Page 10 - DIARIO SPECIAL EDITION OKT 24 2016
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PAGINA 10 DIARIO DIALUNA 24 OCTOBER 2016
"Si e no ta sigur, nos no lo hacie"
CITGO: Un compania cu un fundeshi cu balornan solido
E balornan di un compania Integridad: "Nos ta honesto y no ta un derecho. Nos ta pro- e disponibilidad di nos opera- Competitividad: "Nos lo ta
ta loke ta duna direccion na transparente cu otro, nos cli- move y participa den un var- cionnan, sigurando e proceso- competitivo pa medio di op-
e decisionnan den e compa- entenan y nos stakeholdernan. iedad amplio di programanan nan di trabao y cu e ekiponan eracionnan eficiente y confia-
nia; e balornan ta determina e Nos ta reconoce cu integridad di responsabilidad social pa semper ta cla y capacita pa bel, calidad halto di producto
trato di e personal, di persona den tur loke nos ta haci ta es- mehora e calidad di bida di e haci nan trabao asigna. Ta y servicio di cliente superior.
pa persona, den e compania. encial pa nos exito di plaso ser humano, particularmente solamente pa medio di ta di- Nos ta adopta e miho prac-
CITGO ta un compania mul- largo". esunnan cu ta sinti e reaccion sponibel cu nos por sigui sig- ticanan, busca innovacion y
tinacional cu un fundeshi cu severo di pobresa. Nos tambe ura e siguridad y salud di nos comparti conocemento. Nos
balornan solido y bon defini. Respet: "Nos ta compronde ta promove e spirito di trabao empleadonan y nos bisiñanan, ta siña di nos foutnan, for di
E balornan aki ta reparti den e balor di e ser humano den boluntario y ta encurasha nos e proteccion di nos recurso- otro y for di e miho nan den
diferente topico, esta siguri- nos exito corporativo. P'esey, empleadonan pa asumi rolnan nan natural, e abastecemento nos industria. Nos ta aplica
dad, salud y medio ambiente; nos ta confia, respeta y balora activo den nos comunidad- confiabel di producto pa nos tecnologia na nos bentaha
integridad; respet; imparciali- e opinion di tur empleado, cli- nan." clientenan y nos compromiso competitivo y ta bon admin-
dad; responsabilidad social; ente y stakeholder. Esaki ta pa cu responsabilidad social". istradonan di nos gastonan cu
disponibilidad; y competitivi- critico pa "teamwork" y esfu- Disponibilidad: "Nos lo sigura por wordo controla".
dad. Ta resalta, den nan balor- ersonan di colaboracion. Nos
nan, sigur pa Aruba como un lo traha como un ekipo, sin
isla cu ta busca pa sigui baha problema y crusando liñanan
su "carbon footprint", miho entre e departamentonan pa
proteccion di medio ambi- logra nos obhetivonan corpo-
ente y uzo di alternativanan rativo.
pa genera energia, e determi-
nacion di CITGO pa cu nan Imparcialidad: "Nos ta rec-
responsabilidad pa medio am- ompensa empleadonan basa
biente. riba nan desenbolbimento y
contribucion na e negoshi.
Balornan di CITGO ta Siguri- Nos ta reconoce diversidad
dad, salud y medio ambiente. como un punto fuerte clave.
"Nos ta opera nos negoshi Nos ta reconoce e balor unico
sigur y como bon administra- di cada empleado y e variedad
donan di medio ambiente. Si di perspectiva cu e ta provee.
e no ta sigur, nos no lo haci’e. Nos ta fomenta un ambiente
Nos lo cumpli cu regulacion- inclusivo cu ta haci posibel
nan pa cu medio ambiente y ta pa cada un di nos participa y
sirbi como protectornan di nos contribui plenamente".
recursonan natural y di medio
ambiente. Nos ta reconoce cu Responsabilidad Social: "Nos
siguridad, e salud di nos em- ta compronde cu e ta un privi-
pleadonan y maneho di medio legio pa nos opera den e comu-
ambiente ta e responsabilidad nidadnan unda nos ta activo, e
di cada empleado".
