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A6 LOCAL
Diahuebs 28 september 2023
Minister Endy Croes
A logra resolve varios preocupacion di sindicato SEPPA pa e

empleadonan den enseñansa

Minister di Enseñansa y
Deporte Endy Croes a A splica SEPPA cu manera a
reuni cu sindicato SEPPA priminti cu a traha riba e doc-
tanto Presidente Magaly umentonan aki y den luna di
Brito y tambe Secretaris september finalmente esaki-
Karina Geerman riba vari- nan lo keda cla y asina por
os punto. Manera Min- kita e inkietud aki tambe for
ister Endy Croes semper di mesa. Riba otro puntonan,
ta bisa nos ta percura pa manera klassenassistent tam-
pone echos tras di nos pa- be DPS ta trahando riba esaki
labra pa cumpli tambe cu unda finalmente den luna
e trabaonan pendiente na di october tin varios MB ta
bienestar di e empleado kedando cla pa asina alivia e
y p’esey regularmente ta trabounan cu tin varios aña
scucha e sindicatonan pa atrasa.
por sigui traha riba preo-
cupacionnan cu tin. Minister Endy Croes a splica
cu hopi biaha mester warda
Nos por corda manera Min- riba conseho di departamen-
ister Endy Croes a bira minis- to y esaki sa tuma tempo,
ter el a cuminsa atende varios pero nos Bureau ta percura
problematicanan entre otro den nan hogar. Durante e ultimo reunion tancia pa trek esaki recht y pa keda follow up y asina
esun di “zweminstructeurs”, recien, a trata varios punto. A corigi esaki. E conseho posi- logra cumpli y resolve e ca-
kendenan tabata tin 20 aña Asina a sigui traha pa resolve recapitula e solucion di KM tivo aki a pasa Ministerraad, sonan cu tin basta aña pega.
ta traha sin un contract of sin varios inkietud y den e pro- vergoeding pa e emplead- unda e grupo aki awe sigur Finalmente, SEPPA a keda
algo fiho. Na augustus 2022 ceso aki ta reuni cu diferente onan di MDC, unda a regla ta contento cu despues di contento cu tur e informa-
a logra firma cu tur “zwe- sindicato pa scucha nan y esaki pa alrededor di 10 em- varios aña a regla esaki. Asina cionnan ricibi y tambe por a
minstructeur” un contracto mantene nan informa di e pleado. Esaki antes no tabata a toca tambe tema di tres (3) nota cu en realidad ta trah-
di 5 aña cual ta brinda Alivio, trabaonan cu ta andando. corecto y a cana e caminda empleado cu pa varios aña tin ando riba diferente caso y un
unda nan tambe por haci, corecto a traves di Departa- un problema cu e manera cu pa un nan ta kedando cla. Ta
por ehempel un prestamo pa Reunion cu SEPPA den bon mento di Recurso Humano nan ta wordo paga despues di priminti y ta cumpli!
cumpra un auto of pa inverti atmosfera: (DRH) ilustrando e impor- a haya un “overplaatsing”.

Minister Glenbert Croes:
Desde maart 2023, politica di admision, e “handboek toelating” ta den

pleno ehecucion

“E intencion di e “handboek toelating” ta, pa e ta un caminda cu ta duna balor y respet na

e dignidad humano”

Dialuna ultimo, durante efecto Maart 2023, no ta e
conferencia di prensa di version final y cu ta na ca-
Gobierno, Minister Glen- minda ta realisa e cambio- y
bert Croes a adresa un adaptacionnan cu mester
pregunta haci na su per- wordo haci pa e proceso aki
sona pa loke ta trata e ta uno efectivo. Mirando cu
tema di admision. Minis- e cambionan aki no ta rekeri
ter Croes a a informa cu cambio di ley, ta evalua cada 3
desde Maart 2023, a dren- a 6 luna con pa mehora e pro-
ta den efecto un politica ceso. E intencion di e “hand-
nobo di admision, cu e ta boek toelating” ta, pa e ta un
“handboek toelating” cu caminda cu ta duna balor y
riba su proposicion a wor- respet na e dignidad huma-
do aproba door di Conse- no. Si un persona ta legal, su
ho di Minister. permiso lo wordo renoba sin
ningun problema y den ful
E mandatario a sigui splica transparencia. Si e persona ta
cu actualmente na nivel di ilegal, e lo cay bou di e polit-
Dimas y DPL, e “handboek ica di integracion, na unda cu
toelating” ta den ful imple- si un compania ta dispuesto
mentacion y ta dunando se- pa firma p’e, despues di vari-
ñalnan positivo. El a indica fuerso pa e servicio na comu- e mandatario a simplemente 2018, pero no tabata wordo os evaluacion, lo tin e posi-
cu e caminda pa drecha e ser- nidad drecha, cuminsando di duna dos ehempel durante aplica. Na e momento aki e ta bilidad pa e drenta e mercado
vicio di Dimas ta largo, pero momento cu e cliente drenta e rueda di prensa: anterior- den ful implementacion. Djis laboral. Na momento cu e
cu su persona ta satisfecho cu e departamento, brindando mente, ora un persona aplica dos ehempel cu e mandatario persona drenta e mercado
e cambionan den liderazgo respet mutuo”, Minister pa un permiso prome biaha, a duna durantesu rueda di laboral, el lo paga su belasting
cu e departamento ta bin ta Croes a expresa. e lo mester warda esaki den prensa. y su primanan contribuyendo
haciendo. “Pa loke ta e depar- exterior. Cu e maneho nobo, asina na e economia di pais
tamentonan cu ta cay bou mi Pa loke ta e cambionan den nan por warda esaki na Aruba Tambe ta importante pa Aruba. Ademas cu dje forma
ministerio, mi lo haci tur loke “handboek toelating”, esaki mes. E permiso multi-anual menciona cu e politica nobo aki ta combati economia in-
ta na mi alcance y tur mi es- ta contene hopi cambio. Pero tabata den ley caba desde di admision cu a drenta den formal den mercado laboral.