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2 LOCAL AWEMainta Diabierna, 25 April 2025
For di explotacion pa obligacion
Dunadonan di trabou na Aruba mester actua
NA Aruba, unda e demanda pa trahadonan den sector di hospi- Pa gobierno, aplica e modelo aki lo mehora cobransa di impuesto,
talidad, construccion, y cuido ta sigui crece, migrantenan indoc- reduci labor informal, y aumenta supervision di practicanan na
umenta silenciosamente ta tene e economia funcionando. E pia di trabou. Tambe lo alinea Aruba cu derecho laboral interna-
individuonan aki, aunke hopi biaha no reconoci, ta hunga un rol cional y standardnan di derecho humano.
crucial den e operacionnan diario di e isla—for di construi cas
te na cuida nos grandinan. Y sinembargo, demasiado negoshi ta Si, salvaguardianan ainda ta necesario. Dunadonan di trabou
beneficia di e labor aki sin provee proteccion legal, camindanan, mester prueba cu nan no ta tumando trahadonan indocumenta
of dignidad. Esey mester cambia. na trabou solamente pa corta gasto of evita tuma localnan. Pero e
enfoke mester ta riba lanta trahadonan cu ya ta contribuyendo—
Si un negoshi na Aruba ta ganando placa for di e trabou di un hopi biaha scondi, sin siguridad y cu poco bos.
persona indocumenta, e mester ta legalmente obliga pa cuminsa
e proceso di yuda e individuo ey obtene status apropia. Esaki Esaki no ta trata di ofrece amnistia general. Ta trata di recom-
no ta un asunto di sugerencia of bon boluntad mas—ta trata di pensa compromiso, esfuerso, y integracion—y tene negoshinan
responsabilidad basico den un sociedad cu ta pretende di balora na un standard mas halto ora ta trata di e hendenan cu nan ta
husticia y estado di derecho. depende mas riba dje.
Na luga di sconde tras di burocracia of silencio, dunadonan di Trahadonan indocumenta ta aki. Nan ta limpia nos hotel-,
trabou mester bira participantenan activo den un sistema cu construi nos cas-, cuida nos yiu- y nos grandinan. A yega ora
ta regularisa trahadonan indocumenta. Esey ta nifica lansa un pa negoshinan cu ta depende di nan stop di sconde tras di e
trayectoria formal di legalisacion pa cualkier empleado indocu- sistema—y tuma paso pa drech’e.
menta cu nan tuma na trabou—cuminsando inmediatamente.
Si bo ta bay beneficia di nan labor, e ora ey bo mester yuda haci
E sistema aki por sigui un modelo di patrocinio: negoshinan lo nan legal. Cualkier cos menos cu esey ta explotacion.
wordo exigi pa reporta personal indocumenta y cuminsa sostene
nan transicion pa trahadonan legal. Esaki ta inclui verifica trabou
consistente, asisti cu esfuersonan di integracion manera siña ATIA, CUA y AHATA ta recorda KVK cu
idioma of checkeonan di salud, y entrega prueba di bon conducta.
nan no ta representante di comercio
Si e trahado sigui cumpli cu e criterianan rasonabel aki—manera
paga impuesto, keda for di problema legal, y demostra disponib- GREMIONAN Comercial, AHATA, CUA, y ATIA, a manda
ilidad pa integra—e ora ey e mester gana e derecho pa traha carta siman pasa pa Camara di Comercio y Gobierno di
legalmente, y eventualmente, pa keda permanentemente. Aruba como rectificacion cu e organisacion di registra-
cion no ta representante oficial di sector priva ni ta un
Paisnan manera Canada y Hulanda ya ta uza structuranan organisacion oficial di dunado di trabao.
similar pa trece trahadonan indocumenta na claridad. A yega
ora pa Aruba haci mescos—pero cu participacion obligatorio di Segun definicion di ILO (International Labour Organization)
dunadonan di trabou. solamente gremio na cual companianan priva ta scoge di
ta miembro, ta considera un gremio di dunado di trabao.
Laga nos ta cla: Esaki no ta un invitacion pa tuma trahadonan
indocumenta na trabou, e ta un exigencia p’esnan cu ya ta haci Aunke Camara di Comercio ta un Sui Generis, e ta un
esaki pa asumi responsabilidad. Negoshinan cu kier beneficia di organisacion cu ta cay den sector publico y tin un respon-
labor di migrante mester comparti e peso di regularisacion—no sabilidad oficial como consehero di gobierno y registra-
laga esaki n’e trahadonan of gobierno so. cion di compania na Aruba pa gobierno.
Pa dunadonan di trabou, e beneficionan ta real: Un forsa laboral
stabiel y legal, riesgo reduci di sancionnan, y e chens pa opera Como tal, e gremionan comercial ta clarifica cu Gobierno
transparentemente y eticamente. Pero mas importante ainda, e ni comunidad por considera Camara di Comercio como
ta caba cu e ciclo di explotacion unda hende ta haci trabou duro un instancia cu tin derecho pa ta bos di dunado di trabao
sin proteccion of reconocemento. den sector priva.