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Diaranson 23 Juni 2021

Mr. Geoffrey Wever, candidato number 2 riba lista di plataforma RAIZ
E solucion di RAIZ pa caba cu astronave politico den e aparato

gubernamental

E pregunta cu mas mi a ricibi du- vamente chikito pero fundamental a tambe e obligacionnan di un em- “benoemings- en ontslagbeleid” for
rante e campana electoral 2021 corto plaso, a base di cual por cum- pleado publico. Ta sosode frecuent- di influencia politico, mester cum-
tawata: “Ki plan RAIZ tin pa cu insa na optimalisa e eficiencia di emente cu empleadonan publico cu insa aplica entre otro performance y

e problema di e aparato guber- aparato gubernamental na un forma no ta funciona of no ta tene nan mes consequentiemanagement cu ta bay
namental y si RAIZ lo elimina rapido. Esaki ta e caso pa loke ta trata na regla, toch ta wordo proteha door man den man cu un sistema di pago
e ley cu ta proteha e empleado e asina yama “benoemings- en ont- di e minister, aunke cu e director di moderno.
publico, esta e Landsverorden- slagbeleid” di empleadonan publico. e departamento of DRH kier actua.
ing materieel ambtenarenrecht Actualmente gobierno/ministerraad Esaki ta e motibo real cu algun em- Pa esaki cambio di LMA no ta nec-
(“LMA”)?” ta wordo conseha door di Departa- pleado publico ta bira “untouchable”. esario. Empleadonan mester wordo
mento di recurso humano (“DRH”) beoordeeld pa nan funcionamento y
LMA ta un ley cu berdaderamente ta riba entre otro implementacion di e Un otro ehempel ta ora un minis- si esaki no ta manera ta wordo spera
anticua y mester wordo modernisa, reglanan stipula den LMA den cada ter kier duna un persona liga na dje di cada empleado publico, mester tin
pero na mes momento e ta un ley caso di cada empleado publico specif- (mayoria bes campañadornan) un consecuencia. Pa empleadonan pu-
amplio cu, si e wordo bon aplica, por ico. Sinembargo, e minister respon- puesto den gobierno y DRH ta duna blico cu si ta funciona e pago mes-
funciona pa e momento aki. Con- sabel pa cada ministerio no ta mara na conseho negativo pasobra e persona ter ta uno husto y cu ta motiva, no
trario na pensamento general, LMA un conseho di DRH. en cuestion no tin e experiencia nec- solamente e empleado en cuestion,
no ta proteha e empleado publico, esario of preparacion adecua. Den pero tambe otronan pa bay funciona
pero ta regla su posicion huridico, Esaki kiermen cu e minister por dicidi hopi caso e minister ta duna e perso- mihor. Empleadonan publico cu no
mescos cu Codigo Civil di Aruba ta contrario na e conseho di DRH ora ta na e trabou toch, cu tur consecuencia ta funciona lo mester haya oportuni-
regla e posicion huridico di un em- trata di nombra, schors of kita un em- negativo pa pais Aruba. Hopi biaha e dad pa sea om- of bijscholing pa asina
pleado den sector priva. LMA por pleado publico of impone un sancion “benoeming” ta hasta tuma lugar sin haci nan util den e aparato guber-
ehempel ta regla orario di trabou, ob- disciplinario riba e empleado publico. cu e director di e departamento mes a namental y hisa e productividad. Pa
ligacion di un empleado publico pa Aki ta unda tur e problemanan den e tene un solicitud of sa cu e persona lo e grupo cu no ta funciona of cu no
traha, obligacion di secresia di trabou, aparato gubernamental ta cuminsa; di bin traha den su departamento. Esaki ta interesa pa mehora nan funciona-
sancionnan disciplinario, schorsing y nombramento di hende sin prepara- ta e asina yama “parashut-fenomeen”. mento, no tin espacio den e aparato
ontslag, etc. cion adecua of liga na un minister, te E situacionnan aki ta sumamente de- gubernamental, ya cu na final di dia ta
na proteccion di e empleado publico sapuntante pa nos profesionalnan y cu placa di pueblo nan ta wordo paga.
Un revision total di LMA ta un pro- cu no ta funciona, manera cu LMA demas empleadonan publico cu SI Obviamente un performance y con-
ceso cu lo tuma hopi tempo, p'esey ta exigi di nan. Pasobra manera men- ta funciona, cu SI ta tene nan mes sequentie management tampoco por
RAIZ ta kere den cambionan relati- ciona anteriormente, LMA ta stipula na regla y cu SI kier yuda pais Aruba ta den man di politica, pero di e or-
progresa. Nos politiconan a demostra gano independiente. Cu e cambionan
cu nan no por maneha e autoridad pa aki RAIZ lo caba e fenomeno inhusto
nombra, kita, schors y impone san- di patronahe politico y lo contribui
cionnan disciplinario den e aparato na hisa e efectividad di e aparato gu-
gubernamental na un forma respon- bernamental. Asina e empleadonan
sabel y den interes di e efectividad di publico cu SI ta funciona por wordo
ful e aparato gubernamental. p’esey a motiva y por traha cu un mentalidad
bira tempo pa depolitisa e aparato gu- mas positivo.
bernamental.
RAIZ ta boga pa un aparato guberna-
RAIZ den gobierno lo kita e auto- mental productivo, dinamico, efec-
ridad di un minister pa nombra, kita, tivo y sigur uno mas servicial. Esaki
schors, impone sancionnan discipli- ta den bienestar di henter pueblo di
nario for di e minister y pone esaki Aruba. Esaki ta tipo di cambionan cu
den man di un organo independiente. Hulanda tambe kier mira y cu nos mes
E organo independiente aki lo consisti mester a implementa añas atras. Den
di 5 persona independiente cu ta wor- e landspakket e productividad di e
do nombra dor di por ehempel gre- aparato gubernamental ta esencial y ta
mio, sindicato y un representante di na nos como representante di pueblo
Gobierno y lo dicidi base riba un voto pa busca solucion y demostra na Hu-
mayoritario. Esaki ta nifica cu ora tin landa cu nos mes por. RAIZ den go-
un vacatura pa un funcion den apara- bierno lo trece cambio nan structural
to gubernamental, e asina yama “in- sin afecta nos hendenan, pasobra ta
dienstneming” lo mester tuma lugar pa e bienestar di nos hendenan RAIZ
los di e influencia politico y pues di e ta participa na eleccion parlamentario
minister en cuestion. DRH lo mester 2021. RAIZ tin e boluntad politico pa
ta esun cu ta prepara e vacatura, pero trece e cambionan cu nos pais mester,
e “wervingsprocedure” y e nombra- pero semper na un forma responsabel
cion lo mester ta den man di e organo y teniendo interes di tur hende den
independiente. E modelo aki ta existi consideracion.
den diferente otro pais y e resultado
ta cu nan aparato gubernamental ta Dia 25 di juni proximo, vota con-
mas efectivo cu esun di nos. Eficien- sciente, vota pa contenido, vota
cia di nos aparato gubernamental ta RAIZ,vota Mr. Geoffrey Wever, can-
un di e deficiencianan mas grandi cu didato number 2!
nos tin na Aruba. Banda di e saca a