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DIAMARS 3 MAART 2015 DIARIO PAGINA 25
Dos empleado di Marriott Aruba a gana premio di "Way to Go"
ORANJESTAD (AAN): Worldwide Executive Council "Way to Go".
Como reconocimento pa nan a invita Lilian Britten y Mike E evento aki, conoci como
compromiso y dedicacion Rodriguez di Marriott Aruba
den brinda servicio di calidad Ocean Club pa un celebracion un "Special VIP Event" lo
superior y personal na cada special na Orlando - Florida, tuma luga entre dia 10 pa 13
turista cu hospeda den nan den cual nan lo reconoce di Mei 2015 na Merca. Ey e
hotel, Marriott Vacations ambos como ganado di un ganadonan di e reconocimento
aki di aña 2014 di tur Marriott
Aruba Bank ta anuncia cu Aruba
Bank Challenge 2015
Vacation Club for di rond a base regular, como parti di
mundo lo topa otro. nan programa pa garantisa un
servicio di calidad superior.
No ta prome bes cu E hecho cu Aruba tin dos
empleadonan diAruba ta ricibi
O R A N J E S TA D ( A A N ) : Fuera di tres biaha pa siman Director di Aruba Bank e distincion aki. Benedict representante den e premionan
Aruba Bank a tene un nan participante lo core tambe. durante e conferencia el a Pineda a gana e premio aki na di "Way to Go" ta un bon
conferencia. Laura Tromp E training lo ta mas intensivo splica con su experiencia aña 2013 y Wilma Benjamin ehempel di resultado positivo
marketing manager di cu biaha pasa. Lo tin un tabata aña pasa. El a pasa a gana e premio na aña 2014. di e inversion haci den train
Aruba Bank a splica un tiki fitness test cu ta lo worde haci den e challenge 2014 y awe Nan tambe a biaha e tempo ey empleadonan den duna bon
riba e concepto di Aruba tambe. Tin diferente tecnica. ta beneficia di dje. E tin un pa Orlando, Florida pa ricibi servicio.
Bank Challenge 2015. E Lo tin un training special cu bida mas saludable awe. E nan distincion.
Aruba Bank Challenge 2014 proceso di 9 siman. Tai Foo challenge team cu tin tabata Marriott Resort a habri na
tabata un exito total. Laura Lee di Subway durante e hopi uni motivando otro. Pa por gana e premio Aruba na aña 1995 cu 413
Tromp a splica cu nuebe conferencia a splica cu nan a Tabata tin grupo drentando special aki, e empleado di camber. Na aña 1999 a habri
siman intensivo di training e participa cu Aruba Bank pa 11 gym 5or di mainta pa logra e Marriott mester haya riba 200 Ocean Club cu 311 camber y
preparacion lo ta. E Challenge aña consecutivo caba. reto pa e 4 Day Run cu Aruba comentario di recomendacion na aña 2004 a habri Surfclub
lo conta cu sosten di Subway Bank ta organizando. Laura dihuespednan.Notadiferencia cu 450 camber. Na tur, e
tambe. A yega di haci diferente Tromp di Aruba Bank a splica den cua departamento bo famia di Marriott Aruba ta
challenge den pasado. cu nan tin algun celebridad ta traha den e hotel, con tal consisti di mas o menos 1100
Cada siman tin seis training. Participantenan a yega di participando caba den e cu e huesped laga un bon empleado den servicio directo
Pa inscribi por haci esaki riba bisa cu nan mes no a haci e challenge di 2015. Durante comentario y recomendacion y 400 empleado trahando
arubabank.com. Aruba Bank challenge pa gana. Asina mes e conferencia a presentanan pa e empleado. via otro companianan den
ta kere cu hunto por yega mas nan kier participa. Cualkier tambe cu ta entre otro e compleho di hotelnan. E
leu riba come saludable. Ta consumidor di Subway presentadornan di deporte na Na e compleho di hotelnan compleho di Marriott Aruba ta
posibel pa challenge bo mes por subi e facebookpage y Tele Aruba y presentadornan Marriott di Aruba, ta haci esun di mas grandi den henter
y forma parti di e walk and asina yena e formulario. E di Noticia na ATV. Tambe hopi esfuerso pa por brinda Caribe, tanto den cantidad di
run di Aruba Bank. Rodney partipante lo follow e pa asina otronan di radio y tambe di mas y miho servicio na nan camber como den cantidad di
Pieternella di 2BFIT ta partner mira cu e ta cumpli cu loke Aruba Bank mes. huespednan. Den esey ta empleado.
di e challenge cu Aruba Bank e kier. Drecha bo tempo y percura pa empleadonan
ta organizando. El a splica cu prestacion ta algo importante. sigui training nan intensivo
e challenge ta diferente.
Nataly Simmons Executive
