Page 4 - BNDIA ARUBA

A4 LOCAL
Diaranson 25 aPriL 2018

Dimas: Dunado di trabou ta hunga un rol den promove ilegalidad

mas riba e proceso despues cion of na un dunado di tra-
cu e persona uniforma ta de- bou specifico.
termina si mester suministra
un boet.” “Hopi biaha si ta trata di un
persona kedando na Aruba
Sra. Harewood a subraya cu ilegalmente, wardacosta ta
despues cu un dunado di tra- expuls’e. Pero esun cu tabatin
bou haci un acto castigabel e persona trahando, esun cu
por medio di un boet e duna- berdaderamente a keda gana
ORANJESTAD— lanti pa bin mas control riba ta trata leynan di admision y do di trabou lo mester cumpli y cu ta cana sin problema ta e
“Dunado di trabou mes- caya di parti cuerponan uni- expulsion. Ademas di esaki cu esaki. “Den pasado nos a dunado di trabou. P’esey ora
ter haya un boet (ora ta forma tabatin lesnan duna e curso cu sra. Harewood yega di bay hunto cu otro de- bo bisa bo ta ataca e problema
emplea un persona ilegal) na Dimas riba e aplicacion ta duna ta un rekisito pa un partamentonan di un manera di ilegalidad bo tin cu ataca
pasobra esey ta e rason di e ley di admision LTUV persona por bira parti di e cu- multidisciplinario pa contro- esaki di tur angulo.”
dicon ilegalidad ta asina y e demas reglamentonan erponan cu ta eherce control la structuralmente, y loke nos
popular.” rondonando esaki manera e riba caya. a nota ta cu apart di person- Pues ora e teamnan multidis-
toelatingsbesluit. Jacqueline anan sin permiso, cual nos ta ciplinario aki bay riba caya y
Dimas a nota cu hopi biaha Harewood, hurista na Dimas Manera varios medionan a deal cu nan usualmente, esun nan haya personanan ilegal,
si autoridadnan ta haya per- tabata esun encarga cu duna publica algun simannan atras, cu ta mal uza di e persona no prome cu nan bay pa expulsa
sonanan ilegal ta trahando cu e les na tanto personal di mi- wardacosta a haya ekipo pa ta haya un castigo.” e persona ‘nos ta percura por
no tin permiso sea pa traha na gracion, personal di departa- por controla status legal di medio di departamento di la-
e dunado di trabou specifico mento di labor y oficialnan di personanan den sistema di E echonan castigabel por me- bor cu no obstante e persona
of no tin permiso mes esaki polis y wardacosta. Dimas mas eficientemente. dio di boet pa un dunado di su status legal pa e haya su
ta conduci na deportacion, “Nos ta enfoca den e lesnan trabou ta cay den 3 categoria pago di acuerdo cu e oranan
mientras e dunado hopi biaha Mirando e desaroyo cu awo riba kico ta e autoridadnan segun sra. Harewood: per- of lunanan cu el a traha’.
no ta haya ningun sancion segun sra. Harewood tin mas cu un ambtenaar cu ta eherce sonanan sin permiso, perso-
contra dje. personal na wardacosta, ta control ta encera, y tambe nanan cu permiso pero sin “Bo por traha ilegalmente,
enfocando riba mantene tur nos ta duna cierto aspectonan permiso pa traha, of perso- pero ora bo traha bo tin cu
P’esey den liña cu loke min- e diferente departamentonan di maneho den dje. En par- nanan cu permiso pero sin haya pago. Leynan laboral ta
ister di husticia a trece padi- aki riba mesun liña pa loke ticular nos ta enfocando awo permiso pa traha den un fun- mesun importante cu leynan
di admision.”

Pues den e controlnan cu ta
tuma luga si nan mester ex-
pulsa un persona, nan ta check
prome si e persona mester
haya un compensacion ainda,
ta expulsa e persona y djey
mester suministra un boet na
e dunado di trabou cu tabatin
e persona ilegalmente, segun
sra. Harewood.

“Dunado di trabou mes-
ter haya un pasobra esey ta
e rason dicon ilegalidad ta
asina popular. Nan ta scoge
pa emplea personanan y no
necesariamente bou e miho
condicionnan. Si bo bay di
acuerdo pa bo dunado di tra-
bou paga bo 4 florin pa ora y
ley ta bisa bo tin cu paga 10
florin pa ora e ora ey depar-
tamento di labor lo pone bo
paga 10 florin pa ora.”

Loke Dimas ta haci den e caso
aki ta percura pa e sancion fi-
nanciero cu mester suminis-
tra pa dunado di trabou keda
cumpli cu ne.