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A2 LOCAL
Diamars 5 aPriL 2022

FTA y Holiday Inn Hotel a firma CAO pa e siguiente tres aña

cion di e industria hotelero, condicion cu a wak mehora-
specificamente aña 2021y cion ta uno na unda cu de-
comparando cu e lunanan cu pendiendo di e añanan di
tin te aworaki di aña 2022 y servicio di e empleado, esaki
expectativanan pa e resto di lo por ricibi un poco mas di
aña, e presidente di FTA a aumento.
splica cu 2021 a cera na un
punto hopi positivo. “Nos a Simone Farci, General Man-
mira un recuperacion hopi ager H.I.M. NV, tambe pre-
lihe, mas lihe cu cualkier ex- sente a expresa cu como em-
perto a spera cu Aruba lo re- presa y compania nan ta hopi
cupera”, el a enfatisa. contento cu e CAO. El a in-
dica cu e negociacion tabata
Pero na principio di aña aki uno largo, pero cu manera
manera ta conoci e recupera- semper den cualkier nego-
cion a cay un poco door di e ciacion tin hopi punto pa dis-
variante Omicron cu a causa cuti.
un impacto basta grandi riba
e prome tres lunanan. Figa- “Den mi opinion nos a yega
roa a sigui splica cu e prome un hopi bon acuerdo pa tur
kwartaal di aña ta uno crucial dos partido y awe nos ta bay
pa tur hotel na Aruba como firma finalmente pa asina nos
cu e ta e curason di tempo- tin algun aña exitoso hunto.
rada halto. Pero el a anuncia Masha danki di berdad mi ta
cu nan ta contento di bisa cu aprecia boso compromiso y
mientras tanto e cifranan ta apoyo den e negociacion aki”,
mustrando hopi miho pa loke Farci a señala.
ta e recuperacion di e sector
hotelero. Tocante e proceso negocia-
cion, Farci a remarca cu un
“E recuperacion ta hopi sat- proceso asina nunca ta facil y
isfactorio y nos ta spera cu e nan mester considera tambe
crecemento aki lo sigui y cu hopi punto. El a subraya cu e
pronto nos lo ta back na ci- pais ta saliendo for di un peri-
franan di 2019 cu tabata un odo di pandemia y no tabata
aña excepcionalmente bon pa facil pa tur nan coleganan y
Aruba”, el a expresa. pa e compania tampoco. Pa
e rason, aki el a bisa, por ta e
Rudy Geerman, vice-pres- proceso tabata un poco mas
idente di FTA y e persona dificil cu un negociacion nor-
encarga cu e negociacion di mal, “pero si mi ta kere nos a
e CAO aki a indica tambe cu yega un acuerdo hopi impor-
e negociacion entre e parti- tante y exitoso”.
donan no tabata facil. Den
dos ocasion, segun el a con- Ariba e tema di retonan cu e
ta, locual cu nan a negosha a hotel o por enfrenta el a se-
wordo rechasa, “pero semper ñala cu e reto aworaki ta pa
cu e meta cu e interes general sali di e pandemia, particu-
mester sali pa dilanti y na fi- larmente pa e prome kwartaal
nal nos a logra toch”. di e aña aki cu ta finalisando
pasobra e variante Omicron
Geerman a splica cu e CAO a afecta hopi di e prome
aki ta un contrato colectivo kwartaal y manera a wordo
cu duracion di tres aña. E menciona caba pa Aruba, y
CAO tin un 8% di aumento hopi di e destinacionnan den
cu lo wordo reparti den tres Caribe, e prome kwartaal ta e
aña y el a menciona cu a me- periodo mas importante di e
Ayera mainta a tuma luga tonan caminda cu e situacion e General Manager y tambe hora algun beneficio tambe. aña.
firmamento di un CAO a pega un poco, nan a logra di e director di recursonan
nobo entre Federacion sali afo di un forma exitoso y humano cu, segun el a indica, Un beneficio cu el a indica “Pero nos ta mirando pa di-
di Trahadonan di Aruba cu tur hende ta contento. a haci tur nan esfuerso pa e e trahadonan a purba logra lanti pa un hopi bon tempo-
(FTA) y Holiday Inn Ho- partidonan por a yega na otro. pa varios aña ta uno unda e rada di zomer, kiermen nos ta
tel Aruba. Presidente di Figaroa a subraya cu tambe managernan tambe tabata cay spera nos por yega algun di e
FTA, Hose Figaroa, vice- cu na momento cu FTA a bay “Interesante ta pa menciona den e sistema di 15% service mesun nivelnan di aña 2019 y
presidente di e federacion, na e miembronan pa aproba cu FTA y Holiday Inn tin un charge y nan tambe tabata kisas pa proximo aña bin back
Rudy Geerman y General e CAO, algo cu nan ta haci relacion di hopi aña. Nos no wordo paga for di e pot aki. fuerte”, el a finalisa.
Manager di H.I.M. NV, den cada negociacion, casi un ta papiando di 5, ni 10 ni 20, Den e caso aki, el a sigui spli-
Simone Farci, a elabora 100% di e miembronan di e nos ta papiando di mas di 50 ca, nan logra convence geren-
ariba diferente punto im- sindicato a vota na fabor di e aña di CAO cu ta wordo fir- cia cu ta miho na e momen-
portante di e CAO. contenido di e CAO aki. ma entre e organisacionnan tonan aki pa compania paga e
aki. Pues nos ta hopi conten- managernan y no saca e placa
Di parti di FTA, Figaroa a in- “Pues nos por bisa cu ta un to, hopi satisfecho di e hecho for di e pot di 15% di service
dica cu nan ta hopi contento CAO cu ta conta cu e aproba- cu nos ta continua e bon charge pasobra asina e traha-
y satisfecho cu e logro di e cion di e miembresia comple- relacion aki cerando un biaha do lo por haya mas placa.
CAO cu nan a yega na dje. to y sigur tambe di nos como mas un CAO cu ta satisfacto-
El a remarca cu no semper e directiva di FTA”, Figaroa a rio y na beneficio di tur esnan El a menciona tambe cu
negociacionnan pa yega na e bisa. Na mesun momento el envolvi”, Figaroa a agrega. tin mehoracion pa loke ta
firmamento tabata facil, pero a gradici e ekipo negociado di trata condicion den e area
a pesar cu tabatin momen- Holiday Inn cu ta consisti di Pa loke ta trata recupera- di housekeeping. Y tin otro