Page 5 - FLIP HOH

2 DonDerDag aMigoe
5 Maart 2015
2S0cehnr21ijmfanarut, 2i0n1!5

www.arubadoet.com

Onze klant, de Stichting Ziekenverpleging Aruba (hierna “SZA” of “ziekenhuis”), streeft ernaar © 2015 KPMG Advisory Services N.V. is an Aruban limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms
een kwalitatief hoogwaardige, patiëntgerichte en geïntegreerde zorg te verlenen. Het ziekenhuis affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. All rights reserved. Printed in Aruba.
richt zich op het bieden van een breed scala aan zorg van een hoog kwalitatief niveau aan de
Arubaanse bevolking. In het kader van het continueren van een hoog kwalitatief
gezondheidszorgniveau, is de SZA op zoek naar een kandidaat voor de functie van:

Voorzitter Raad van Bestuur

De Functie
De Voorzitter Raad van Bestuur (“RvB”) is verantwoordelijk voor het bewaken van de
zorginhoudelijke kwaliteit binnen het ziekenhuis, conform wettelijke regels en richtlijnen.
De Voorzitter RvB treedt op als boegbeeld van de organisatie en behartigt de belangen
van het ziekenhuis in het maatschappelijke en politieke krachtenveld. De kandidaat
profileert zich tevens op een wijze dat het imago van de SZA positief beïnvloedt.
De Kandidaat
Als charismatisch leider die bindt en boeit, bent u verantwoordelijk voor het correct
en integer beheer en bestuur van het ziekenhuis. U moet met visie en daadkracht
richting kunnen geven aan het strategisch en tactisch beleid. De kandidaat moet
voldoen aan de volgende eisen:
• Een afgeronde algemene bedrijfskundige opleiding op universitair niveau,

in combinatie met een uitgebreide aanvullende opleiding en/of ervaring in
zorgmanagement;
• Minimaal tien jaren ervaring in een integraal (eind)verantwoordelijke
positie binnen een grote complexe organisatie;
• Brede kennis van- en ervaring met visie- en strategieontwikkeling en de
vertaling ervan naar intern tactisch beleid en bedrijfsvoering;
• Een energieke, ondernemende basishouding gecombineerd met een
vermogen om te inspireren en te onderhandelen om zowel binnen als
buiten het ziekenhuis bij de juiste actoren draagvlak te creëren;
• Dynamisch, creatief en realistisch in het behalen van een optimale
zorg met de beschikbare middelen;
• Beschikt over een netwerk dat relevant is voor de organisatie.
Kandidaten die voldoen aan bovengenoemde vereisten, worden
uitgenodigd om hun sollicitatiebrief en CV te sturen aan KPMG
t.a.v. Mw. Nathalie Cannegieter via e-mail
cannegieter.nathalie@kpmg.com. De sollicitatiebrief en CV dienen
uiterlijk vóór 22 maart 2015 in ons bezit te zijn. Voor meer informatie
kunt u contact opnemen met KPMG in Aruba op Tel. +297 525 5764.
Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.