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10 AWEMainta Diabierna, 12 Juni 2020

Coach Financiero Francis Groeneveldt di Lead2Success:

“Companianan ta ekipa empleadonan p’e “Normal Nobo”

RECIENTEMENTE Coach Fi- Groeneveldt a splica. indudablemente ta drenta nan lugar
nanciero sr. Francis Groeneveldt di trabou. Contrario n’e hecho cu esaki
Lead2Success - organizacion espe- “Covid-19 ta un oportunidad pa tin un efecto riba e animo y salud
cializa den Desaroyo Personal y companianan expresa aprecio den mental di e empleado, na mes mo-
Maneho di Finanza a duna un tayer spirito di hermandad y soli-daridad. mento, e ta trece un alivio enorme
financiero na henter e ekipo laboral Manera nos tur sa, esaki no ta tem- ora cu directiva provee un tayer fi-
di FootFit Birkenstock Aruba. po pa bay bek na loke nos tabata nanci-ero pa yuda trece alivio den
esaki.
E ta duna un sentido di comunion
cu ta bisa: “Hunto nos ta den esaki y
Hunto nos lo sali for di esaki.”

“Esaki ta oportunidadnan pa union,
unda companianan por expresa
aprecio na nan empleadonan den un
spirito di hermandad y solidaridad.
E no solamente ta trece alivio, sen-
tido di aprecio, pero tambe fieldad di
parti di miembronan di e ekipo, paso
na fin di dia - no obstante e tipo di
relacion sea personal of profesional -
bida ta trata di humanidad y di crea
relacionnan.”

“Nos ta siña nan con pa presupues-
ta, prioritisa, corta gasto, haci com-
pras di manera mas efectivo y traha
un plan pa logra nan obhetivonan di
manera sigur kedando den un plan
contingente. Tayer por tuma lugar
na lugar di trabou mes,” Groeneveldt
a elabora.
Directiva di dicho compania a mira conoce como ‘nor-mal’ pero ta mas Na mes momento e Experto Finan-
e urgencia den e temporada di cri- bien un ‘Normal Nobo.’ Y den e ‘Nor- ciero a manda un palabra di felicita-
sis cu nos t’aden y a opta pa inverti mal Nobo’ aki, no tin espacio pa op- cion na gerencia di FootFit Birken-
den nan empleadonan pa yuda nan era nos bida y finansa sin ordo y sin stock Aruba y otro companianan cu
pa nan ta mihor ekipa p’e ‘Normal limitacion mas. ya caba ta tumando paso pa inverti
Nobo’ cu nos ta de-saroyando aden. Pa por sobrebibi, inteligencia finan- den e bienestar fi-nanciero di miem-
ciero ta di gran importancia.” bronan di nan organisacion.
“E tabata algo cu ta biba den curason
di gerencia di FootFit Birkenstock “Aki companianan y Departamen- “Tin varios compania cu a expresa
Aruba caba; Nan a yega di acerca to di Recurso Humano mester por di tin un programacion saludabel
nos den pasado pa ekipa cada miem- funda Programanan di Cuido - Care caba instala, pero lo prioritisa Salud
bro di nan organizacion pa siña nan programs – p’e bienestar financiero Financiero como e prome tayer post-
presupuesta y maneha nan finanza, di nan empleadonan. Atendiendo Covid19 pa ranca sali cun’e.”
pero pa motibo di tempo no a logra asina cu e ‘falta di educacion finan- “Por tuma contacto cu Lead2Suc-
coordina henter e ekipo e tempo ey, ciero’ cu hopi ciudadano tabatin cess na 593-4543 of via info@lead-
pero mirando e reto financiero cu Co- caba, prome cu Covid-19 y mas ain- 2success.net pa coordina e iniciativa
vid-19 a trece mundialmente - sigur da durante un temporada unda hopi y hunto nos lo colabora pa trece spe-
aki na Aruba cu fronteranan cera empleado ta sinti nan reta pa logra ransa y dirigi un cambio di perspec-
trancando economia mirando cu tur- cubri tur nan necesidadnan basico y tiva den e mente di e empleadonan,
ismo ta nos unico pilar economico - a unda te hasta varios tin miembro- pa nan propio bienestar y e biene-
dicidi di prioritisa esaki mesora. nan/yiu den nan propio hogar cu a star di nan famia, cu lo indudable-
Asina cu comercio a habri bek, el a perde trabou,” Groeneveldt a añadi. mente re-fleha den e operacion di e
bira prome punto di agenda y asina organisacion, como tambe nos na-
a coordina henter e ekipo pa asisti “Covid-19 a trece un presion finan- cion den su conhunto,” Groeneveldt
Lead2Success su tayer financiero,” ciero enorme pa hopi famia. Algo cu a termina bisando.