Page 6 - AHATA FEB 14 2022
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        a  rU     B  a
        arUBa
                       Minister di Finansa ta informa: Segun acuerdo cu COHO y e Pakete Nacional pa Aruba

        Trayecto di Aruba su Reforma Fiscal ta inicia



                                          segun acuerdo bilateral




          ORANJESTAD –  Reci-      añanan nos dilanti, di cual e  uno historico pa pais Aruba
       entemente,  Aruba hunto cu  reforma fi scal ta forma parti  y participacion di gremio  y
       Hulanda a yega na un acu-   di nan.                      henter comunidad ta esencial
       erdo bilateral pa loke ta trata   Reforma Fiscal ta un pa-  pa yega  na un propuesta  di
       e Pakete Nacional (Land-    kete di diferente cambio riba  un sistema di impuesto nobo
       spakket) cu lo mester wordo  tereno  fi scal  cu  lo  encera  y sostenibel  den  bienestar

       introduci pa asina fortifica y  tambe  introduccion di un  general  di nos pais. Sosten

       sigura  e  stabilidad  financie-  sistema di BTW. En conex-  social y administrativo ta un
       ro, economico, institucional  ion cu esaki a realisa estudi-  condicion  indispensabel  pa
       y social di Aruba. Minister  onan y asina determina kico  por logra un implementacion
       Xiomara Maduro ta subraya  ta e structura di reforma cu  exitoso di e procesonan di
       cu e obhetivo principal ta pa  mester atene  na dje segun  impuesto.  Departamento  di
       ekipa nos pais pa futuro ca-  normanan internacional y di  Impuesto (DIMP) ta e depar-
       minda cu no solamente Aru-  bon gobernacion.             tamento di gobierno cu tin e

       ba lo por tin un finansa pu-   No obstante  cu e condi-  encargo pa dirigi y ehecuta e
       blico  saludabel pero tambe  cionnan pa e reforma ta mara  proyecto “Reforma Fiscal” y
       solido pa asina por absorba  na un acuerdo fi nanciero, es-  tin e mandato oficial pa inicia

       cualkier  impacto  externo  aki ta brinda un oportunidad  e encuentronan cu diferente
       manera e pandemia di COV-   unico pa cambia rumbo di  gremio tanto di sector priva
       ID-19 independientemente.   nos pais atraves di moderni-  como di sector publico. Den  mente  importante  pa Pais  saroyo di e reforma y ta de-
          Manera conoci,  e ultimo  sacion  y  simplifi cacion  di  e dianan venidero,  DIMP  Aruba. Gobierno di  Aruba  bidamente na altura di tur e
       añanan Hulanda a duna Aru-  nos sistemanan di impuesto,  lo manda e invitacionnan  kier mantene  transparencia  cambio y consecuencianan
       ba sosten financiero pa asina  pa medio di participacion ab-  pa diferente  stakeholder, pa  durante  henter e proceso y  cu e reforma lo trece cu ne.

       Gobierno por a cumpli  cu  soluto di  henter  comunidad  asina  inicia  cu e  sesionnan  lo mantene nos  comunidad  Na  fi nal  di  dia,  nos  ta  un
       comunidad pa loke ta e con-  mientras cu ta pone  Aruba  informativo y importante en-  bon informa tocante di e de-  Aruba y hunto nos por logra
       secuencianan cu e pandemia  tambe riba tarima internacio-  cuanto e reforma fiscal cu ta  saroyo di e puntonan manera  un sistema di impuesto cu ta

       a trece cu ne. E acuerdonan  nal pa loke ta por ehempel e  na caminda.                menciona den e Plan Nacio-   mas simpel, husto, practico y
       cu Hulanda ta encera tambe  recomendacionnan di IMF y       Minister  di Finansa ta  nal.                          sostenibel no solamente pa e
       pa  introduci reformanan  OECD.                          subraya  cu  e  proyecto  “Re-  Asina nos comunidad  generacion actual sino tambe
       riba diferente tereno  den e   E  reforma  fiscal  aki  ta  forma Fiscal” ta uno suma-  henter por participa na e de-  pa nos futuro generacionnan.

       Trahadonan di F&B di Holiday Inn den





                                              accion di protesta





          ORANJESTAD --  Un  Departamento  di  F&B. E              Ta normal cu departamen-  aki ta un porcentahe di loke e   Presidente  di e sindicato
       grupo di trahador di Holi-  acción aki no a cay den bon  tonan di F&B di hotelnan ta  turista consumi y esey ta bay  (FTA) cu ta representa e tra-
       day Inn a pone trabou abou  tera cerca gerencia, pasobra  crea  un sistema  unda cu a  den un pot. Pero e problema  hadornan, Hose Figaroa, ta-
       un rato diahuebs mainta  pa  ya  caba  tabatin  un  palabra-  base di puntuacion cada em-  cu nan ta haya den e sistema  bata n’e sitio. El a bisa cu e
       algo cu nan ta considera un  cion cu lo bay negocia  of  pleado ta yega n’e suma cu e  ta cu esnan cu ta hefe tambe  ta compronde e malcontento
       inhusticia.  Tabata  trata  aki  yega na un palabracion  p’e  ta haya di loke turistanan ta  ta bin na remarca pa haya  di e miembronan. Esaki ta
       di e grupo di trahadonan di  mal contento existente.     paga na service charge. E fee  parti di e service charge aki.  un punto cu a pidi pa pone
                                                                                             Esaki ta algo cu nan no ta di  bon cla den CAO, cu esaki
                                                                                             acuerdo cu ne.               ta algo cu mester conta sola-
                                                                                                Na prome  lugar, t’e  em-  mente  p’e  empleadonan  di
                                                                                             pleado comun y coriente den  rango abou y no manager-
                                                                                             e  Departamento  di  Food &  nan.
                                                                                             Beverage t’esun cu ta haci su   Mirando cu no ta respeta
                                                                                             esfuerso pa duna un bon ser-  esey a dicidi di pone trabou
                                                                                             vicio  pa laga  e cliente  sinti  un rato, pero prome cu mer-
                                                                                             su mes contento.             dia ya caba a reanuda nan
                                                                                                Na di dos lugar, e super-  labor. Gerencia, segun por a
                                                                                             visor y managernan ya caba  compronde, tabata basta ra-
                                                                                             tin  un salario mas halto  cu  bia pa motibo cu e accion a
                                                                                             e  empleadonan.  Pues no  ta  afecta e huespednan durante
                                                                                             husto  cu  e  suma  cu  nan  ta  horario di desayuno. Banda
                                                                                             haya di service charge ta bira  di esaki, tin  un palabracion
                                                                                             menos, pasobra esnan halto  cu  ta  bay atende  cu  e  tema
                                                                                             tambe mester haya.           aki
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