Page 4 - BNDIA ARUBA

A4 LOCAL
Diahuebs 26 Juli 2018

Paula Nahr, Switch Foundation:

‘Nos ta biba den miedo pa

falta di guia’

ORANJESTAD – Den un ent- su epoca mester a studia pa por saca
revista cu Bon Dia Aruba, Paula famia dilanti pa tin un diploma.
Nahr a papia tocante con e pro-
ceso di su hubentud tabata ora e “Mi a bin di Colombia ora mi tabata
kier a lanta un fundacion y con tin12 aña. Mi mester a siña Papiamen-
facil e milenials tine pa por sali to, adapta na cultura diferente, pero
dilanti pa locual nan kier logra ma siña stima Aruba. Despues cu mi
den bida. Tambe, el a splica Bon a bay studia, mi a bin Aruba pa asina
Dia Aruba e importancia cu tin traha y sigui paga pa mi Universidad.
pa hende haya guia den nan bida. Mi semper kier a bay afo pa expande,
conoce otro paisnan otro cultura. Mi
Manera adolescente sra. Nahr sem- no kier a keda pega na Aruba. tin hopi futuro.” tencion pa empodera e comunidad.
per a splica cu e kier a lanta un fun- cos rond mundo y mi kier a stretch.” Pa e persona cu ta pasando den un
dacion pero den su mente el a pensa Ora e su fundacion a bira un reali- situacion similar na e tema por habri
cu e lo haci esaki ora e tin mas placa, Sinembargo sra. Nahr ta splica cu su dad, el a bisa cu el a haci cu proposito su wowo, pa con proteha y mehora su
Ora e yega 40 aña, ya asina e ta sigur mama semper a dune un support den pa sirbi comunidad, pa duna bek na bida. Nan ta e bos pa esnan vulnera-
cu e ta stabilisa pa tin e facilidad pa su desaroyo, pero semper pa e studia, Aruba. E ta bisa cu e no ta importa bel, e ta bisa.
por cuminsa un fundacion. E ta splica empower y educa su mes pa hende di unda hende ta bin, ki nacionalidad
cu el a sigui su bida normal bayendo respete. El a sigui splica cu su mama a nan tin. “Bo ta un ser humano cu “Nos enfoke ta pa cambia perceps-
Universidad na Merca. haya discriminacion pa motibo cu no emocionnan manera nos tur.” ion y pa nos disminui nos prehu-
tabata tin educacion mas halto pero icio. Pa wak otro como ser humano.
“E tempo ey no tabata sa den kico mi apesar e tabata un señora hopi inteli- Guia Nos ta biba den miedo pa falta di
ta bon den dje anto kico mi kier a bira gente. E ta remarca cu mester siña e Segun sra. Nahr ora NGO’s haci un guia. Mester disminui e problem-
of studia.” E ta sigui splica cu su pens- muchanan e ‘dushi di e proceso’. Se- investigacion den cualkier tema, nan anan social. Mester educa mas. No
amento tabata djis haya diploma pa e gun sra. Nahr awendia tur hende kier ta hacie tambe pa comparti cu otro acusando hende ,pero educando
gana su placa despues. Awendia segun yega na e meta pero ningun kier traha hende den comunidad nan conoce- hende pa con tuma nan decision.”
sra. Nahr millennials tin mas support duro pa sinti e sodo. “E proceso di si- mento.
y segun e, mas importante cu nan ta ñamento ta esun dushi, paso e meta Segun sra. Nahr, ora nan logra esey,
sigui nan curason den locual nan kier pa bay yega sigur ta bay yega. Aunke E ta splica cu su fundacion ta bin cu nan ta haci e ‘switch happen’ con pa
haci of studia. E ta remarca cu den ya tin biaha nos ta ansioso pa wak e mensahe pa comunica e tema cu in- yuda hende pensa.

‘LGBT Culture Day’ di Marriott Hotel cu enfoke riba igualdad pa tur hende

Continuacion di Pag. 2 organisa semper diferente dia di cul-
tura. Sea persona ta di India of cu-
Sra. Banfield ta splica cu esfuerso alkier otro pais cu tin diversidad di
aki hunto cu Marriott cu ta uza nan cultura. E ta un evento pa asina con-
lema di pone hende semper na prome scientisa otro hende di e culturanan
luga y tambe pa sirbi nan comunidad cu tin. Pa por comunica cu cualkier
y trece conscientisacion pa promove persona cu yega di un pais. Mas bo sa,
inclusividad, igualdad y diversidad pa mas bo ta conoce hende si tradicion.
nos comunidad. E ta splica cu na ho- Pa nos como hotel esey ta sumamente
tel Marriott ta importante pa tur hen- importante”, sra. Banfield ta bisa.
de sinti nan mes cu tin oportunidad
pa ta nan mes, pa tin e libertad pa ta Bon Dia Aruba a puntra sra. Banfield
orguyoso di ken cu nan ta. Nan kier con e ta wak Aruba para cu e tema di splica cu e mensahe ta cla cu e co-
crea un ambiente sigur pa nan guest, LGBT. E ta splica cu e ta kere Aruba
trahado y pa tur nos localnan, di tal cu despues di hopi tempo por nota munidad LGBT no kier wordo trata Sra. Banfield ta splica cu hopi bes nan
diferente. “Nan no kier niun special manera hotel ta wordo puntra con
forma cu nan ta sinti nan mes na cas. cambio. Tambe accion di promove
inclusion y diversidad den nos comu- treatment. Nan no kier haya mas pa trata un guest LGBT, di cual su
Marriott ta e prome hotel cu ta or- nidad sigur ta yudando ‘pa tur hende beneficio cu otro persona ni tampo- contesta tabata: “Masha facil, manera
ganisa un evento asina cu ta dedica ta consciente di con importante ta pa co nada extra. Nan kier wordo trata cu bo ta trata cualkier guest cu no ta
LGBT, tur mescos.”
manera tur hende. Pa henter comu-
pa LGBT. “Marriott ta e hotel cu ta trata tur otro igual’. Sra. Banfield ta
nidad wordo trata mescos.”