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Derecho pa contractantnan

Por a scucha cu algun empleado di Dimas, cu tin mas cu 2 pa 3 aña ta traha como

contractant. Awor aki tin e chens grandi cu nan no lo keda na trabao. Segun Magali Brito

di SEPPA, ta depende kico ta para den e contract. Un arbeidscontractant por ta para na un

periodo di 5 aña of 1 aña, ta depende. Den e ultimo anjanan tambe a conoce cu ta cera
contract cu trahadonan, teniendo cuenta cu e periodo di gobernacion. Esey tin diferent

hende den e tipo di situacionnan aki. Pesey mes ta bisa cu un arbeidscontractant eigenlijk

mester tambe un cierto siguridad den trabao. Imagina cu tin hende despues di 7 of 8 aña,

si mira e gobierno cu awor aki ta terminando su periodo, 8 aña di gobernacion, kiermen

hopi hendenan aki tin 8 aña. Nan a acumula experiencia y conocemento. Nan a custuma

cu e proceso cu nan ta atende cu nan. Nan a brinda un servicio. Si bo directornan di

departamento ta contento cu esakinan, pa kico no. Mester por sali consehonan positivo pa

e hendenan aki por keda na nan trabao. E organizacion aki of e departamento aki tambe a

inverti den e tipo di hendenan aki, cu nan contract, mientras tanto nan a establece un base
di confiansa. Nan a brinda nan tur informacion y di cual cu nan por a percura pa nan por

duna un trabao of brinda un servicio. Imagina cu tin cu cuminsa full di nobo. No ta bon
pa un comunidad cu mester di un servicio. No ta bon tampoco pa un servicio cu mester

tin continuidad. E departamento, no tak ere cu ningun hende, ningun director no kier

traha di e forma aki.

Na Dimas 30% di e trahadonan, no ta sigur di nan trabao awor aki. Ta un cantidad hopi
grandi. Ta crea un bashi hopi grandi mes den e departamento aki. Como sindicato SEPPA

lo mester keda mustra Gobierno cu e tipo di maniobranan na comienso pa duna trabao,

etc., e por mustra bunita, pero na final, esun cu ta sali perhudica toch ta e trahado, y

tambe e departamento y tambe na un comunidad. Con ke sea nos ta bay atras. Nos tin cu