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A redacta un documento pa e partidonan firma. E partidonan no a firma esaki. Ta

diferencianan cu a surgi y a keda riba mesa. No sa cu prome cu fin di aña, tanto sindicato

cu su abogado, como Elmar cu nan abogado, a sinta p’afo di e reunionnan cu mediador di

gobierno. Mediador di gobierno mes, desde October/November di aña pasa, no ta envolvi

den e discusionnan na mesa.

Ta asina si cu tin un contracto colectivo vigente y e partidonan sa cu e contracto colectivo

ey lo bay te na 2020. Logico, di parti di e sindicato, nan a expresa e deseo pa cambia

esaki. Pero mester un otro partido pa haci’e. Den e caso aki a recomenda pa nan warda e

realidad aki toca nan y ora cu e realidad aki toca nan, lo ta 2020. Ta spera cu esey lo ta e

caso. Logico, dentro di esaki por tin diferencia di opinion, pero a recomenda e partidonan

keda na mesa.

Kico lo bay sosode

Ta asina cu empresanan estatal manera Setar, WEB NV, Elmar, tur di nan, no ta asina cu

un director ta dicidi su so kico ta pasa. Tin un hunta di comisario. Den e caso di hunta di

comisario, e tin cu raporta na e parti mas ariba cu ta Utilities y gobierno cu ta accionista

100%. Loke tin na Elmar, tin un reorganisacion tumando luga, tin un contracto colectivo

vigente y ni maske cu e director mes lo tabata kier haci cambio, no ta su so por dicidi pa

haci cambio. E pensamento cu si cambia un director, ta bay haya solucion, mediador di

gobierno no ta mir’e asina. No mester lubida cu e director ta actua di acuerdo cu

instruccionnan hopi cla cu e ta haya di su hunta di comisario. E pensamento cu si firma ta

kita un director, ta haya un solucion, esey no ta e caso. Al contrario ta keda recomenda e

partidonan pa keda na mesa. Eventualmente nan por invita hunta di comisario na mesa,

pa yuda wak si ta supera e diferencianan cu tin. Pero tin un contracto colectivo hopi cla,