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2 LOCAL AWEMainta Diamars, 22 Juli 2025
Con Publico Por Respeta Lidernan Femenino
si Nan Mes No Ta Respeta Otro?
RIBA papel, Aruba tin tur motibo pa ta orguyoso. Hende muhe masculino pa cu otro hende muhe, nan ta reforsa e mesun falta
den politica no ta algo nobo aki—nan ta minister, parlamentario, di respet cu nan ta bisa di ta bringa contra di dje.
vocero y lider comunitario. Nos a supera hopi barera invisibel, y
liderazgo femenino ta parti di nos historia nacional. Publico ta mira esaki. Y e ta manda un mensahe—no solamente
na votadonan, sino na e muchanan muhe hoben cu ta wak for di
Pero tras di e titulonan y conferencianan di prensa tin un real- banda.
idad preocupante: ainda nos ta lucha cu respet mutuo entre e
muhenan den poder. Nos no por papia di “empoderamento di hende muhe” den comu-
Si, nos kier pa publico respeta hende muhe den politica—no sola- nicado di prensa y ignor’e den nos comportacion. Nos no por exigi
mente como lider, sino como mama, ruman muhe, profesional y pa hende homber respeta nos mientras nos ta lastra otro den
modelo pa sigui. Pero con nos por spera e respet ey di sociedad lodo. Y nos no por lanta e siguiente generacion di lider femenino
si hopi di e muhenan aki no ta mustr’e na otro? den un cultura unda diferencia politico ta hustifica falta di respet
personal.
Kico ta pasa ora politico femenino ta ataca otro abiertamente,
plama ‘gossip’, causa mas division, of pio ainda—keda para keto Naturalmente, desacuerdo saludabel ta parti di democracia.
y den silencio mientras nan coleganan masculino ta falta respet Critica ta necesario. Pero e por—y mester—ta basa riba idea,
na otro colega femenino di otro partido? E mensahe ta bira dolo- maneho y prestacion, no riba atake personal of amargura impulsa
rosamente cla: lealtad na partido ta bin prome cu solidaridad pa partido. Tin un diferencia entre para firme y rebaha.
entre hende muhe, y weganan di poder ta bin prome cu principio.
Loke Aruba mester awor no ta solamente mas hende muhe den
Esaki no ta trata solamente di politica. Esaki ta trata di cultura. Di poder—sino mas hende muhe cu ta respeta poder, comparti
con nos ta siña nos yiunan muhe pa competi. Di con nos ta laga poder y proteha otro den poder. Esey ta con berdadero liderazgo
diferencia bira atake personal. Y di con mucho di nos ta pensa cu ta mustra.
pa un hende muhe subi, otro mester cay.
Pues, e reto ta esaki: si abo ta un hende muhe den politica awe—
Y e ta perhudica nos tur. sea den gobierno, den oposicion, of subiendo—puntra bo mes:
Ami ta construyendo e tipo di cultura cu lo mi kier pa mi yiu muhe
Ora un hende muhe den un partido ta ataca un otro hende muhe hereda?
simplemente pa bisti un camisa di un otro color, loke e ta bisando
en realidad ta: “Mi bos ta conta, pero di bo no.” Ora lidernan Pasobra berdadero empoderamento ta cuminsa di paden. Y si
femenino ta tolera of haci bofon di falta di respet di coleganan nos no por para pa otro, nos no por pidi publico pa para cu nos.
