Page 13 - MIN JUS 3 MAART 2016

Arthur Dowers Regla ta pa proteha net esunnan cu ta cumpli
cu nan trabou

Wednesday, 02 March 2016 19:27
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Minister di Husticia Arthur Dowers, hunto cu departamento di recurso humano di gobierno (DRH), e
siman aki a anuncia cu lo cuminsa cu implementacion di reglanan pa meld ziek pa empleadonan di KIA.
E reglanan aki no ta nada nobo, pero ta puntonan stipula den LMA y den maneho di KIA existente, segun
e mandatario ta splica. Esun cu ta meld ziek dos of mas biaha den transcurso di 28 dia ta bay riba un lista
di ziektemelders frecuente y lo aplica reglanan un poco diferente pa nan. Asina ta protege esunnan cu ta
meld ziek menos y ta preveni cu empleadonan ta meld ziek sin cu nan ta malo.

Minister Dowers a splica cu tin kehonan y indicacion cu cierto empleadonan ta meld ziek sin cu nan ta
malo, nan ta meld ziek pa bay concierto of fiesta, pasobra nan no tin gana di bay trabao, y hasta si ya nan
ta na trabao caba y nan a rabia pa algo nan ta bay cas bisando cu nan ta malo. Esaki no ta e forma corecto
pa anda cu otro como colega, y tampoco no ta e solucion ora cu tin un disputa of algo pasa cu causa nan
pa ta rabia, e mandatario a bisa, añadiendo cu specialmente den e caso di un disputa e forma pa resolve
cosnan ta di papia y discuti e asunto y no djis rabia y meld ziek, of sigui traha, pero "dal un AO" pa e
siguiente shift(nan).

E empleadonan di KIA lo ricibi informacion for di departamento di recurso humano tocante di tur e
reglanan, nan lo wordo discuti internamente. Sindicatonan a discuti e puntonan aki caba cu DRH, y a
cumpli cu nan peticion tambe pa no laga e empleadonan cu si ta cumpli cu trabao y e forma corecto di
ziektemelding tambe cay bao di e reglanan mas estricto.

E reglanan general cu ta aplica ta cu tur empleado mester meld ziek por lo menos dos ora prome cu nan
warda ta cuminsa. E otro regla general ta cu si e empleado ta na trabao caba e mester meld ziek na su
hefe, e por bay cas e ora y mester meld e siguiente dia na SVb.

Minister Dowers a bisa cu esun cu ta meld ziek dos of mas biaha denter di 28 dia tambe mester meld dos
ora prome cu su warda ta cuminsa, pero mester meld na un cierto momento y cerca un cierto persona.
Tin otro puntonan cu ta bay na vigor tambe, of mas bien ta wordo implementa corectamente, despues cu
tur empleado wordo informa di e reglanan.
Un empleado cu ta AO mester informa SVb y KIA unda e ta permanece (na su mesun cas of na otro luga)
durante cu e ta malo, asina SVb por haci e controlnan necesario. Si un empleado mester sigui cualkier
tratamento pa cual e no por of mester ta nan cas of unda e ta permanece p'e, esaki mester wordo