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PAGINA 8 DIARIO DIAMARS 11 FEBRUARI 2025
Departamento di Labor & Investigacion ta informa

tocante entrega di Registro di Personal 2024

ORANJESTAD (AAN): E metodo nobo aki por manda Excelsheet. Tambe ta haci pa indica cua trahadonan e Registro di Personal den
Ordenansa Laboral 2013 un email pa Sr. Simon Brete un peticion pa momento ta rouleer door di pone un e periodo menciona como
(Arbeidsverordening 2013, (simon.brete@aruba.gov. cu ta yena e informacion strea (*) den kolom patras di tambe esnan cu no a entrega
AB 2013 no. 14) ta vigente aw). pa verifica cuidadosamente e kolom “No.” ariba e for- esaki e aña anterior ta den
desde 1 di april 2013. A e detayes di e empleo pa mulario digital. incumplimento cu articulo
base di articulo 28 y articulo Registro di Personal 2024 asina sigura cu esaki ta co- DAO ta informa 30 di e Ordenansa Laboral
30 di e Ordenansa Laboral E unico forma cu responde cu bo administra- cu ta obligatorio pa yena e 2013. DAO lo bay over na
2013 tur compania ta obliga por entrega e Registro di cion y e payslip. Registro di Personal. tuma accion contra esaki-
di ta den pertenencia di un Personal ta den e forma nan. E compania lo por rici-
Lista Laboral (Arbeidslijst) digital. Si bo no tin aceso Unda y con por entrega e DAO lo mandabo via e-mail bi un sancion administrativo
y un Registro di Personal ainda na e database di DAO Registro di Personal 2024 un comprobante cu a ricibi di Afl. 5.000,- pa no cumpli
(Personeelsregister). (LABORA) (segun metodo DAO ta haci un peti- e formulario di Registro di cu e obligacion di entrega di
E implementacion nobo di entrega), desde 5 cion pa hinca e datonan den Personal 2024. Tene cuenta e Registro di Personal. Tene
di articulo 28 y articulo februari 2025 por download e formulario digital, segun e cu e comprobante di entrega bon na cuenta cu den caso
30 di e Ordenansa Laboral e formulario digital (cual ta modelo stipula pa ley, y pa no ta implica aprobacion di cu un Registro di Personal
2013 ta regla den e Decreto consisti di 2 Excel-file) for manda nos esaki na e-maila- e Registro di Personal 2024. no ta corectamente yena, ta
Nacional Registronan di di website www.daoaruba. dres arbeidsmarktaruba@ DAO lo duna durante aña considera esaki tambe un
Ordenansa Laboral 2013. com of www.gobierno.aw gmail.com . 2025 aprobacion of desap- incumplimento di parti di e
E modelo di e Lista Labo- (Excelsheet template: DAO Den caso cu bo compa- robacion di e Registro di compañía.

ral y Registro di Personal ta Personeelsregister 2024 y nia tin un of mas sucursal, Personal 2024.
wordo regla den e Decreto tambe DAO Personeelsbe- DAO ta haci un peticion pa E ta obligatoria pa Pa companianan cu
Nacional menciona anterior hoefte 2025), of por haci un yena e Registro di Personal den e periodo di 5 februari ta haci uzo di un interme-
y ta obliga e dunador di tra- peticion via e-mail na aan- no solamente pa e oficina 2025 te cu 16 april 2025 pa diario (p.e. accountings- of
bou pa entrega e Registro vraagpr@gmail.com y DAO principal (hoofdvestiging) entrega digitalmente e Reg- adviesbureau) DAO kier
di Personal na Director di lo mail bo e dos Excelsheet. (p.e. KvK-nummer 5555.0) istro di Personal 2024. recorda cu cumplimento di
Departamento di Labor & Ta pidi pa lesa e pero tambe pa cada sucursal nos leynan laboral ta un ob-
Investigacion (DAO). splicacion atentamente (p.e. KvK-nummer 5555.1, Companianan cu ligacion di e dunado di tra-
Den e formulario di momento cu ta bay yena e 5555.2 etc.). Ta pidi tambe no ta cumpli cu entrega di bou y no di e intermediario.
e Registro di Personal 2024
(model 1A) ta indica e can- Ghislaine Koeiman di Famia Planea: No por papia di crisis di embarazo hubenil:
tidad di personal registra
den 2024. Den e formulario Malesanan transmiti sexualmente ta
(consistiendo di dos parti)
di e Personeelsbehoefte lantando cabes aworaki
(Manpower Planning) 2025
ta identifica e necesidad pa
personal pa e aña venidero
(Modelo 1B) y e necesidad
di personal pa cada proyecto
specifico den 2025 (Modelo
1C), manera ta wordo in-
dica den Modelo 1B.
Departamento di
Labor y Investigacion ta
informa pa medio di e co-
municado di prensa aki cu e
periodo di entrega di Regis-
tro di Personal 2024 pa tur
empresa na Aruba lo ta di 5
februari 2025 te cu 16 april
2025.
Desde aña pasa
DAO a introduci un metodo ORANJEST AD pero na locual nan ta pareha bo tabatin prome docter di cas, p’asina nan
nobo di entrega di e docu- (AAN)—Ghislaine poniendo hopi atencion cu mi?’ Esey si nos tin cu ta sigur cu nan ta ok.
mentonan aki serca DAO. E Koeiman, di Fundacion riba dje, ta e malesanan bisa cu ta lantando cabes “Famia Planea semper
metodo nobo aki ta ensera Famia Planea Aruba cu ta wordo transmiti na e momentonan aki” a para pa loke ta salud
pa companianan, a traves (FPA), den entrevista sexualmente. “Esaki Ghislaine a señala. sexual di cada persona,
di un portal cu su mesun cu DIARIO a menciona tambe nos ta enfoca den Ghislaine Koeiman a pa nan ta conciente
login, haya aceso na e da- cu e fundacion tin un nos presentacionnan, e indica cu p’esey FPA ta di esaki, y p’esey nos
tabase di DAO (LABORA) colaboracion hopi bon importancia di proteha papia cu e hobennan, cu ta keda enfoca busca
unda cu por entrega/sumin-
istra e datos di e Registro di for di CBS, encuanto bo mes, pasobra hopi si acaso nan a cambia informacion, proteha
Personal y di e Manpower embarazo hubenil. tin miedo di papia, tin di pareha of si nan tin bo mes, no solamente
Planning. Aki e compania Cada cuartal FPA ta hay e miedo di puntra, vooral mas cu un pareha, locual abo pero e otro persona
por haya aceso na nan datos cifranan y aworaki no por si ta un pareha nobo, por pasa tambe, pa ta cu bo ta cu ne, tambe”,
na cualkier momento. Si bo papia mas di un crisis pa por ehemplo, puntra ‘bo conciente di haci nan Ghislaine Koeiman a
ta desea pa participa den e loke a embarazo hubenil, a yega di test? Cuanto test sea via DBZ of via remarca.