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A4 LOCAL
Diaranson 13 aPriL 2022

Sindicato AVB y hospital ta firma CAO protocol pa 2022

su gradicimento na tur em- “Esaki ta algo cu basicamente
pleado cu a acepta e proto- nos mester haci pero cu no ta
col nobo aki. El a enfatisa cu sinti bon. Sinembargo nos a
den e temponan dificil aki asumi e responsabilidad aki
tur hende mester duna algo cu hunto nos por sigui brinda
y esey ta algo cu cada biaha bon cuido pa e habitantenan
mas dificil pa motibo di e di Aruba. Un danki na henter
inflacion na e isla, tur demas personal cu a bay di acuerdo
problemanan y e recortenan cu e protocol aki y manera
cu tin den e sector di cuido Gina a bisa e ta un versober-
cu ta obliga nan haci esey. ing y no algo di celebra”, e
director a remarca.

Ministerio Publico no por laba su

man sin mas di ilegalidadnan riba

Ayera tardi a tuma luga partidonan a trata di wak con Parkietenbos
durante un conferencia nan por yega na un acuerdo Apart di e cambio den e parti Hof a instrui PG pa duna relato por es-
di prensa e firmamento di mientras tabata en espera di e di pensioen, el a señala cu
protocol pa un CAO entre desaroyonan andando. otro cambio den e protocol crito di su decision
Dr. Horacio Oduber Hos- ta cu pa e aña aki no lo tin
pital y sindicato di hospi- Segun el a sigui splica, ABV aumento di salario. Tur tra- Continuacion di Pag.2
tal ABV. Despues di basta a warda comienso di aña pa hado di hospital, FSLMA y
tempo di mal contento wak si e recorte di 5.5% lo Bloedbank no ta bay conoce Dia 3 di Februari Ter Steege a informa mr. Balentina cu e
entre e trahadonan y di un sigui pa 2022, cu ta locual un aumento di salario directo no ta bay persigui nada relata na e ley di medio ambiente
negociacion intenso entre a hiba na versobering di e pa 2022. ni hinderverodening, “pero e keho tabata mucho mas
e partidonan envolvi, a CAO. “Pa nos e no ta un mo- amplio cu e dos leynan aki. Den e keho a referi tambe na
logra yega na un acuerdo mento usual cu nos tin den Otro articulonan tambe cu e Ley Ruimtelijke Ontwikkeling, LRO (ley Ordenanza
pa firma e protocol nobo negociacion di CAO, pero a conoce cambio ta tocante Teritorial) cu ta haci actividadnan di entre otro e incin-
pa e CAO pa aña 2022. mi tin cu bisa cu e dos parti- orario di trabao flexibel y erador riba dump como algo ilegal. E LRO ta cay bou
donan na mesa a mustra nan tambe e parti di december na autoridad di Ministerio Publico. Mescos ta conta sigu-
Gregory Croeze miembro di grandesa y unda cu a yega unda e suma cu tabatin poni ridad di persona, particularmente si tin indicacion cla cu
directiva di hospital y di labo- toch na un acuerdo”, Maduro den e otro CAO a baha, esaki tin presencia di material radioactivo cu ta sumamente
ratorio a splica cu e nego- a agrega. bira 350, pero cu e intencion peligroso pa salud di hende,” Balentina a splica. “Si mi
ciacionnan cu a tuma luga a pa bin cu desempeño anual. ta manda potret di desperdicio medico cu ta indica cu tin
cuminsa for di fin di aña 2021. El a subraya cu lo bay haci material radio activo ta e deber di Ministerio Publico pa
E negociacion tabata basta in- recortenan den momentonan Maduro a enfatisa cu pa mo- investiga.”
tenso y caminda tur siman e “cu e por haci menos dolor tibo cu e protocol aki ta un
ekipo di hospital hunto cu na tur hende”, pero di otro versobering di e CAO anteri- PG Ter Steege sinembargo a pensa diferente y es mas, a
ABV tabata sinta na mesa pa banda, segun el a menciona, or y door di e recorte di 5.5% manda su reaccion skirbi na man pa mr. Balentina pa bisa
delibera kico ta e recortenan ABV ta contento cu locual a y inseguridad ta dificil pa cera cu e no ta bay haci nada cu e keho y a bolbe e keho pa Sra.
cu nan a haya riba nan pre- acorda pasobra aña pasa nan un CAO mas largo. Pa e mo- Balentina.
supuesto pa 2022 ta nifica y vries e prima di pensioen y e tibo aki e ta un termino di un
pa alabes yega na puntonan aña aki nan a recupera e par- aña so. Esey tabata e momento cu e hurista a haci uso di e posibi-
caminda ambos partido ta di ti cu nan a vries na 2021 pa lidad pa apela na Hof pa e decision di Ministerio Publico
acuerdo ariba kico si y kico 2022. Como sindicato ABV, e presi- pa no haci nada cu su keho. E ta un derecho constitucio-
no por pa e aña aki. dente di e sindicato a indica, nal. “Un keho, un aangifte ,ta un peticion pa investiga.
Esaki ta un proceso largo cu cu nan lo busca tur manera No por nenga sin mas. Si kier seponeer e caso, esta pone
“Mi kier a yama danki na e ABV tabata pusha pe, Mad- pa nan haya un afspraak cu e e investigacion un banda, anto Ministerio Publico mester
ekipo cu a yuda nos y tam- uro a remarca, y el a bisa cu secretaria di estado, Alexan- argumenta e motibo.”
be mi kier a yama danki na pa 2022 porfin trahadonan dra van Huffelen, cu ta bay
sindicato. Mi sa cu negocia- di hospital a yega 15%, “esey bin pronto Aruba. El a re- Esey ta e instruccion di Hof tambe, segun e carta cu a
cionnan no tabata facil y nos si nos ta hopi contento cu e corda cu aña pasa e sindicato bay pa mr. Balentina ayera. “Hof ta instrui Procurador
no ta sinta ‘kinan pa celebra parti aki, pero ta algo cu nos no a haya oportunidad di cera General pa duna un relato por escrito riba su decision pa
tampoco. Nos a dicidi di fir- a traha riba dje 11 aña largo”, conoci cune, pero e biaha aki persigui of no, ademas cu mester pone e documentonan
ma pa un aña pasobra esaki ta el a bisa. “Mi tambe ta gradici sigur ABV lo kier un reunion relevante pa splica e decision. E relato aki mester keda
e aña cu nos por premira mas e ekipo completo di hospital, cu su persona pa introduci entrega pa mas tarda 23 di Mei na Griffier di Corte como
o menos kico lo por pasa den e ekipo di CAO. Mi ta kere nan mes y alabes vocifera nan tambe na e persona cu a entrega e keho (mr. Balentina),”
hospital”, Croeze a remarca. nos a mustra nos grandesa y mes como sindicato den cui- e carta a bisa. “Hof basa riba e documentonan ricibi y
na unda cu nos por a yega na do y tambe vocifera kico e re- e relato lo tuma un decision riba kico ta desaroyo di e
Presidente di sindicato ABV, otro cu nos por a protocol di corte di e 60 miyon y e 5.5% procedura.”
Gina Maduro a indica cu un aña”. aki ta causando.
desde aña pasa october sin- Mientrastanto Balentina a haci entrega di 5 peticion pa
dicato ABV a cuminsa cu un Pa loke ta trata e diferenci- “E pregunta cu ABV ta keda informacion na diferente instancia, for di Serlimar, te na
negociacion di un CAO pa e anan mas grandi cu tin den haci cu niun hende no por Centraal Bureau di Estadistica y hasta AZV. Motibo ta cu
empleado- y miembronan di e protocol nobo aki, Maduro duna contesta, dicon 60 mi- kier mas informacion cu na prome instante ta mustra di
hospital, FSLMA y Bloed- a splica cu nan a tuma entre yon ta wordo corta den cui- no tin relacion cu otro, pero cu por brinda un bista si di
bank. otro decisionnan indicando do? Dicon no 30 miyon? Y e impacto di dump riba calidad y salud di e habitantenan
kico por entrega y kico no. El tambe e otro pregunta, dicon di e bario di Parkietenbos y bisindario. Interesante ta cu
Maduro tambe a enfatisa cu e a bisa cu den e parti aki aña landsbijdrage ta 0%, no tin e peticion pa informacion no ta for di departamento y
periodo di negociacion tabata pasa 2021 tanto dunado di nada hinca den presupuesto instancia cu ta resorta bou responsabilidad di Minister
dificil y pa prome biaha den trabao como trahado a scoge di pais Aruba. Esey ta keda Arends so, sino tambe su colega Geoffrey Wever, Dangui
historia sindicato ABV tin cu pa vries e prima di pensioen nos pregunta y preocupa- Oduber y particularmente Evelyn Wever Croes, kende
negosha un CAO cu no ta na pa un aña y pa motibo cu nan cion”, Maduro a expresa. como Minister di Infrastructura y Desaroyo Teritorial ta
e forma tradicional pa motibo a haci e escogencia pa 2021, e persona cu finalmente ta carga e responsabilidad mayor
cu esaki tin di haber cu e re- pa 2022 nan ta recuper’e Director di hospital, Jacco pa cumplimento di e LRO.
corte di 5.5% y na unda cu e back. Vroegop, tambe a expresa