Page 17 - MIN SOC DEC 30,2015
P. 17
STA Ley laboral no ta 100% na fabor di e
clase trahador
on: December 29, 2015In: LocalNo Comments
Print Email
Pa sindicato STA na aña 2013 a trece cambio den ley laboral pa cual awe por wak cu tin hopi cos
a bay robes cu e cambionan den ley, cu awe e trahadonan no tin mucho derecho mas segun
Diego de Cuba di STA.
E impacto no tabata esun cu a wordo spera y STA, hunto e tempo ey na 2013, caminda cu e
tempo ey, Parlamentario Besaril tabata presidente di SPA, tabata tin otro sindicato mas, cu a pidi
e cambionan cu lo a bay wordo proponi. E cambionan den ley laboral cu a bay wordo proponi e
tempo ey cu a bay pasa Staten. A bisanan pa pone un hold pa waknan, pasobra STA no tin arte ni
parte den dje.
A bisa STA cu esaki ta colga pa tanto tempo y den un reunion, mediador a bisa cu tin cu druk e
ley door. Tabata tin hendenan di gobierno di departamento di labor.
STA a menciona e tempo ey cu soppi pura ta Sali salo. Cambionan den ley laboral cu a tuma
luga, cu no ta favoreciendo e clase trahado. Esaki ta di lamenta. Esey no ta nada, segun e
sindicalista.
Hendenan cu capacidad, parlamentarionan cu huicio, nan tarea ta pa revisa e cosnan aki y bisa cu
ta bay cambia e leynan aki bek. Ta bay hacie na un sistema caminda e ta mas faborabel pa e clase
trahado y ta husto tambe pa e doñonan di trabao. Manera cu e ta awor aki, STA ta sinti’e hopi.
Tin hopi cambio cu no mester a tuma luga mes y tin cambio cu ta hopi desfaborabel. Nan no ta
na fabor di clase trahado at all.
Tin un ley caminda cu hendenan no tabata tin mester di traha riba diadomingo. Diadomingo
tabata un dia di descanso. Pero caminda cu nan a cambia e ley di tal manera, cu diadomingo, e
doño di trabao por haci’e un dia oficial di trabao. Si e hendenan ey tabata traha e tempo ey riba
diadomingo pa 200%, awor aki nan por hincanan den un rouleersysteem cu nan ta hinca e
diadomingo como dia di trabao y dia di sosiego ta bira otro dia. Mayoria di e sectornan, e ta
conta p’e. Tin camindanan awor aki, pa duna un ehempel, na Wema, e cos aki a kom voor y a
trece hopi disgusto. Tabata tin trahado cu ta bata traha diadomingo riba 200%. Ta bon mes a
yega na un acuerdo cu nan ta keda gana e 200%, pero ta bira un rouleersysteem. Diadomingo bo
no ta liber mas. Si bo ta cay den e rouleersysteem y traha diadomingo, bo tin cu trah’e. Hopi
compania a haci mal uso di e cos aki tambe innecesariamente. Ta Kibrando e vida social di hopi