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A8 REINO
Dialuna 5 Juni 2023

Corsou: Mehora condicion di trabao pa aumenta
“Si LNT tambe aplica na oportunidad di empleo

dokternan na CMC, nos lo

retira for di nos posicion” (CuraçaoChronicle) -
Curaçao General Trade
Union (CGTC) a argu-
menta cu kibra contract
y revisa leynan di labor ta
esencial pa aumenta em-
pleo. E conclusion aki ta
loke a saca for di e respu-
estanan ricibi di compa-
nianan di catering den un
encuesta recien.

Minister di Desaroyo Eco-
nomico Ruisandro Cijntje a
comparti preocupacion to- efectonan positivo di termino campaña cu ta motiva e em-
cante e sector di hospitalidad, largo den e mercado di labor. pleadonan local activamente
particularmente den relacion Segun CGTC, e contractnan busca empleo y mas impor-
cu empleo local, cual e ta aki, conhuntamente cu con- tante, permanece na nan tra-
considera cu por mehora. tract ‘oncall’, mester keda re- bao.
emplasa cu areglonan di em-
E Minister a enfatisa e re- pleo mas stabil y di termino Introduci un condicion id
sponsabilidad di ambos du- mas largo. empleo nobo y mehora ta
(CuraçaoChronicle) - Specialistanan medico na nadornan di empleo y e Actualmente, e problema ta premira di haci hospitalidad
Corsou ta nenga di traha pa un salario di 295,000 flo- unionnan den adresa e prob- cu e empleadonan local hopi y catering ta mas atractivo pa
rin. Si corte declara na fabor di gobierno di Corsou y lemanan di algun di e em- biaha ta stop nan trabao pre- e grupo di indivudonan aki.
e scenario aki tuma luga, nan lo termina nan empleo pleadonan cu no ta cumpli maturamente. E consecuen- Consecuentemente, e sector
na Curaçao Medical Center (CMC). Esaki ta un di e cu nan obligacion obligatorio cia di esaki ta cu e negocian- lo por busca empleado den
mensahenan cu nan a duna durante e caso den corte na trabao. Contractnan tem- tenan di catering ta enfrenta comunidad local na luga di
entre CMC y Gobierno. porario, por ehempel, ta ser escasez di empleado. CTGC depende riba empleadonan di
considera inadecua pa genera tin e intencion di lansa un stranhero.
E bataya legal aki ta trata e aplicacion di LNT, cual ta crea
un limite na salario di e oficialnan den e sector semi-pu-
blico. Hulanda:

E abogadonan representando CMC y e specialistanan cu Utrecht lo experimenta cu laga
a uni e caso ta argumenta cu LNT ta aplica solamente na
e institucionnan di gobierno y no na institucionnan priva empleadonan sexual traha for di cas
manera CMC. Tambe nan ta desafia e definicion di e ley
y ta argumenta cu dokternan specialisa no ta cay bao di e
categoria di oficialnan manera ta describi den e legislacion
nobo.

Actualmente, tin 49 dokter specialista trahando na CMC
y 19 dokter adicional cu ta traha pafo di CMC pero no ta
afecta pa LNT.

Corsou:
“Si LNT tambe aplica na dokternan na CMC, nos lo re-
tira for di nos posicion”Ademas, gobierno su abogadonan
a señala cu a partir di dia 30 di juni, e remuneracion di
e specialistanan medico lo aumenta significantemente na
386,000 florin pa aña y potencialmente te na 501,000 florin
pa aña.

Cu tur e informacion aki, e specialistanan no tabata im-
presiona. E 19 specialista fuera di CMC ta gana consider-
ablemente mas, entre 900,000 pa 1.8 miyon florin pa aña,
dependiendo di e tratamentonan adicional cu nan provee.

Tambe tin dokternan specialista na Capriles Clinic, pero e (NLTimes) - E municipal- tin tempo ta lucha pa haya
ley no lo aplica na nan tampoco. Esaki por ser mira como idad di Utrecht lo lansa un espacio pa empleadonan sex- “Trabao sexual ta un profe-
un violacion di e principio di igualdad den e caso aki. E experimento di permiti ual por traha di manera safe sion legal pa cual mester tin
dokternan tambe ta altanto cu e dokternan ta altanto cu empleadonan sexual traha y transparente pa un tempo. luga den Utrecht di un mane-
un colega cuminsando su carera na Hulanda despues di for di cas. Un empleado ra safe,” alcalde Erenberg a
a caba su estudio, ta cuminsa cu un salario minimo di sexual lo ser permiti traha Despues di varios intento di bisa. Empleadonan sexual tin
280,000 florin y ta aumenta na 360,000 despues di tres aña for di cas si nan cumpli cu habri un localidad pa trabao hopi tempo ta warda pa e es-
pa despues sigui aumenta. varios condicion. sexual na Nieuwe Zandpad, pacio legal pa por traha den
e ciudad a pidi un comite di e ciudad. “Nos a tin varios
Si LNT aplica na dokternan di Corsou, nan aplicacion ta E ciudad tambe lo experi- experto lidera pa Minister di combersacion y a tende na e
keda rechasa y nan ta prefera keda na Hulanda pa tin mas menta cu un of dos localidad Estado Winnie Sorgdrager pa empleadonan aki y tur tipo di
siguridad financiero segun e hospital. E situacion tin con- chikito unda te cu 15 em- conseho. Den consulta cu e persona involucra. Basa riba
secuencia pa cuido di salud na CMC, e hospital a declara. pleado sexual por huur un empleadonan sexual y otro- esaki, nos a haci e proposi-
Dokternan specialisa di pafo di Corsou no kier bay e isla pa espacio, segun alcalde Eelco nan involucra, e ciudad a di- cion aki como e comienso di
causa di e ley LNT. Esaki ta resulta den listanan di espera Erenberg encarga cu salud cidi di purba e dos recomen- un politica di trabao sexual
mas largo y atraso den cuido di pashent. publico a anuncia. Utrecht dacionnan menciona. safe, limpi y transparente.”