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16 Djasabra 12 febrüari 2022
a rU B a
arUBa
Minister di Finansa ta informa: Segun acuerdo cu COHO y e Pakete Nacional pa Aruba
Trayecto di Aruba su Reforma Fiscal ta inicia
segun acuerdo bilateral
ORANJESTAD – Reci- añanan nos dilanti, di cual e uno historico pa pais Aruba
entemente, Aruba hunto cu reforma fi scal ta forma parti y participacion di gremio y
Hulanda a yega na un acu- di nan. henter comunidad ta esencial
erdo bilateral pa loke ta trata Reforma Fiscal ta un pa- pa yega na un propuesta di
e Pakete Nacional (Land- kete di diferente cambio riba un sistema di impuesto nobo
spakket) cu lo mester wordo tereno fi scal cu lo encera y sostenibel den bienestar
introduci pa asina fortifica y tambe introduccion di un general di nos pais. Sosten
sigura e stabilidad financie- sistema di BTW. En conex- social y administrativo ta un
ro, economico, institucional ion cu esaki a realisa estudi- condicion indispensabel pa
y social di Aruba. Minister onan y asina determina kico por logra un implementacion
Xiomara Maduro ta subraya ta e structura di reforma cu exitoso di e procesonan di
cu e obhetivo principal ta pa mester atene na dje segun impuesto. Departamento di
ekipa nos pais pa futuro ca- normanan internacional y di Impuesto (DIMP) ta e depar-
minda cu no solamente Aru- bon gobernacion. tamento di gobierno cu tin e
ba lo por tin un finansa pu- No obstante cu e condi- encargo pa dirigi y ehecuta e
blico saludabel pero tambe cionnan pa e reforma ta mara proyecto “Reforma Fiscal” y
solido pa asina por absorba na un acuerdo fi nanciero, es- tin e mandato oficial pa inicia
cualkier impacto externo aki ta brinda un oportunidad e encuentronan cu diferente
manera e pandemia di COV- unico pa cambia rumbo di gremio tanto di sector priva
ID-19 independientemente. nos pais atraves di moderni- como di sector publico. Den mente importante pa Pais saroyo di e reforma y ta de-
Manera conoci, e ultimo sacion y simplifi cacion di e dianan venidero, DIMP Aruba. Gobierno di Aruba bidamente na altura di tur e
añanan Hulanda a duna Aru- nos sistemanan di impuesto, lo manda e invitacionnan kier mantene transparencia cambio y consecuencianan
ba sosten financiero pa asina pa medio di participacion ab- pa diferente stakeholder, pa durante henter e proceso y cu e reforma lo trece cu ne.
Gobierno por a cumpli cu soluto di henter comunidad asina inicia cu e sesionnan lo mantene nos comunidad Na fi nal di dia, nos ta un
comunidad pa loke ta e con- mientras cu ta pone Aruba informativo y importante en- bon informa tocante di e de- Aruba y hunto nos por logra
secuencianan cu e pandemia tambe riba tarima internacio- cuanto e reforma fiscal cu ta saroyo di e puntonan manera un sistema di impuesto cu ta
a trece cu ne. E acuerdonan nal pa loke ta por ehempel e na caminda. menciona den e Plan Nacio- mas simpel, husto, practico y
cu Hulanda ta encera tambe recomendacionnan di IMF y Minister di Finansa ta nal. sostenibel no solamente pa e
pa introduci reformanan OECD. subraya cu e proyecto “Re- Asina nos comunidad generacion actual sino tambe
riba diferente tereno den e E reforma fiscal aki ta forma Fiscal” ta uno suma- henter por participa na e de- pa nos futuro generacionnan.
Trahadonan di F&B di Holiday Inn den
accion di protesta
ORANJESTAD -- Un Departamento di F&B. E Ta normal cu departamen- aki ta un porcentahe di loke e Presidente di e sindicato
grupo di trahador di Holi- acción aki no a cay den bon tonan di F&B di hotelnan ta turista consumi y esey ta bay (FTA) cu ta representa e tra-
day Inn a pone trabou abou tera cerca gerencia, pasobra crea un sistema unda cu a den un pot. Pero e problema hadornan, Hose Figaroa, ta-
un rato diahuebs mainta pa ya caba tabatin un palabra- base di puntuacion cada em- cu nan ta haya den e sistema bata n’e sitio. El a bisa cu e
algo cu nan ta considera un cion cu lo bay negocia of pleado ta yega n’e suma cu e ta cu esnan cu ta hefe tambe ta compronde e malcontento
inhusticia. Tabata trata aki yega na un palabracion p’e ta haya di loke turistanan ta ta bin na remarca pa haya di e miembronan. Esaki ta
di e grupo di trahadonan di mal contento existente. paga na service charge. E fee parti di e service charge aki. un punto cu a pidi pa pone
Esaki ta algo cu nan no ta di bon cla den CAO, cu esaki
acuerdo cu ne. ta algo cu mester conta sola-
Na prome lugar, t’e em- mente p’e empleadonan di
pleado comun y coriente den rango abou y no manager-
e Departamento di Food & nan.
Beverage t’esun cu ta haci su Mirando cu no ta respeta
esfuerso pa duna un bon ser- esey a dicidi di pone trabou
vicio pa laga e cliente sinti un rato, pero prome cu mer-
su mes contento. dia ya caba a reanuda nan
Na di dos lugar, e super- labor. Gerencia, segun por a
visor y managernan ya caba compronde, tabata basta ra-
tin un salario mas halto cu bia pa motibo cu e accion a
e empleadonan. Pues no ta afecta e huespednan durante
husto cu e suma cu nan ta horario di desayuno. Banda
haya di service charge ta bira di esaki, tin un palabracion
menos, pasobra esnan halto cu ta bay atende cu e tema
tambe mester haya. aki