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               Departamento di Mucha y Hoben:

                 Un grupo di 12 profesional entusiasma y energetico a finalisa nan rol

                                                             di Supervisor di Codigo






































            Departamento  di  Mucha  mucha y hoben ta garantisa”.
            y Hoben (DMH) a sigui cu
            otro accion concreto rela-   Un di e metanan di DMH ta
            ciona cu e trabounan riba  pa  empodera  nos  profesion-
            e  area  educativo  y  infor-  alnan cu conocemento y ha-
            mativo di Codigo di Pro-     bilidad concreto y diferente,
            teccion. For di 6 di novem-  pa  asina  e  decreto  nacional
            ber a inicia e di dos tanda  Codigo  di  Proteccion  por
            di training tocante e rol di  keda  enfoca  riba  e  aspecto
            Supervisor di Codigo. Ta-    preventivo, pa tin mas siguri-
            bata trata di 6 mitar dia di  dad y proteccion pa nos mu-
            training y tur a tuma luga  cha- y hobennan.
            na  e  edificio  moderno  y
            innovativo; Futura.          E rol di Supervisor di Codigo
                                         ta encera cu e profesionalnan
            Na luna di april ultimo Aru-  aki den nan organisacion, lo
            ba a logra certifica alrededor  bira e persona asigna pa ta e
            di 38 profesional caba, di cual  experto riba e tereno di (sos-
            31  ta  activo.  Actualmente  pecho di) abuso di mucha. E
            ta  trahando  riba  e  maneho  coleganan  profesional  den  e
            diario  di  nan  rol  como  Su-  organisacion, por acerca den
            pervisor  di  Codigo  pa  ehe-  confiansa,  pa  asina  por  haya
            cuta,  monitoria  y  guia  den  sosten y/of ayudo den forma
            diferente  organisacion,  cu  di  conseho  y/of  guia.  Di  e
            traha directo y/of no directo  forma  aki  cada  profesional
            cu mucha y hoben. E train-   por  sigui  atende  cu  un  caso
            ing aki ta ofreci na diferente  of  situacion  di  posibel  (sos-
            profesional den 4 sectornan;  pecho di) abuso di mucha.
            social,  salubridad,  husticia  y
            enseñansa.                   DMH di e forma aki ta sigui
                                         stimula y promove un traha-
            Departamento  di  Mucha  y  mento  hunto,  caminda  mas
            Hoben  (DMH)  tin  como  profesional  tin  un  aporte
            vision; “Cu e mucha- y ho-   concreto pa yuda sostene nos
            bennan, naci y cria na Aruba,  mucha-, mayor- y profesion-
            ta  crece  den  un  ambiente  alnan, pa finalmente por yega
            trankilo  y  pacifico,  yena  di  na  un  convivencia  mas  har-
            amor  y  siguridad,  unda  nan  monioso, trankil y primordi-
            derechonan,  siguridad,  pro-  almente sigur pa nos mucha-
            teccion  y  igualdad  di  opor-  y hobennan.
            tunidad  di  desaroyo  como
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