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PAGINA 2 DIARIO DIAMARS 31 MEI 2022
Parlamentario Marco Berlis (MEP):
Abuso laboral ta un problema grandi na Aruba

*No sucumbi na ningun abuso y menasa, para firme y educa bo mes!

ORANJESTAD (AAN): derechonan di e trahador. por protege bo mes y para laboral conseha bo kico pa
Abuso laboral ta wordo Ora cu bo no conoce bo pa bo derechonan laboral. haci.
practica den diferente derechonan, menasa tin Si bo no ta educa bo mes, Nunca yega tuma un suma
compania, pero tambe por poder riba bo ta mas facil pa bo sucumbi cu nan ta ofrece bo. Busca
wordo encontra den e sec- Educa bo mes den bao e presionnan di me- un opinion legal of experto
tor publico. Esaki no ta un e diferente derechonan nasa y abuso laboral. Mas prome. Bay cas cu e docu-
secreto. Tin diferente tipo laboral y e ley di labor. Bo bo conoce bo derechonan mento.
di accionnan y forma di por haya masha hopi infor- mas fuerte bo ta para con- Keda semper cu e acti-
abuso na trabao. macion mes riba e website tra cualkier abuso y me- tud corecto y profesional.
Pa menciona algun; di www.daoaruba.com y nasa. Cumpli cu bo trabao y no
abuso verbal, avansenan tambe www.overheid.aw. duna ningun motibo pa
sexual indesea, menasanan Akinan por wak brochures Kico bo por haci den ca- nan perhudica bo.
di diferente tipo, menasa di entre otro: Cessantia sonan di abuso laboral? Si ainda despues
pa kita permiso, menasa consecuencia y asina por Verordening, Werknemer Documenta tur cos. Acu- di tur esaki bo ta keda
cu mester traha overtime sigui menciona. Tur en ontslag, de arbeidsover- mula documentonan, prue- wordo presiona, maltrata
sin pago, menasa cu bo esakinan ta un forma di eenkomst, y mucho mas. ba cu potret, grabacion di y abusa contact mi persona
no mag di uni bo mes na abuso cu no ta permisibel, Hopi informacion video etc. pa wak kico mi por haci
un sindicato pasobra lo tin ta contra e ley laboral y alcaso y necesario pa bo Busca pa informa un su- pa bo. Y for di akinan mi

Hefe di ambulance Liberato Hoek: pervisor of manager, cu no ta haci un peticion na tur
ta causando esaki, kico ta doño di trabao, managers
Locual a pasa na Baby Beach ta un evento cu sucediendo. Den caso di y supervisornan; trata bo

no tabata parti di ambulance su planificacion hotel, casino y otro compa- trahadornan bon. Respeta
nianan, bay departamento nan derechonan laboral.
di HR. Crea un atmosfera di trabao
ORANJESTAD (AAN) Si esaki no yuda bay busca positivo pa tur trahador por
– Hefe di Departamento bo derecho na Directie Ar- produci lo maximo pa bo
di Ambulance, señor beid en Onderzoek. (tel. negoshi. Sea husto den bo
Liberato Hoek, a duna 5237720) trato di tur empleado. Sea
un declaracion na prensa, Si esaki no yuda un opcion consciente, cu ami como
riba locual a sosode ta pa forma un aliansa y representante di pueblo lo
Diadomingo. busca sindicato of abogado mi denuncia y confronta
Hoek a splica cu di bo escogencia. situacionnan di abuso y in-
na mesun momento nan Consehonan practico ora husticia directamente y sin
a haya dos melding pa e nan kier kitabo sin motibo. miedo!
servicio cu ta wordo duna. Nunca firma nada. Nunca
Tabata tin un melding na firma un warning, un ter- Si pueblo desea
aeropuerto unda cu dos a sosode tur ambulance pa esaki.
ambulance mester a asisti, tabata ocupa. E mesun Hoek a bisa cu minacion di contract of mas informacion di e artic-
y tambe un accidente cu ambulance cu na e locual ta hopi importante cualkier documento ob- ulo aki, contact mi na tel:
un herido, na Angochi cu momento ey a caba cu e ta cu na momento cu liga. Bo por tuma e docu- 528-4639 of email mi na:
tambe ambulance mester a evento na Moomba Beach, pidi ambulance pa un mento si y bisa nan bo ta marco.berlis@parlamento.
yuda. e ora ey mester a dirigi su evento, zorg pa tin cuido bay lese na cas. aw / Bo parlamentario y
El a splica cu locual mes na Baby Beach. medico. Ambulance no Laga un experto of un hen- sirbidor di pueblo na bo
a pasa na Baby Beach El a remarca cu por para responsable cu de di experiencia den ley ordo semper!
tabata un evento cu no mas ambulance na e e organizadornan no ta
tabata parti di ambulance momento ey, no tabata percura pa esaki. El a bisa
su planificacion. Soul tin den servicio. Hoek a cu e vergunning ta cuminza
Beach, e ultimo tres subraya cu nan ta ripara na momento cu nan ta pidie
dianan a pidi servicio di cu tin biaha hendenan ta na KPA. Den e caso aki KPA
ambulance na Moomba wak diez ambulance para tin cu controla si tur cos ta
Beach pa e evento cu nan na Wayaca, pero esey no “in place” cu e permiso,
tin durante e dia, entre 10’ kiermen cu tur diez ta den pues si tin cuido medico.
or cu 3’or. servicio. Nan capacidad Liberato a menciona cu
Liberato Hoek a pa cada warda, ta te tres den pasado pa cosnan mas
splica cu tambe nan a pidi ambulance cu ta locual chikito tabata un exigencia
servicio di ambulance e structura ta brinda e pa tin cuido medico. Awo,
entre 11 or di anochi y pueblo di Aruba. Tin biaha den un evento cu ta conoci
3 or di madruga, pero enberdad nan por tin te cu ta den dia, den solo,
lamentablemente pa esun 4, pero esey no ta tur dia. cu hendenan ta bay bebe,
na Baby Beach no a pidi Hoek a subraya cu servicio hendenan di afo cu no ta
servicio di ambulance. Na pa eventonan ta apart y custumbra cu nos clima, e
momento cu e situacion organizadornan tin cu zorg cosnan aki por sosode.