor  cion di e importancia di cierto factor di
       na juni 2003. Un di e pilarnan principal di e Strategia Glo- riesgo, manera efectonan di factor psy-
       bal ta promocion, y e Dia Mundial pa Seguridad y Salud na  chosocial riba stress relaciona na trabou
       Trabou ta un instrumento clave pa eleva e concientizacion  Nos a sinja di crisis den pasado cu lu-
       con pa haci trabou mas sigur y mas saludabel y pa enfoca  garnan di trabou por ta di vital impor-
       riba e  necesidad pa eleva e perfil  politico di seguridad y  tancia pa preveni y controla brotenan di
       salud na trabou. 28 di april tambe ta e Dia Internacional di  maleza contagioso.
       Conmemoracion di Trahadornan Morto y Herida organiza pa  Fuente:https://www.un.org/en/obser-
       e movimiento di sindicalismo na nivel mundial desde 1996.  vances/work-safety-day
       Prevencion di accidente di trabou y enfermedad di ocupacion PRENSA Y PREGUNTA EN GENERAL
       E Dia Mundial pa Seguridad y Salud na Trabou riba 28 april  Pa mas informacion, of pa sponsor nos,
       ta promove prevencion di accidente y enfermedadnan ocu- of pa participa y colabora cu nos, por
       pacional (beroepsziekten occupational diseases)na nivel glo- favor tuma contacto via telefon/What-
       bal.  E  ta  un  campanja  di  concientisacion  pa  enfoca  mun- sapp na 7478280, of via Facebook.
       dialmente riba a magnitud di e problema y con pa promove  com/8to8earthcantwait.
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