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percura pa traha un otro documento, den cual e ora ta cubri e puntonan mas detaya di

cada partido.

E documento eynan a entreg’e diahuebs siman pasa y a pidi e partidonan durante curso di

e siman aki si nan tin cambio, informa mediador di dje y ta invita e partidonan pa otro

siman na mesa dialuna, pa mira si por haya otro. Den otro palabra, trata di firma un solo

documento cu ta cubri tur area. Entre otro e liber cu pago pa shopsteward cual ta algo

masha normal. Y tambe e firmamento di e protocol den cual ta cubri entre otro tur loke ta

encera e reorganisacion di Elmar. Un di e puntonan di preocupacion cu sindicato STA a

señala ta cu e reorganisacion aki lo por tin consecuencia pa cuponan di trabao. Durante

reunion, un biaha mas gerencia a señala por escrito, cu no ta asina cu e trahadonan cu tey

lo perde trabao. Al contrario. Den caso di reorganisacion di Elmar, tin programanan cu
tin cu prepara e trahadonan pa adapta na diferente oro tareanan cu nan ta bay tin, pero

mas cu tur cos, nan lo emplea mas personal tambe den e proceso di reorganisacion cu ta

cuminsa entrante otro aña.

Ta spera cu entrante otro siman ta na mesa. E pensamento cu mediador por impone
cualkier tipo di acuerdo, no ta insisti. E institucion aki, manera cualkier institucion, ta

traha cu ley. Consecuentemente, mediador di gobierno tin un trabao pa convence e
partidonan pa yega na otro. Den e caso aki, no tin negociacion di contracto colectivo. Tin

diferencia di opinion riba con ta atende cu otro, con ta traha cu otro. Pesey a prepara un

documento cu ta cubri e area, una bes cu nan firm’e e partidonan mes por keda na mesa,

sin presencia di mediador di Gobierno.