Page 3 - Landscourant Editie 14_Part6
P. 3
LANDSCOURANT VAN ARUBA 10 juli 2015 Pagina 7
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
3.4.10 De ontslagcommissie 14
3.4.10.1 Commissie 14
3.4.10.2 Advies 14
3.4.10.3 Termijn 15
3.4.10.4 Reces 15
3.4.11 Beslissing op het ontslagverzoek 15
3.4.12 Bekendmaking en geldigheidsduur beslissing 15
3.4.13 Intrekking ontslagvergunning 15
3.5 Bezwaar 15
3.5.1 Voorschriften indienen bezwaarschrift 15
3.5.2 Ontvankelijkheid bezwaarschrift 16
3.5.3 Behandeling door bezwaaradviescommissie 16
3.5.4 Beslissing op bezwaarschrift 16
3.5.5 Motivering beslissing op bezwaarschrift 16
3.5.6 Bekendmaking beslissing op bezwaarschrift 16
3.5.7 Beroep bij het Gerecht in Eerste Aanleg 16
3.6 Kennelijk onredelijk ontslag 16
3.7 Collectief ontslag 16
3.8 Faillissement en surseance van betaling 17
3.9 Inhoudelijke toetsing ontslagverzoeken 18
3.9.1 Inleiding 18
3.9.2 Bedrijfseconomische redenen 18
3.9.2.1 Inleiding 18
3.9.2.2 Afname bedrijvigheid / slechte resultaten 18
3.9.2.3 Sluiting van de onderneming 18
3.9.3 Redenen gelegen in de persoon van de werknemer 19
3.9.3.1 Inleiding 19
3.9.3.2 Ongeschiktheid van de werknemer 19
3.9.3.3 Regelmatig verzuim 20
3.9.3.4 Langdurige arbeidsongeschiktheid 20
3.9.3.5 Pensioengerechtigde leeftijd 21
3.9.3.6 Illegale werknemer 21
3.9.4 Verstoorde arbeidsrelatie 21
3.10 Overgang van onderneming 22
3.11 Voorwaarden ontslagvergunning 22
3.12 Samenloop van procedures 23
JAARGANG 2015 EDITIE NO. 14
