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PAGINA 16 DIARIO DIAHUEBS 17 FEBRUARI 2022
Ministro Rocco Tjon a indica cu e ta dunando oido na

Sindicato- y Trahadornan di prison KIA

ORANJESTAD (AAN): aki, y na mes momento a cu na mas di cinco oca- E Mandatario a parti e pun-
Recientemente, por a tuma indica cu e no a worde in- sion a reuni cu sindicato- tonan di preocupacion den
nota di un conferencia di forma oficialmente cu lo nan y “dienstgroepen” riba cuater categoria. E prome
prensa di parti di sindica- bay tin un conferencia di e situacion di KIA di cual parti ta indica cu Minsterio
tonan TOPA y SEPPA na prensa mainta, sinembargo diferente punto a worde di Husticia y Asuntonan
KIA, kendenan a entrega a tuma nota si di nan pun- treci padilanti. E ultimo Social no lo tin atencion pa
algun punto di preocupa- tonan di preocupacion. reunion tabata dia 18 di KIA, y e motibo principal
cion dirigi na Minister di Minister Tjon a aclarea Januari, caminda a comb- pa e ponencia aki segun e
Husticia y Asuntonan So- cu sindicatonan ta un part- ersa riba diferente punto- sindicatonan ta, cu Min-
cial Sr. Rocco Tjon. ner strategico hopi impor- nan entre otro algun di e ster Tjon no a bishita KIA
Minister Tjon a tuma nota tante den e maneho actual diesun puntonan cu nan a ainda. Pa aclarea e prome
di e conferencia di prensa di su Ministerio, mirando trece padilanti. parti, Sr. Tjon a pone en-
fasis riba e hecho cu mas
di 60 departamento ta cay
bou di su Ministerio, pues
ainda no a haya e oportu-
nidad di bishita tur depar-
tamento debidamente. No
obstante esaki, e Manda-
tario a aclarea tambe cu e
ta maneha un “open door
Derecho riba informacion policy”. Pa e motibo aki,
den e carta caminda e ta
contesta sindicatonan, a
tocante errornan medico? splica tambe cu tur per-
sonal cu ta traha na KIA,
cu a solicita un reunion cu
E pashent tin derecho riba informacion lud. Tur e detayenan aki menciona den su persona durante e cuater
tocante errornan medico cometi na un art. 10 Wkkgz no ta specifica den nos lunanan aki, a worde aten- e motibo aki e ta algo cu
instancia di cuido? Den otro palabra, leynan aki na Aruba. Sinembargo nan ta di debidamente, di cual ta worde observa continu-
den tur transparencia, e tin amente, pues na momento
un pashent mag di puntra y sa si otro existi si den forma implicito, kiermeen e lista cu tur e nombernan cu ricibi conseho for di e
pashentnan cu a wordo trata anterior- insinua, den art. 448 di buki 7 di nos y datos di esakinan. organo aki, e Director lo
mente a wordo confronta cu errornan codigo civil (art. 7:448 BW). Ainda mas, Adicionalmente, a toca bolbe back KIA. E ultimo
medico?E contesta naturalmente ta si! no tin ningun otro articulo den ley cu ta e parti di reorganizacion, punto cu a worde mencio-
E pashent tin derecho riba e informa- stroba e dunador di cuido di duna e in- di cual tambe a splica du- na ta cu durante nan ultimo
cion aki. Lamentablemente aki na Aru- formacion aki na e pashent. Al contrar- rante nan ultimo reunion reunion, nan a expresa nan
di dia 18 di Januari, cu ac-
malcontento cu e funcio-
ba nos no conoce e articulo10 di e Ley io, art. 10 y 11 di e Ley di AZV ta haci cu tualmente ta en espera di namento di e director, di
Hulandes tocante calidad, keho y con- e dokter di cas y specialista medico tin e e rappport di e “bezwaar- cual Minster Tjon a indi-
flicto den cuido (art. 10 ‘Wet kwaliteit, obligacion di informa e pashent tocante adviescommissie” pa por ca na nan cu e lo hiba un
klachten en geschillen zorg’ of simple- un tratamento cu a bai robes. A base di continua cu e evaluacion, combersacion cu e Direc-
mente: Wkkgz). Den e articulo ey ta esaki e medico mester haci loke ta usual cual ta parti di e procedura tor y traha palabracionan y
specifica cu e pashent tin derecho riba den medicina. Na Hulanda y na Aruba di un reorganizacion. Si lo mantene nan al caso di
tur cos ta bon, segun indi-
esaki.
informacion tocante kicoe experien- esaki ta wordo elabora den guidelines cacion di Departamento di Por ultimo, Minister Tjon
cianan di pashentnan anterior tawata medico y codigonan etico (“richtlijnen Recurso Humano (DRH), a expresa cu di su banda
y con ta garantisa un tratamento safe en gedragscodes”). E resultado ta cu e pa comienso di Maart e e ta wak back na un bon
awor y den futuro. Esaki no ta nifica cu medico mester informa e pashent to- rapport lo keda cla, y lo cooperacion cu e sindicato-
lo por menciona nomber y fam di e pa- cante experiencia(nan) rond di e trata- bolbe reuni riba e topico nan y ta asegura cu esey ta
shentnan anterior, ni tampoco detaya- mento di pashentnan y si ta trata un aki. e intencion di su Minsterio
Siguientemente, a toca mirando padilanti. Na mes
damente kico e tratamento a encera. incidente, cu e pashent mes, kiermeen e punto cu e Mandatario, momento, a aclarea tambe
Toch nos por considera e articulo 10 aki cu doño di curpa. Den practica ta wak durante un conferencia di cu un bishita no ta defini
uno cu ta cubri e derecho pa sa kico a cu frecuentemente e dunador di cuido prensa, a bisa cu e director e atencion cu ta worde
bai bon y menos bon cu e experiencia sea no ta yuda e medico haci esaki, of di KIA lo ta na cas, sinem- brinda na e departamento,
di e pashentnan cu a wordo trata an- e mediconan mes ta cuateloso pa duna bargo, esaki no ta cuadra pa accentua esaki a pone
teriormente. E articulo ta duna e pash- informacion, ounke e ta e derecho di e cu e realidad, y como tal enfasis riba e hecho cu a
a data back na e link di e aloca 1.5 miyon Florin adi-
ent e derecho tambe si acaso algo bai pashent pa haya e informacion aki. Pa conferencia di prensa, cual cional pa diferente proyec-
robes, pa e dunador di cuido informa e e motibo ey mes Hulanda a hay’e ta ta disponibel riba median- tonan cu ta bay eleva sigu-
pashent y/of su famia debidamente to- hancra e specificacionnan di e derecho an social di Ministerio, pa ridad pa e personal di KIA.
cante e incidente cu a tuma lugar. Esey aki den art. 10 Wkkgz. Pregunta ta si na esnan cu kier scucha esaki E secretariado a manda un
kiermeen cu mester sigui un splicacion Aruba tambe a yega tempo pa fortalece un bes mas. E organo inde- contesta pa sindicatonan
detayadamente pa e pashent of famia e derecho aki den nos leynan vigente. pendiente, cual ta “stelsel riba tur e puntonan aki,
bewaken en beveiligen” a y nan a ricibi e carta aki,
di e defunto compronde kico a pasa, Den otro palabra, e derecho riba error- indica cu e director na e mientrastanto secretariado
por ehempel si ta trata un complicacion nan medico na Aruba ta suficiente ga- momentonan aki no por ta di Ministerio conhuntam-
of un evento inespera a tuma lugar. Si e rantisa? Esey ta e pregunta cu nos cada na KIA. nete cu secretariado di e
pashent ta na bida, e momento ey e tin un como pashent por haci pa nos mes, Cada menaza ta diferente diferente sindicatonan ta
derecho tambe pa haya sa con e instan- pa nos comunidad y pa e futuro genera- y e informacion di e me- planiando e siguiente re-
cia tin pensa di limita e daño na su sa- cion. naza ta dicidi e tipo di me- union.
dida cu ta worde tuma. Pa