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salud Dialuna 29 September 2025
ChatGPT hopi biaha ta referi usuarionan na hotline Hulandes di suicidio

(NLTimes) - ChatGPT NOS Stories a tene cente- shock pero mi no por a haci
ta dirigiendo usuarionan nares di combersacion au- hopi.”
cada biaha mas na e hot- tomatisa cu ChatGPT gene-
line pa prevencion di sui- rando 11.000 respuesta den OpenAI a ser pidi pa 113 pa
cidio Hulandes 113, hasta varios version di e model. precisa e conseho di e chatbot
ora cu nan problemanan Referencia na 113 a aparece y haci esaki mas apropia pa e
di salud mental no ta rela- di manera inconsistente, de- contexto. Un vocero a bisa cu
icona cu pensamentonan pendiendo di e pregunta y lo comparti e feedback cu e
suicida, NOS Stories a re- parcialmente aleatoriamente. ekipo interno. Segun, e com-
prota diabierna. E model nobo di ChatGPT a pania a bisa tambe cu medi-
referi usuarionan na 113 hopi danan general a keda anuncia
pa tin un “miho proteccion
Dunadornan di empleo pa e hobennan.”

hopi biaha ta subestima e mas biaha compara cu e ver- pensa: ‘wel lag’e, aparente- Ora cu pensamentonan sui-
sionnan anterior, cual algun mente mi problema no ta su-
cida ta cla, e referencia di
biaha no tabata menciona e ficientemente importante.’”
cantidad di empleado cu hotline mes. Yasemin, di 14 aña, a bisa cu ChatGPT ta un beneficio.
GPT-5 ta dirigi 100% di e
malesa cronico “Personanan cu no tin pens- el a ricibi e conseho 5 pa 6 casonan aki na 113, compara
cu 98% den GPT4o. E model
amentonan
mes, biaha di yama 113 despues di
suicida
nos no por yuda,” MAryke busca sosten pa salud men- hopi biaha tambe ta duna e
conseho di contanta un num-
Geerdink, psicologico clinico tal for di ChatGPT ora cu su ber di emergencia cual ta 112
y hefe di cuido na 113 a conta mayornan a divorcia. “E ta of un dokter di cas despues di
NOS. “Personanan ta tuma e tuma tur cos di manera liter- oranan di servicio den caso
paso y busca ayudo y inme- al. Si, por ehempel, bo bisa cu di un “peligro concreto.” Po-
diatamente nan ta ser bisa cu bo no por lidia cu algo mas, e lis no sa si esaki a aumenta e
esaki no a e luga adecua si nan ta puntra inmediatamente si yamadanan na 112.
no ta pensando riba suicido. bo kier haci bo mes daño,” el
Despues tin e riesgo cu na ta aconta NOS. “Mi a keda den

(NLTimes) - Hopi du- asumi. “Experiencia ta dem-
nador di empleo ta sub- ostra cu dialogo abierto entre
estima con hopi persona e manager y empleadonan
cu malesa cronico ta tra- por desblokia mas posibili-
hando na nan organisa- dad cu loke ta spera. Te has-
cion. Mas di 1 den cada ta ahustenan relativamente
3 empleado Hulandes ta menor por nifica e diferencia
sufri di un condicion cro- entre keda na trabao of haya
nico, sinembargo mas di AO.”
3 kwart di e dunadornan
di empleo ta calcula cu Boyd Thijssens, hefe di
e cantidad ta menos den NVAB, e asociacion pa me-
nan organisacion. dicina ocupacional y na com-
paia, ta enfatisa cu permiti
E resultadonan aki a bini e empleadonan cu condi-
for di Collaborative Health cionnan cronico keda na tra-
Fund, un coalicion cu ta bao ta crucial, specialmente
inclui Hartstichting, KWF den medio di aumento den
Kankerbestrijding y Long- escasez di empleado y un
fonds. cantidad creciente di em-
pleadonan cronicamente
E estudio tambe a dem- malo. “E dunadornan di em-
ostra cu mas di tercer parti pleo por carga un responsabi-
di e trahadonan cu condi- lidad significante, no djis pa
cionnan cronico no ta revela motibonan humanitario sino
nan malesa completamente, tambe pa nan operacion di e
usualmente a causa di preo- negoshi y consideracionnan
cupacion cu lo tin un falta di economico.”
comprension of posible ac-
cion den na contra. Segun Health Funds, alred-
edor di 3 miyon Hulasndes
Director di Collaborative ta traha cu un condicion cro-
Health Funds, MArk Mons- nico, manera rheumatismo,
ma, a bisa cu e duda aki den malesa cardiovascular, des-
papia tocante condicionnan capacidad fisico, desorden di
cronico hopi biaha ta causa salud mental of diabetes.
decisionnan basa riba loke ta