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Diabierna 29 november 2024

Skirbi pa Gregorio Wolff
E cuatro problema grandi di e trahado y solucionnan Eleccion nr5

Falta algun dia mas pa e empresa, cu 20% of mas
eleccion y nos ta wak cu di trahadornan afilia, tambe
e situacion pa e mayoria mester ricibi su reconoci-
grandi di trahadonan ta mento y representacion.
coy yora na Aruba. Tin un
atake formal ariba e sala- Ta cambia e ley actual unda e
rio di trahadonan na Aru- representacion di Trahador ta
ba dor di un parti di em- mas cu 50%, ta bahe na 25% di
presarionan na Aruba pa e Trahadornan organisa den
mantene e salario abao. sindicato. Banda di e sindica-
No ta indexa salarionan, to cu 25% o mas di trahador-
ora costo di bida subi. nan afilia por tin otro sindi-
Hasta gobierno e ultimo cato cu 20% of mas miembro
15 añanan tabata dehado, registra tambe mester ricibi e
te cu poco dia pasa nos reconocimento y representa-
por a lesa cu ta bay indexa cion sindical. Tambe mester
salarionan den sector pu- studia e posibilidad pa declara
blico. un Contrato Colectivo legal
pa un sector completo di nos
Pues e trahado y su famia bida economico.
ta pasando den duro. Otro
grupo di empresarionan ta E ley actual pa sindicato tin
constantemente den lucha pa 50% of mas di trahadornan
hisa prijsnan di articulonan di registra ta algo di tempo di
necesidad y otro articulonan. cauchi di baulo. Un ley cu
P’esey, Costo di bida, con- solucion di e problema aki ta ario y trato cu nan ta ofrece. etc.. a bini un 50 pa 55 aña pasa
stantemente ta subi y cada bi- manera nan ta bisa: despues di e revolucion di 30
aha e trahado mester keda sin Si e reclama of haci un me- E contesta di trahador mester di mei 1969 na Corsow. Awe e
cumpra cierto articulonan di “Pensa un tiki y bo ta wak e” nasa pa ricibi un miho trato, ta e union bao tur trahador- ley aki ta obsoleto=outdated
preferencia pa e mes, pa su o na Ingles “It is written on mesora e contesta di e sub- nan. y ta e causante grandi di un
casa y pa su yiunan, asina e the wall” contratista ta , cu ta bay yama di e problemanan social mas
placa por yega pa cumpra e Polis of Guarda Nos Costa, Nos futuro politiconan cu grandi na Aruba. Delaster
articulonan di primera nece- Sindicalismo y Politica mes- cualnan ta wordo benta den pensamento social, ora nan añanan nos a conoce varios

sidad. Hopi biaha apesar cu ter por wak kico ta e solucion. su cara. E uzo di ilegal ta haci drenta Parlamento, tin un re- Mediador di gobierno cu ta-
su casa tambe ta traha. Pare- cu e salario di e trahador den sponsabilidad grandi den nan bata lider sindical y ta un last-
hanan hoben mester keda E problema grandi ta cu may- construccion ta keda abao. E man. ima cu nan no a promove pa
contento cu un apartamento oria aplastante di trahadonan ilegal mes no por yuda, ta e cu ayudo di hurista cambia e
of un camber cerca mayornan no ta den sindicato, pa asina sistema haci’e ilegal, un es- 5.1.2. Cambia e ley di repre- Ley obsoleto aki.
o suegronan. via di un Contracto Colec- clavo moderno. Hopi biaha sentacion sindical pa tin mas
tivo, nan ta logra bon condi- e subcontratista di mala fe Trahador organiza den sindi- Banda di e cambio di ley di
E situacion ta bira pio na mo- cionnan di trabao. No tin ta un stranhero cu tin papel, cato referendum y considerando
mento cu e trahado bay cu cifra conoci pero un calculo esta e ta legal, pero tambe Loke a yuda grandemente na e situacion malo di sindicalis-
pensioen, pasobra e entrada ta duna cu solamente entre 4 tin Arubiano cu ta comete e e organisacion abao, sigur ta mo awendia, unda ta resalta e
ta baha considerablemente si pa 7% di tur trahadonan den practicanan aki. e menasa y intimidacion di falta di formacion sindical, ta
e trahado no tin un segundo sectornan no-publico tin un dunadornan di trabao, mas na su lugar pa e gobierno cu
areglo di pensioen. CAO. Tristu!! Den sector pu- E trahador ilegal no por dren- ainda contra e Trahador stra- ta bay sinta na 2025, duna un
blico tin como 11 sindicato ta un sindicato. nhero. Pero e ley actual di aporte financiero y logistico
Esakinan ta e problemanan y mayoria di trahadonan ta referendum ta e obstaculo na formacion di lidernan sin-
grandi di mayoria di e 70% di forma parti di e clase media. 5.1.1.Mundo politico mester grandisimo pa trahadornan dical. Cuanto dianan di estu-
trahadonan na Aruba y cual elimina e problema grandi cu ricibi e representacion sindi- dio e Ministro di Asuntonan
problemanan ta grita pa solu- Den e sector di construccion ta e salario Abao cal. E sindicato mester agrupa Economico a percura pa em-
cion y ta asuntonan cu mester man di obra barata ofreci dor Awe e grado di Trahadornan 50%, mas un di tur trahador- presarionan por prepara nan
ser discuti cu politiconan den di ilegalnan ta pan di cada cu ta afilia na sindicato den nan den e empresa pa ricibi mes mihor e ultimo añanan.
e campaña electoral. Nan tur dia pa empresarionan den e sector priva, ta hopi abao. su reconocimento y e repre- Ministro di Labor NADA,
ta problemanan cu tin solu- sector aki. Hopi di nos hen- sentacion. Un tarea hopi difi- Nothing, Niks. Ban cambia e
cion a la bista. denan y tambe stranheronan E representacion abao den cil. Sindicalismo debil sigur a maneho aki.
cu papel ta luchando pa haya sindicato ta e problema gran- yuda hopi den e explotacion
5.1.Salario abao di traha- trabao, ya cu nan sa nan ba- di di e salarionan malo na di trahadornan. Pa e motibo
donan y afiliacion na sindi- lor di trabao, mientras e ilegal Aruba. Un parti e trahador- aki mester cambia e ley di
cato ta lucha pa su sobrevivencia, nan mes tin culpa, nan mes- referendum pa mas trahador
E solucion pa e problema aki cual ta un lucha noble. ter lucha pa un ,mihor salario tin representacion sindical y
di salario abao ta conoci. E y un mihor porvenir. Kedan- tambe pa mas sindicato por
trahadonan cu tin e problema Den su lucha noble pa so- do bo so, bo ta bira victima ser reconoci.
aki, mayoria di biaha ta trata brevivi e trahado aki ta pasa di empresarionan di mala fe,
di trahadonan kendenan no den hopi cataclismo. E ta un kendenan cada biaha tin e te- Mi proposicion ta cu un sin-
ta organisa den un sindicato. trahado vulnerabel, pasobra mor pa un sindicato drenta su dicato cu un representacion
E trahado afilia na un sindica- e no tin papel, consecuent- centro di trabao. E empresa- minimo di 25% di Trahador-
to tin miho condicionnan di emente e no tin derecho, e rio di mala fe ta cuminsa cu nan den un empresa mester
Trabao y miho salario. Pues e no por reclama un maltrato y su politica di menasa, di in- ricibi su reconocimento. Si
semper e mester acepta e sal- timida, dividi trahadornan, tin mas sindicato dentro di