Page 14 - AD

14 Antilliaans Dagblad Donderdag 21 december 2017
Achtergrond

Made in Curaçao

Made in Curaçao kijkt terug op een jaar van vele ontwikkelingen, aanpassingen
en groei. Volgens Made in Curaçao blijft lokaal ondernemerschap een belang-
rijke conditie voor het verdienvermogen van onze economie in 2018. Dus zul-
len wij ook in 2018 kennis en vindbaarheid van lokale producten stimuleren.
Kent u Made in Curaçao nog niet? Naast de website en de sociale media heeft
Made in Curaçao nu ook een maandelijks elektronisch tijdschrift. De voorde-
len van elektronische tijdschriften zijn legio, zoals: het tijdschrift blijft altijd
online; er kan doorgeklikt worden op URL-links in het tijdschrift zodat wanneer Het logo van I am Made
in Curaçao.
er meer informatie nodig is, dat met een klik te vinden is. Curaçaos onderne-
merschap is met een opmars bezig en daarbij neemt de betekenis toe van jonge, snelgroeiende bedrij-
ven en moderne communicatiemiddelen. Voor het succes van deze lokale ondernemingen is het daar-
om van belang dat hun goederen en diensten te vinden zijn en ook gekocht worden. Naast de lijst van
lokale ondernemingen op de website van Made in Curaçao zijn er ook elektronische etalages en web-
shops zodat er meteen meer informatie gevonden en online gekocht kan worden. In dit artikel stellen
we enkele leden van Made in Curaçao voor: Pauline Koeiers van Quick Thinking; Richard Riedel van
Profilami en Caroll Tjin Lim van Morina. Hier volgt hun verhaal.
Meer info: www.iammadein.com/Curaçao
De cover van de eerste digitale editie van I am
Made in Curaçao. In het tijdschrift: www.iammadein.com/global/magazine/950/magazine-nov-2017

De man achter Profilami

p 17 mei 2017 lanceerde Ri- Private Detective. Nu terug op Curaçao zoekenden en werkgevers of onderne-
chard Riedel de Profilami wil hij zijn kennis en ervaring gebrui- mers en opdrachtgevers.
O on-line curriculum vitae (cv)- ken om voor nieuwe ontwikkelingen te Het is heel gemakkelijk om met
bouwer. Waarna hij de lancering had zorgen op het eiland. Dit doet hij onder Profilami aan de slag te gaan. Dit doe
van Profilami Jobs vacaturebank op 29 andere met Profilami. je door een gratis account aan te maken
augustus 2017. Riedel is een geboren Profilami helpt niet alleen bij je cv, op www.profilami.com. Eenmaal inge-
en getogen Curaçaoënaar die op zijn maar helpt ook bij het opbouwen van logd klik je op ‘cv/resume builder’ om
achttiende naar Nederland vertrok om een portfolio, maakt online visitekaar- je cv aan te maken of je klikt op ‘Job
te studeren. In Nederland begon hij tjes en doet aan personal branding. Een search’ om vacatures te zoeken. Voor
zijn eigen webontwikkelingsbedrijf. Dit volledig ingevuld Profilami-profiel be- vacatures kan je ook direct naar
bedrijf was het gevolg van een uit de staat uit: volledige naam, korte pitch, www.profilami.com/jobs gaan.
hand gelopen hobby, toen hij bezig was korte bio, prestaties, opleiding, werker- Werkgevers kunnen via www.profila- De man achter Profilami: Richard
met de opleiding Digital Forensics en varing, vaardigheden, talen, interesses mi.com/jobs/request-job-posting een Riedel. FOTO’S FB
en hobby’s, leuke quotes, een e-mail en account aanvragen om gratis hun vaca-
contactformulier en koppelingen naar tures plaatsen.
eigen social media en websites. Het voordeel van een Profilami-cv is
Profilami Jobs is de vacaturebank van dat potentiële werkgevers of opdracht-
Profilami en stelt zelf dat het de groot- gevers een betere indruk krijgen van
ste database van vacatures is op Cura- wat jij voor hen kan betekenen, profes-
çao. Op de website staat dat er 1.011 sioneel, zakelijk en sociaal. Het is een
vacatures op staan. modern online alternatief voor het
Profilami wordt onder andere ge- traditionele cv op papier. Een online
bruikt door werkzoekenden, werkge- aanwezigheid is een must in deze tijd,
vers, recruiters, ondernemers en ieder- de impact van digitalisering en social
een die zich wil profileren. Het hoofd- media heeft ervoor gezorgd dat men
doel van Profilami is om meer en creatiever en meer visueel ingesteld
betere matches te maken tussen werk- moet zijn.