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Dialuna 23 Mei 2022

Prome minister ta gradici tur hefe di departamento pa nan esfuerso

durante e crisis

A pesar di circunstancia dificil, nan a wanta e motivacion halto den nan empleadonan.

Daahuebs 19 di mei, du- mi tin un fe grandi, mi sa
rante e prome encuentro cu Dios tin un plan pa nos
di Gabinete Wever-Croes cada un p’esey nos cada un
II cu hefenan di departa- ta yama pa ta akiden aworaki.
mentonan di Gobierno, Mi kier a gradici bosonan pa
personanan cu ta encarga tur e esfuersonan haci du-
cu presupuesto na cada rante e pandemia cu circun-
departamento y esnan stancianan sumamente dificil
encarga cu maneho di cu e ansha y panico cu tabata
personal, Prome Minis- tin, boso a logra wanta e mo-
ter Evelyn Wever-Croes tivacion bao di boso person-
a dirigi palabranan di al. Nos por wak atras na un
gradicimento na tur hef- periodo cu hopi orguyo cu
enan di departamento di nos a logra hopi hunto.
Gobierno pa e manera cu
nan a traha hunto y e es- Nos ta reconoce cu tin hopi
fuersonan haci durante e reto pero a pesar di esaki nos
crisis di Covid-19 cu reto- tin cu tuma un decision, nos
nan y circunstancia difi- por laga e retonan surpasa
cil y asina mes a wanta e nos, sinta man crusa y no
motivacion halto den nan haci nada, pero mi ta kere
empleadonan. nos niun akiden kier haci
esey. Of nos por hinca mas
“E ta hopi importante pa hef- energia, mas esfuerso, bus-
enan di departamento, cu mi ca e pasenshi y motivacion
ta considera e management pa nos por toch realisa nos
di aparato gubernamental, metanan.
ta na haltura di tur informa-
cion y pa nos ta alinea y tin Aña 2022 nos a decreta como
e mesun posicion financiera- Aña di Inversion y Oportuni-
mente. Bisando esaki mi kier dad. Ban puntra nos mes con
pidi cooperacion di cada un nos cada un por contribui na
di boso pasobra ta asina so e meta di e aña aki. Talbes
nos por sali di e pandemia y con nos por mehora e servi-
e lo no ta facil pero tampoco cionan di gobierno mas pa-
imposibel. sobra sin e inversionnan aki
nos no ta sali di e pandemia
Como ex hefe di departa- aki tampoco. E ta haci si cu
mento, mi ta na haltura cu e nos mester bay pensa out of
tipo di reunionnan aki ta es- the box. Nos tin cu realisa
unnan mas dificil pa asimila. cu business as usual manera
Bo tin deseonan, bo ta sinti nos tabata traha pa maneha
e presion di bo organisacion nos organisacionnan, no ta
tambe riba bo y bo mannan un opcion mas. Nos mester
ta mara y esaki ta un senti- ta mas critico den nos pro-
mento hopi dificil. cesonan di trabao di cada dia.
No ta pasobra semper nos a
Gobierno ta reconoce cu e haci’e un manera, nos tin cu
posicion cu cada hefe di de- sigui haci’e asina.
partamento tin aworakinan,
ta un tarea hopi dificil y nan Mi kier pidi pa nos cada un
ta atendiendo cune miho cu bay weita con nos por cam-
nan por posibel. E ta bay ta bia nos procesonan di trabao,
dificil, e tabata dificil caba haci’e mas senciyo, mas lihe,
pero no imposibel. Aruba a claro semper kedando den
yega di pasa den cosnan pio e cuadro legal. Mi kier pidi
pasobra e pandemia mi ta tambe pa nos motiva nos
kere tabata e prueba di mas empleadonan tambe pa yuda
grandi pa cada un di nos y nos pensa con nos por cam-
bosonan. bia nos procesonan pasobra
t’e unico manera cu nos por
Tin biaha mi ta puntra mi bay bek den normalidad sin
mes dicon ta toca net nos cu nos mester corta asina tan-
den e temporada aki, pa ta to den nos presupuestonan”.
guia organisacionnan. Pero