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Djasabra 18 Novèmber 2017 43
Agenda 4886 Tel. 868-2344/868- Taams 736-5466
2947/868-2412/868-2574 GGD 432-5800
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Fax 868-1000, e-mail TDS 461-2666
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abétiko, Schonegevelstraat thuiszorg@witgelekruis. Taksi 510-8294/520-8294
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Despues di ora di trabou Djadumingu 19 nov. 2017
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0941.
STICHTING V/H WIT GELE
KRUIS VOOR THUISZORG
“PRINSES MARGRIET”
Sta. Maria 17, P.O. Box
Kontinuashon di pagina 4 mega store. Nos no sigui ta ku kualke desishon ku
Burokrasia ta un di e mas ku pakusnan chikitu. bo tuma tin aspektonan
E sistema aki ta hopi mas negativo i positivo. Den e
tabata un proyekto di un efisiente. Loke nos a mira ta kaso di suèldo mínimo e ta
kompania djafó despues di ku kompará ku efisiensia ta positivo pa e trahadó ku ta
un pa dos aña, nan lo a bisa hopi mas mihó. Nos a skohe gana mas. E konsekuensia
‘bye bye’. “Kòrsou bo no p’esei. Na Aruba, Boneiru i ta kompanianan ta haña
mester di nos”. E ‘red tape’ Sint Maarten nos a skohe nan ku e impakto i esei lo
no ta solamente pa haña pa e aserkamentu aki. Awor redundá den preisnan ku
pèrmit di konstrukshon a toka turno na Kòrsou. lo subi. Nos ta bezig den
pero pa haña e pèrmitnan Ademas na Santa Maria un spiral i ta pone ku nos
di trabou. Nos no a pensa no tabatin espasio mas pa ekonomia ta stanká i nos
pa stòp e proyekto pero e ekspanshon. no ta generá sufisiente sèn
‘red tape’ ta hopi frustrante, pa gobièrnu funshoná. E
sigur si bo tin bo plannan Kooyman a bisa ku problemanan finansiero ta
kla. Bo ke dal bai pero no masha tiki kos a kambia gigantesko konsiderando
por. Kooyman ta kere ku generalmente den último ku gobièrnu tin un défisit
e ‘red tape’ den gobièrnu añanan. Nos tin mega pir, di 70 mion florin kaba
ta relashoná ku falta di nos tin Damen, nos tin e aña aki. Nos a bisa ku
motivashon, poko rekurso Guangdong Zhenrong pa suèldo mínimo por subi,
pa traha kuné i tambe kua mi tin mi preokupashon. basta ekonomia subi,
nombramentu di hendenan Situashon en general di nos basta produktividat subi i
na puesto pa kua nan no ta isla no ta bon. Tin preshon basta tin fleksibilisashon
kalifiká òf tin biaha hasta di sindikatonan pa subi di merkado. No mester kue
tin di aber ku hende ku ta suèldo mínimo. “Niun hende e rasenchi for di e bolo
polítikamente nombrá. ta kontra subida di suèldo pero atendé e bolo den su
Ademas tin e lei ku ta mínimo. E problema ta ku totalidat. Ademas bo ta subi
protehá ámtenarnan. Ta nos mester hinka e oumentu suèldo mínimo i e hende ku
algu ku nos mester atendé, di suèldo mínimo den un ta gana algu mas ku suèldo
asina Kooyman ta bisa. pakete ku nos tur a kumbiní mínimo ta bisa ku su suèldo
Pa loke ta trata e kaba, entre otro den un tambe mester bira mas
invershon, Kooyman a bisa labor force development haltu. Esei ta pone preshon
ku e kompania a konkluí plan. E plan ei ta un buki riba tur suèldo. Finalmente
ku si e kier tin futuro, diki ku tin tur kos aden. tur hende ta pèrdè, asina
mester bai un sistema di Un di e konklushonnan Kooyman a komentá.