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Dialuna 5 Oktober 2015 Pagina 7

Nilky y ANSA a faya barbaramente di sigui klakkeloos
recomendacion di IATA, siendo mester sigui ICAO

E defensa di Nilky y Ansa Nv, pa defende su mes, el’a hopi grandi pa Nilky Kock miembronan Mil y un organizacion por
pa a implementa e cambio di haci publico su e-mail cu y su tata, kende tambe di AVP. Y segun Frank bini cu conseho pabo, pero
idioma, sorprendentemente Lionel van der Wall di Iata. parce a drenta e ring di Kock, cu Chris Dammers ta keda ainda pa evalua kico
ta bini di un instancia robez, Nilky ta kere cu door di boxeo pa asina insulta Chris awor mester wordo gescop e regla ta y kico e situacion
esta IATA, cu no tin mucho publica e e-mail aki, e lo Dammers. for di AVP. na Aruba ta.
cos di bisa den reglanan di scapa su mes! Wel, awor
aviacion. Nilky a juist frega su mes Segun Frank Kock, tata di Frank Kock lo reconoce Lo mas probabel cu Lionel
un poco mas, pasobra cu Nilky, cu pasobra cu Chris awor cu ta su yiu mes a van der Wall di IATA lo a kere
Pa defende nan mes di e el’a sigui conseho di Iata Dammers ta AVP, nunca e faya? Cu a sigui klakkeloos cu Aruba lo ta un isla banda
vupa grandisimo aki, por a KLAKKELOOS, cual ta un mag di trece ningun critica un conseho di un instancia di Jamaica o Trinidad ?
mira cu Nilky a laga 24ora conseho mediocre cu no ta dilanti cu lo afecta e demas robez?
publica algun e-mails unda sirbi of cu no ta funciona den
segun Nilky ela cumpli cu e situacion di pais Aruba.
ordonan haya for di IATA.
Obviamente por tuma
Sinembargo aki ta unda e nota cu Nilky Kock a faya
problema ta sinta, pasobra grandemente pa sigui
IATA ta un organizacion ciegamente un conseho
cu por duna conseho, pero di IATA, sin di haci un
nan no ta e organizacion cu evaluacion pa mira si en
por IMPONE of DICIDI riba berdad esaki lo funciona na
maneho di cualkier pais con Aruba.
nan ta aplica e reglanan
vigente. Ta mustra cu Nilky Kock
no a consulta cu ningun
Aki ta na unda Chris empleado di toren pa pidi
Dammers a haya razon, nan conseho ariba e tema
pasoba Dammers no a sigui aki. Pa colmo su opdracht
conseho di IATA, pero a no ta bini di ICAO, cual ta
atende riba kico e regla ta e organizacion di Naciones
bisa di ICAO. Unidas cu ta regula e
reglanan di aviacion. Pues
Resumiendo; Nilky Kock e ta un berguenza y un fayo

Partido MEP relaciona cu Dia di Maestro:

Mester ‘Empower’ e Maestro y no mester djis regal’e un appel!

Historia: Desde 5 di Oktober 1994 UNESCO por prepar’e debidamente. Un decision descabeya cada maestro. No tin construccion di school nobo
ta conmemora tur organizacion di maestro. Su di minister cu lo perhudica hopi mucha. y renobacion di school existente ta tarda añas. E
obhetivo ta pa sostene maestronan y percura Reclutacion di maestro: E medida di AVP pa hisa tardanza aki ta trece hopi gasto adicional cu ne.
cu futuro generacionnan ta wordo prepara edad di pensioen di maestro ta pone un presion Solo ta Sali: MEP lo inclui tur maestro den
efectivamente door di maestronan tambe. Segun grandi riba maestro. Lo bira dificil pa e ‘jong’ drenta formacion di su plan di maneho pa implementa e
UNESCO, Dia di Maestro ta representa un muestra mercado laboral pasobra e ‘bieu’ mester bay cinco curiculo nacional cu tin. Lo tin preparacion debido
significante di consciencia, comprension y aprecio aña mas. Riba dje ningun maestro no tabata mag di pa continua cu e prueba nacional riba tereno di
p’e contribucion grandi cu un maestro ta haci na bay cu VUT. Mester bin cu incentivanan pa evita cu calculacion y idioma. Lo pone upgrading continuo
educacion y desaroyo general di un pais. tur aña ta bay Hulanda y recluta maestro. den un sistema di posicion huridico nobo. E HAVO/
Status di maestro: Di aña 1966 ILO/UNESCO Promocion y salario: No tin ningun sistema di VWO school na Noord lo wordo construi, Colegio
a produci un rapport di recomendacionnan cu promocion tampoco cu e maestro por sigui den su San Nicolas lo bay te cu VWO-6 y tur HAVO/VWO lo
ta atende cu e status di maestro te cu school carera. Den e sistema di salario actual tambe no implementa HAVO ‘lange traject’ pa nos hobennan
secundario y na aña 1997 uno pa docente di school tin incentiva financiero pa e maestro desde su 38 di MAVO tin mas oportunidad. Cada cabezante di
superior y universitario. E recomendacionnan ta aña di edad. Tin un sistema di cambio di salario y school lo wordo prepara pa traha un presupuesto
un set di standard internacional relaciona cu e posicion huridico cu MEP a prepara. Un sistema realistico di su school.
profesionalismo, etica di trabao, estado social y nobo unda, no bo edad pero bo ‘performance’, tin Danki: Partido MEP ta gradici cada Maestro pa su
material di e maestro. Recomendacionnan riba incentiva den dje. Un sistema cu ta diferencia entre contribucion na educacion di nos hobennan. Laga
diferente tereno, entre otro training continuo, e maestro ‘nobo’ y esun experiencia. Un sistema cu 5 di Oktober ta un dia di refleho riba kico mester
reclutacion, promocion, salario y condicion di ta reconoce y respeta e profesion di maestro riba sosode pa nos tin mihor calidad di enseñanza.
trabao. su mes.
Training continuo: Nos por constata cu pa e Condicion di trabao: E aspecto mas pesimo actual
ultimo cinco añanan no tabata tin upgrading pa ta e condicion di trabao pa e maestro. Increibel cu
maestronan. Loke si tabata tin ta cambionan cu no tur school tin aircondition. Nos sa cu esaki no ta
ta pone mas presion riba e maestro. Cambio di un luho mas. Desaroyo tecnologico ta manera un
exigencia pa haci e asina yama Colegio toets, sin ‘ver van mijn bed show’ pasobra no tin inversion.
cu a duna oportunidad drechi na e maestro pa E ultimo intento di AVP ta negoshi di computer di
prepara e muchanan. E mucha di MAVO mester bay ex-lider di AVP na fin di añanan ’90. Material pa
dicidi su pakket den tweede caba, sin cu e maestro traha cu ne den klas, ta danki na e gran esfuerzo di