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DIARANZON 16 NOVEMBER 2022 DIARIO PAGINA 7
Camara di Comercio mustrando cu:
Negoshi chikito no por carga pa paga 50% di e

entrada na salario pa director/accionista

ORANJESTAD (AAN): esaki ta si en berdad a haci
Recientemente Camara estudio cu Departamento di
di Comercio y Industria Impuesto (DIMP) no ta ricibi
(KvK) a manda un carta na e impuesto cu e tin derecho
Gobierno di Aruba encuanto riba dje, cual no a wordo duna
e intencion di Gobierno pa ainda door di Gobierno. E
introduci un salario minimo cambio, caminda ta obliga e
te cu maximo di Afl. 4.166 director/accionista pa otorga
pa luna pa director cu ta su mes un entrada minimo
accionista tambe (director/ di suma masha halto en bes
accionista). di cobra e impuesto riba
KvK a compronde dividend (cual ta actualmente
cu e intencion di Gobierno 10%), lo trece un peso di
pa introduci e norma aki impuesto aun mas grandi
ta pa ricibi mas entrada di pa e compania. Di prome,
impuesto. E pregunta den dividend ta wordo paga

solamente ora tin ganashi. colectivo a aumenta pa paga director/accionista y
E salario minimum drasticamente e ultimo añanan lo mester stop nan operacion
ta obliga sin importa si bo y cu e clima empresarial y di of kita trahado.
tin ganashi. Den esaki no inversion na Aruba ya caba E desaroyo aki lo
a tende cuenta cu e efecto no ta faborabel. frena e capacidad pa habri
financiero. E areglo aki lo ta E introduccion negoshinan nobo ya cu den
funesto pa compania chikito/ di e salario ficticio door cuminsamento tur entrada ta
mediano, como tambe pa un di Gobierno pa director/ bay pa paga pa e inversion.
compania cu ta conta cu mas accionista lo deteriora esaki Ademas, no a wordo specifica
cu un director/accionista. Den aun mas ya cu no ta rendabel si e limite di salario pa e
esaki e obligacion no ta tene ni sostenibel y por ta hasta director/accionista ta conta pa
cuenta si e director ta traha of desastroso pa un compania tur e companianan colectivo
ta director di mas compania. si e mester cede 50% di den cual e persona ta fungi
Segun ley buki 2 su entrada (esey kemen como director/accionista of
Codigo Civil e compania tin tur placa cu ta drenta) pa si lo conta 1 salario pa cada
e libertad di determina si e cubri solamente e salario di compania apart.
relacion entre e compania y director/accionista. Banda di esaki, e
e director/accionista ta tambe No lo keda espacio norma aki lo encera mas tarea
un relacion laboral. Pues e pa cubri e demas gastonan pa DIMP ya cu e Inspector
decision aki no ta den man di negoshi (e.o. gastonan di di Impuesto lo ta encarga pa
di Gobierno. Gobierno por e productonan cu e ta bende, prueba y verifica cu e suma di
dicidi un salario minimo di personal, prima social, salario ta di acuerdo cu e 50%
pa tur trahado segun ley di pensioen, BBO/BAZV, awa di e entrada di e compania tur
salario minimo, pero e ley no y coriente, huur, impuesto luna y e impuesto ta corecto.
ta duna Gobierno e derecho indirecto, etc.). Por premira Ta bay controla tur luna?.
pa dicidi pa fiha un suma mas cu e entrada di Gobierno Pues ta e pregunta si
halto pa e director/accionista. lo aumenta na inicio pa un DIMP ta conta cu e capacidad
Esaki ta bay en contra di periodo cortico, pero esaki lo pa por efectua e tarea aki. Mas
e principio di igualdad disminui structuralmente ya ainda cu pa ley laboral no ta
(“gelijkheidsbeginsel”). cu hopi negoshi, specialmente posibel pa tur luna cambia e
Ta di remarca tambe chikito/mediano, no lo por salario dependiendo cuanto a
cu e peso di e gastonan carga pa usa 50% di e entrada produci of a bende e luna ey.