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Diabierna, 11 di Februari 2022|5
       Trahadonan di F&B di Holiday





       Inn den accion di protesta







       Un grupo di trahador di Holiday Inn
       a  pone  trabou abou  un  rato diahuebs
       mainta pa algo cu nan ta considera un
       inhusticia. Tabata trata aki di e grupo di
       trahadonan di Departamento di F&B.


       E acción aki no a cay den bon tera cer-
       ca gerencia, pasobra ya caba tabatin un
       palabracion cu lo bay negocia of yega
       na un palabracion p’e mal contento
       existente.


       Ta normal cu departamentonan di F&B
       di hotelnan ta crea un sistema unda cu
       a  base  di puntuacion  cada  empleado
       ta yega n’e suma cu e ta haya di loke
       turistanan ta paga na service charge. E
       fee aki ta un porcentahe di loke e turista
       consumi y esey ta bay den un pot.


       Pero e problema cu nan ta haya den e
       sistema ta cu esnan cu ta hefe tambe ta
       bin na remarca pa haya parti di e service
       charge aki. Esaki ta algo cu nan no ta
       di acuerdo cu ne. Na prome lugar, t’e
       empleado comun y coriente den e De-
       partamento di Food & Beverage t’esun
       cu ta haci su esfuerso pa duna un bon
       serviciopa laga e cliente  sinti su  mes
       contento.

       Na di dos lugar, e supervisor y manager-
       nan ya caba tin un salario mas halto cu
       e empleadonan. Pues no ta husto cu e
       suma cu nan ta haya di service charge ta
       bira menos, pasobra esnan halto tambe
       mester haya.


       Presidente di e sindicato (FTA) cu ta re-
       presenta e trahadornan, Hose Figaroa,
       tabata n’e sitio. El a bisa cu e ta com-
       pronde e malcontento di e miembronan.
       Esaki ta un punto cu a pidi pa pone bon
       cla den CAO, cu esaki ta algo cu mes-
       ter conta solamente p’e empleadonan di
       rango abou y no managernan. Mirando
       cu  no  ta respeta esey a  dicidi di pone
       trabou un rato, pero prome cu merdia
       ya caba a reanuda nan labor.


       Gerencia, segun por a compronde, ta-
       bata basta rabia pa motibo cu e accion a
       afecta e huespednan durante horario di
       desayuno. Banda di esaki, tin un pala-
       bracion cu ta bay atende cu e tema aki.
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