Page 60 - AM211030
P. 60

18                                                                                      Djabièrnè 29 òktober 2021


                                                                              Is op zoek naar een
                                                                        enior administratie  mede er er


           Ben  jij  die  administratieve  duizendpoot  en  heb  je  plezier  in  data  en  cijfers?    Bij  Sentro  Hubentut  i  Famia  oftewel  Centrum  Jeugd  en  Gezin  zoeken  wij  jou!
                                       B     -   B       ulltime     Bonaire     C  2021-10-08      luitin sdatum  12  no .2021
        e or anisatie
       Sentro Hubentut i Famia oftewel Centrum Jeugd en Gezin (CJG) is een instelling waar ouders en jongeren terecht kunnen voor advies en hulp. Het CJG gaat uit van een
       kind  èn  ouder,  gezins-  en  relatiegerichte  benadering.  Het bestaat  uit  de  afdeling  Jeugdgezondheidszorg  en  afdelingen  van  het  sociaal  domein:  Eerstelijns  Jeugd-  en
       Gezinszorg, Opvoedingsondersteuning-Preventie en Veldcoördinatie Kinderopvang. De organisatie maakt deel uit van een clusteringstraject Akseso welk momenteel in
       volle gang is. Hierbij worden de CJG taken samengevoegd met die van het Wijkteam, Maatschappelijke Ondersteuning en het meldpunt Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
       Per 1 januari 2022 gaat CJG op in de nieuwe organisatie genaamd Sentro Akseso.
        unctieomschri  in
       De Medewerker administratie C (ofwel de senior medewerker administratie) draagt bij aan het verrichten van administratieve activiteiten ten behoeve van het
       grootboek,  de  debiteuren-  en  crediteurenadministratie,  en  de  andere  sub-administraties  in  de  groepen  Declaratie  Administratie,  Financiële  Administratie,
       Salarisadministratie  en  Algemene  Administratie.  Hierbij  val  je  hiërarchisch  onder  de  Teamleider  bedrijfsvoering.  Als  Administratief  medewerker C  geef  je  zelf
       geen  leiding  aan  anderen  maar  geef  je,  in  voorkomende  gevallen,  functionele  aanwijzingen  aan  één  of  enkele  administratie  medewerkers  en  treed  je  op  als  coach
       en  vraagbaken  voor  deze  medewerkers.  Bij  afwezigheid  van  de  Teamleider  Bedrijfsvoering  ben  je  het  aanspreekpunt  en  verantwoordelijk  voor  de vooraf
       gedelegeerde en gemandateerde taken.
        unctieta en
         * Bewaakt  de  kwaliteit  en  voortgang  van  de  (resultaten  van  de)  financiële  administratie,  inclusief  het  debiteuren-crediteurenbeheer,  keurt  wijzigingen
           en correcties goed;
         * Autoriseert facturen en stelt voorstellen voor factuur- en budgetwijzingen op;
         * Stelt  toelichtingen  op  voor  budgetaanpassingen,  correcties,  projectfondsen  etc.;
         * Controleert financiële gegevens en controleert en fiatteert wijzingen in de payroll;
         * Beoordeelt,  interpreteert,  controleert  en  stelt  de  volledigheid,  juistheid,  rechtmatigheid  en  onderlinge  consistentie  van  (financiële)  gegevens,(relatie)
             bestanden,  journaals  en  budgetten  vast;
         * Stelt  managementoverzichten  op;
         * Stelt conceptadviezen op over financiële of beheersmatige aangelegenheden;
         * Doet voorstellen (proactief) tot aanpassingen op het gebied van (sub)administraties bij gewijzigde wet- en regelgeving, in overeenstemming
          met centraal gestelde richtlijnen (zoals AO-procedures, automatiseringsrichtlijnen), de informatiebehoefte, e.d.;
         * Bestudeert fiscale regelingen en beoordeelt de financiële gevolgen en de toepasbaarheid ervan in concrete situaties;
         * Voert  gecompliceerde  gespecialiseerde  financiële  werkzaamheden  uit  in  de  sfeer  van  het  opstellen  van  calculaties,  kostprijsberekeningen, opstellen
          van  liquiditeitsprognoses,  taxaties,  etc.  en  brengt  adviezen  uit;
         * Zorgt voor een rechtmatige en juiste uitvoering van de regelingen en de betaalbaarstelling van diverse vergoedingen;
         * Signaleert afwijkingen en inconsistenties en doet voorstellen van correcties hierop;
         * Geeft  voorlichting  over  de  interpretatie  en  uitvoering  van  centrale  regelingen;
         * Beantwoordt  (schriftelijk  en  mondeling)  vragen  en  verstrekt  inlichtingen  over  (de  uitvoering  van)  bestaande  regelingen  als  geheel  en  toegepast
          in individuele zaken;
         * Levert  afgebakende  bijdragen  aan  het  opstellen  van  jaar-  en  kwartaalrapportages,  (concept-)  begrotingen,  ramingen,  kostprijsberekeningen,
          etc.;
         * Adviseert  klanten  en  de  leidinggevende  over  oplossingsrichtingen  voor  financieel-administratieve  knelpunten;
         * Geeft functionele aanwijzingen aan één of enkele administratie medewerkers en treed op als coach en vraagbaken voor deze medewerkers.
         * Voert  speciale opdrachten  uit  op  financieel  gebied.
        unctie-eisen
               Als  basis  heb  je  minimaal  een  MBO  4+  opleiding  (MBA  of  vergelijkbare  financieel  administratieve  opleiding)  of  een  hbo-opleiding bedrijfskunde of
               gelijkwaardig;
       *       Je bent uitstekend op de hoogte van recente veranderingen op het gebied van (fiscale) wetgeving, ontwikkelingen en trends op het vakgebied;
       *       Kennis  van  en  inzicht  in  de  administratieve  processen,  evenals  in  de  administratieve  organisatie  en  de  salarisadministratie;
       *       Kennis  van  de  toepassing  van  de  relevante  financiële  applicaties  en  andere  van  toepassing  zijnde  applicaties,  zoals  Word  en  Excel;
       *       Je  beschikt  over  aantoonbare  adviesvaardigheden,  zowel  schriftelijk  als  mondeling,  die  nodig  zijn  voor  het  uitbrengen  van  adviezen aan het
               management;
       *       Je  bent  vaardig  in  het  omgaan  met  mensen  van  verschillende  culturele  achtergronden;
       *       Geen  acht  tot  vijf  kantoormentaliteit,  Je  spreekt  Papiamentu  en  Nederlands  en  je  hebt  affiniteit  met  de  Bonairiaanse  cultuur.
       Com etenties
       Competenties  zijn  kwaliteiten  die  zeer  goed  van  pas  komen  bij  het  uitoefenen  van  de  functie.  Voor  deze  functie  vragen  wij  de  volgende  competenties;
       *       Klantgerichtheid
       *       Accuraat werken
       *       Flexibiliteit
       *       Integriteit
       *       Voortgangscontrole
       *       Samenwerken
       *       Zelfontwikkeling
        at  ieden  i
               Een  marktconform  salaris  in  functieschaal  9  van  minimaal  $  2.637,-  en  maximaal  $3.608,-  bruto  per  maand  bij  een  werkweek  van  40  uur.  Inschaling  op
               basis van kennis en ervaring.
       *       Een  eindejaarsuitkering;
       *       Vakantiegeld uitkering van 8,33% van de bezoldiging;
       *       Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN;
       *       Interne  opleidingsmogelijkheden.
       *       20  vakantiedagen  (o.b.v.  40-urige  werkweek);
       *       Een  tijdelijk  contract  van  1  jaar  met  uitzicht  op  een  vast  contract  o.b.v.  BES-wetgeving;
       Belan ri  e in ormatie
               Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een medische keuring is vereist;
       *       Een  assessment  of  casusuitwerking  kan  deel  uitmaken  van  de  selectieprocedure.
       Voor  in ormatie  o er  de   acaturee   Naam:  Siegfried  Hazel,  Hoofd  bedrijfsvoering  Telefoon:  +599  701  9484    Email:  sie  ried.ha el c   on.com
        i itaal  solliciteren
       U  kunt  uw  Curriculum  Vitae  met  moti atie  sturen  naar   acature c   on.com  onder  vermelding  van het  vacaturenummer  C  2021-10-08
   55   56   57   58   59   60   61   62