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AWEMainta Diahuebs, 10 September 2015 5

Relaciona cu un empleado suspendi na Meteo

Investigacion no ta cla ainda,
debi pa falta di mas informacion

SR. MARCK Oduber, sospechoso. haci, te awor no ta mucho p.e. el a pone avion den di investigacion tambe di
cla. Pero si el a haci su peliger. Situacion hopi se- Landsrecherche, mirando
hefe na METEO a confirma Kico a conduci e empleado mes culpable, e por haya rio, y maske no a ser bisa, cu tin un empleado publico
cu ainda tin un emplea- publico pa haci loke el a hasta castigo di prison, si e caso aki mester ta bao envolvi.
do suspendi. Manera por
corda algun dia, Aruba a
keda practicamente un
dia sin por suministra in-
formacion na avionnan cu
ta yegando y saliendo for
di Aruba.
A resulta cu un empleado
di dicho departmento lo a
comete un of otro iregular-
idad, cu a causa cu varios
avion a sufri retraso.
Ta danki Dios cu METEO a
haya yudanza di diferente
instancia y tambe di Cor-
sou, cu den 4 ora di tempo
actividadnan na METEO a
keda re-establece.

Pero asina mes, mester a
suspende un empleado cu
lo a haci su mes culpable,
pa 6 siman, pa haci un in-
vestigacion rigoroso.
Seis siman ey ta pasando,
pa cual a aserca Marck
Oduber pa haya mas in-
formacion, pero e Hefe di
METEO tabata masha cua-
teloso y no por of no kier a
duna mucho mas detaye.

Den un caso asina, mester
cana un proceso, prome
cu yega na un conclusion
final, si conclui si e ta cul-
pable of no. Tin hopi dato
y tur esaki a pone cu in-
vestigacion tin cu sigui su
curso pa cual tambe otro
departamento cu mester
yuda.
E trahador mester lo haya
oportunidad p’e duna
cuenta tambe riba loke cu
a keda constata pa sa pa-
kico el a haci e hechonan
pa cual e ta ser considera